我水平有限，请老兄耐心，我再找找思路。请问，2019年你明显和领导关系疏远，甚至吵过？17年相对16，收入减 ...
谢谢！:handshake
2019年你明显和领导关系疏远（关系一直不怎么好，里面都拉帮结派的，看不惯，我孤单一人，想排挤我），甚至吵过（这个到没有）？17年相对16，收入减少（是的）？15年你有工资外的收入，小钱（没有，自己单干了，一段时间，没什么收入）？2012年有过类似合同的事，财上有损（是的）？2010、11年相对顺一些（对的）？你是2010年到这个公司的（准确说是18年到这家单位的）？你搞的工作与信息有关（主要是项目总监及管理），或者和某种弹性较大的材料有关（不是）？ 我说的，你参考吧。胜的概率不高，非要打，阳历6、11月是两个关键节点，11月之后如果还没进展，打官司就没多大意义了。赢输，基本都差不多。 双毛中孚 发表于 2022-4-3 13:40
我说的，你参考吧。胜的概率不高，非要打，阳历6、11月是两个关键节点，11月之后如果还没进展，打官司就没 ...
谢谢！如果打赢的话，大概会是多少的赔偿金？ 有可能是4-5打头的数。但这个钱可能全花在费用上了。 你是弱势的一方，打官司其实本质上是一个势的对抗，其他的只是表面现象。建议，你能和前单位协商就协商解决吧。 你参考。
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