能否有机会走上领导岗位?
求测人：某人，女，丁卯(1987年)，时家奇门(拆补起局)占问事宜：要问的事情
公历：2021年3月10日10时57分，星期三。
农历：辛丑年 正月 廿七日 巳时。
节气:惊蛰3-5 16:54春分3-20 17:38
干支:辛丑年 辛卯月 丁巳日 乙巳时
空亡:辰巳 午未 子丑 寅卯
※阳遁七局,旬首:甲辰(壬) 月将:戌
★直符天芮落6宫,直使死门落3宫
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│白虎 │玄武 │九地 │
│天任 己 │天冲 癸 │天辅 丁 │
│惊门 │开门 │休门 │
│巽４ 丁 │离９ 庚 │坤２ 壬┄丙│
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│六合○ │ │九天 │
│天蓬 辛 │ │天英 庚 │
│死门 │ │生门 │
│震３ 癸 │ 丙│兑７ 戊 │
├──────┼──────┼──────┤
│太阴○ │螣蛇 │直符 ◇ │
│天心 乙 │天柱 戊 │芮禽 壬┄丙│
│景门 │杜门 │伤门 │
│艮８ 己 │坎１ 辛 │乾６ 乙 │
└──────┴──────┴──────┘
1，年命与日干同宫落在坤宫，为败地。命主目前能量状态不佳，或者正与异性有亲密接触。
2，九地加休门，命主做事缺乏开拓精神，墨守成规，今后还需要在积极性和主动性上多注意完善和提升。
3，辛为同事，落震三宫六合，临空无。命主在单位在工作中与同事互动沟通交流有欠缺，六合加辛克坤二宫，同事对你内心是有看法的。这方面下步要注意了。
4，震三宫空无对宫庚落兑地为旺，又：九天加天英、生门。你的同事业绩良好，能力强，且上升快。令你相形见绌。
5，震三宫空无，转宫到艮八宫，太阴加天心，临景门。你的同事特别是竞争对手精于心计，做事缜密，景门是善于汇报和宣传。会干也会说，上司及领导怎么会不信任。
6，开门为工作环境，临玄武加天冲加癸加庚，公司内部管理不够严谨，稍显混乱。
7.景门为制度，临空无，公司制度管理上有缺失。
8.值使死门为执行，临空无，说明公司不仅仅规章制度上不够完善，而且更重要是执行方面也不够，现有的已有的规章制度落实和执行方面也不够到位，多流于形式。
9.值符为命主的直接上级，壬在帝旺之地，能力强，临伤门富于进取心和竞争意识，逢空无加天芮说明目下遇到了问题和困难，有力使不出。看对宫，说明命主的直接上级目前遇到了口舌是非官司之类。口舌官司与财务或者宣传之类有关。
10.从局中推，命主受太岁克、太阴冲、值符泄，暂时提升无望。
自己先调整好，机会总是青睐来有准备的人。
无量天尊 你心里想升，但是领导推荐了别人！表面上看似很好，但是你升不上去！ 今年不行，辛临死门、空亡，直符入墓 有机会做秘书或者二把手，但易受排挤针对 有机会的！！ 开门生丁看似有机会。但开门临庚主阻碍，玄武要防小人。值使死门克丁，今年机会不大。明年看看吧。 难以提升 有希望升职。 刘坤敏 发表于 2021-3-14 14:20
1，年命与日干同宫落在坤宫，为败地。命主目前能量状态不佳，或者正与异性有亲密接触。
2，九地加休门，命 ...
1、能量状态还可以吧,结婚怀孕下个月就生宝宝了，还能和什么异性有亲密接触呢;P
2、我是单位最年轻也是最有开拓精神的了，其他老同志都死气沉沉的
3、与同事的沟通交流也没有大问题，民主评议时我的得票还得挺高的；
4、5、没有这样的同事，我是年轻人里和领导接触比较多的，党委会议记录、领导视察跟随宣传都是我的；
6、不是公司，管理是比较混乱的；
7、单位制度管理确实有缺失；
8、落实和执行流于形式对；
9、上级没有进取心和竞争意识，倒确实遇到了困难和财务方面的难题；
10、有没有希望提升，现在还没有办法反馈 正怀着宝宝，
工作上状态低沉一点很正常。
多保重身体。
祝一切顺利。 刘坤敏 发表于 2021-3-15 15:46
正怀着宝宝，
工作上状态低沉一点很正常。
多保重身体。
https://bbs.china95.net/thread-3400615-1-1.html:)您再帮忙看一下这个资格证考试吧。:lol孕8个半月挺着大肚子考的，希望至少过一门，也没白辛苦 今年难，明年有机会
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