本部门和邻部门矛盾已白热化，申请高层插手解决，高层会如何处理？
1.不管2.调整人员岗位
居中调停，和稀泥 岁干时干同宫，天英星旺，上级领导很生气，天网四张，不过在九宫为天网高，处理比较轻。
离宫暗干己，为对方部门，落巽宫，巽主杂乱，己主憋屈不积极，甲戌己巽宫辰冲戌，逢马星，有人事变动或辞职之象。
星门伏吟，整体看主迟。利主不利客，先提请上级领导解决的有点吃亏。 上面整体偏向于你们部门，或者处理结果你们部门比较收益。基本以缓和、中间调停的原则，人事调动看大局不会 领导不会有什么动作
大局伏吟，为不动，大领导太岁癸值符都落离宫，为巽坤两部门通关作调解，还比较偏向你部门坤宫
巽坤宫有先后天关系一直有纠葛，又木克土，处处针对你们
你部门辛为错误问题戊+辛钱上损失，被他们抓住大作文章，辛落衰地刚好己未月丁丑对冲坤宫为应
再看他们巽宫己为私欲私心，己+己为地户逢鬼，螣蛇为虚诈不实，背后捣鬼
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