和下属处不好关系，该怎么办呢？
我是一个部门的小领导，手下三个人，各司其职，其中一个为人虽然低调但是很不好说话，很强势，私下也会聊天吃饭，但是谈到工作上的事情就很推诿，领导也知道她脾气很大，所以工作都是通过我布置下去，我也跟领导吐过槽，领导反而觉得我能力不行，对我有所微词，今天会上又布置了任务，没有点名道姓，只是要求我们部门给出数据，对接人是她，我又不敢跟她去讲了，求一卦看看，和这样的同事该怎么相处呢？多谢
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时间：2017年02月17日14时49分
农历：丁酉年正月廿一日未时
干支：丁酉 壬寅 乙亥 癸未
旬空：辰巳 辰巳 申酉 申酉
大寒：2017年01月20日05时45分
立春：2017年02月03日23时49分
本节气上元第一天为：2017年2月6日甲子
立春：下元第2天 癸未时旬首为己
阳遁二局 值符天冲落七宫 值使伤门落三宫
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│ 玄武 │ 九地 │ 九天 │
│ 杜门 壬│ 景门 乙│ 死门 丁│
│ 天心 庚│ 天蓬 丙│ 天任 戊│
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│ 白虎 │ │ 值符 │
│ 伤门 癸│ │ 惊门 己│
│ 天柱 己│ 辛│ 天冲 癸│
├──────┼──────┼──────┤
│ 六合 │ 太阴 │ 螣蛇 │
│辛 生门 戊│ 休门 丙│ 开门 庚│
│禽 天芮 丁│ 天英 乙│ 天辅 壬│
└──────┴──────┴──────┘ 反吟局 看来你心急火燎 对方是强势 说话伤人 好顶嘴但是终归还是要求着你语气好点 慢慢说 外缓和而内着急 改一下以往态度，给人感觉似真似假，处理关系忽远忽近，以后就会好些。 易者简之 发表于 2017-2-17 15:18
改一下以往态度，给人感觉似真似假，处理关系忽远忽近，以后就会好些。
你的意思是让我改成这样吗？ 橘子红了 发表于 2017-2-17 16:12
你的意思是让我改成这样吗？
是，值符旺空，惊门半真半假，门伏似近，星反无常。
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