求问公司与 员工的纠纷结果如何？
老板另外一间公司，有员工辞职后反悔，多番交涉，现已闹翻，此人现在手段百出，不肯离职。请问公司最后要赔多少钱才能解决此事？员工女1985。方式：转盘奇门 - 超接置闰法
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时间：2019年01月01日18时17分
农历：戊戌年十一月廿六日酉时
干支：戊戌 乙丑 戊戌 辛酉
旬空：辰巳 戌亥 辰巳 子丑
大雪：2018年12月07日13时30分
冬至：2018年12月22日07时14分
本节气上元第一天为：2018年12月28日甲午
冬至：上元第5天 辛酉时旬首为癸
阳遁一局 值符天心落四宫 值使开门落四宫
┌──────┬──────┬──────┐
│ 值符 │ 螣蛇 │ 太阴 │
│ 开门 癸│ 休门 戊│ 生门 丙│
│ 天心 辛│ 天蓬 乙│ 天任 己│
├──────┼──────┼──────┤
│ 九天 │ │ 六合 │
│ 惊门 丁│ │ 伤门 庚│
│ 天柱 庚│ 壬│ 天冲 丁│
├──────┼──────┼──────┤
│ 九地 │ 玄武 │ 白虎 │
│壬 死门 己│ 景门 乙│ 杜门 辛│
│禽 天芮 丙│ 天英 戊│ 天辅 癸│
└──────┴──────┴──────┘ 她目的就是要钱，她想要八、九千或万吧，但把该发的工资给她，或者也就两千、万顶多了。 反吟局利客，时干旺克开门，员工有利。戊在离9宫，应赔9千左右。 现在员工不断请病假，不肯与公司商量。 与易同行 发表于 2019-1-1 18:59
她目的就是要钱，她想要八、九千或万吧，但把该发的工资给她，或者也就两千、万顶多了。 ...
基本尘埃落地，双薪，年终奖，再多给两个月工资，可能是2万多吧、
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