新人到一个地方都是会被冷落的。。因为还没有融入他们的固有圈子。。
圈子都有排他性。
欺负新人也是常态。 ...
我一点都没夸张，只会更严重。所有人都看得出来态度截然不同.
她又是公司除老板以外最大的。几乎所有人都要看她眼色。
而且剩下对员工都是她们一起共事了十几二十年的。
你说我现在做什么才能融入呢？
而且被她整了几个回合后，我现在几乎是被边缘化了。
公司所有核心的都接触不了了。跟最开始老板对我对定位差了10万8千里。
最开始老板什么都对我敞开的。
然后问题二：我朝哪个方向发展最好呢？
现在项目越来越多，人手也会不够。
但只要进能人都被她弄走。我猜老板也不可能愿意一直这样。
她应该也意识到这个问题了。最近比我晚进来对那两个，她就是明显对拉拢他们。特别照顾指导
之前就拒绝任何帮助，连我想问问了解公司情况，恰逢她接女儿电话
都被她曲意成打探私生活 跑去颠倒黑白对告状非常明显排挤我。
很多很多细节都不想细写了。
老板找人进来就是要分担任务。不是我也会有其他人，而且不止一两个。
然后你之前说是酉月起变化，到底是申还是酉呢？
她是乙卯年，我是癸亥年。如果这样代入，我是做对了什么事或者抓住了什么机会才能翻盘吧
能看出来是什么关键点吗？ 亦无所去 发表于 2020-7-8 14:28
老板是庚。。你是天盘干，地盘干是庚。叫临庚。
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