年底前还有升副主任的机会吗？
求测人：某人，男，壬戌(1982年)，时家奇门(拆补起局)占问事宜：要问的事情
公历：2023年9月9日11时5分，星期六。
农历：癸卯年 七月 廿五日 午时。
节气:白露9-8 5:27秋分9-23 14:50
干支:癸卯年 辛酉月 庚午日 壬午时
空亡:辰巳 子丑 戌亥 申酉
※阴遁三局,旬首:甲戌(己) 月将:辰
★直符天芮落8宫,直使死门落3宫
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│九地 │玄武 │白虎○◇ │
│天心 丁 │天蓬 庚 │天任 壬 │
│惊门 │开门 │休门 │
│巽４ 乙 │离９ 辛 │坤２ 己┄丙│
├──────┼──────┼──────┤
│九天 │ │六合○ │
│天柱 癸 │ │天冲 戊 │
│死门 │ │生门 │
│震３ 戊 │ 丙│兑７ 癸 │
├──────┼──────┼──────┤
│直符 │螣蛇 │太阴 │
│芮禽 己┄丙│天英 辛 │天辅 乙 │
│景门 │杜门 │伤门 │
│艮８ 壬 │坎１ 庚 │乾６ 丁 │
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过了年有机会 大领导那里砸钱 nbockmis 发表于 2023-9-9 11:45
过了年有机会 大领导那里砸钱
啊 那明年几月呢 希望不大 上哪有机会啊？没看出来 有希望，需要做老大的工作，农历九月十月、腊月正月是比较有利的时间窗口 不但没有升职机会，明年还要注意有去职之忧...... kytlfktz 发表于 2023-9-11 01:12
不但没有升职机会，明年还要注意有去职之忧......
丢工作吗？ 机会是有，但年底前不会得到切实妥善的落实，事情还是不顺利的，且最终结果的落实与预期也是会有出入的，无论是时间还是职位安排上 有机会，但未必能当上，正常来说上个月也应该有机会的。 lmsrbddk 发表于 2023-9-11 12:08
有机会，但未必能当上，正常来说上个月也应该有机会的。
7月31日 有个部门副主任退休 目前没有其他人上任 xmioiclj 发表于 2023-9-11 11:40
机会是有，但年底前不会得到切实妥善的落实，事情还是不顺利的，且最终结果的落实与预期也是会有出入的，无 ...
好的 那您看最终落实是在什么时候 1、自己1982年生。天干是壬水？天盘壬水落坤宫，坤宫主静，落休门，是养人的部门，休门是辅助部门，压力不大，后勤吃喝打辅助。工作轻松，时间清闲，地盘的丙，是乱子是竞争对手。逢空的坤宫，看对宫。
2.对宫是值符宫，进入领导视线了。壬水命主天干到地盘了，落地盘壬水，天干领导是己土，自己是入选人之一，还有两个备选，或者说是一个半；丙火是另一个竞争者，同单位并列部门另外一个候选人。们是艮宫属土，丙火生扶值符落宫，这个人在上级领导哪里下功夫使劲了。但是领导在观望，【景门】虚幻，领导拿不定注意。不乐意得罪人。他要让别人说出来。
3.天辅星考破成。天辅星是在乾宫，带伤门是考察，临太阴是谋划，乙加丁是吉门，考察部门还是公正的，
乾宫属金，领导值符宫是土，领导听考核人推荐的意见，年底是伤门杜门，未必能拿出来意见，参考明年春天这个职位人选，这个位置暂时找人代理半年一载是很可能的。 cofree1983 发表于 2023-9-10 12:34
有希望，需要做老大的工作，农历九月十月、腊月正月是比较有利的时间窗口 ...
谢谢您 逸叟 发表于 2023-9-11 15:48
1、自己1982年生。天干是壬水？天盘壬水落坤宫，坤宫主静，落休门，是养人的部门，休门是辅助部门，压力不 ...
1 目前待得部门 还算清闲 但也是在一线 可能不算露脸面 不算一线的一线 但不是后勤部门 不是打杂的
2 人选的事 真不清楚 xmioiclj 发表于 2023-9-11 11:40
机会是有，但年底前不会得到切实妥善的落实，事情还是不顺利的，且最终结果的落实与预期也是会有出入的，无 ...
这事不会一步到位，会有先期的推进跟后续的完善，比如先期的代兼或分管，到后期的调整落实。时间上从眼下这个月开始就一步步推进吧，尤其是这个月跟下个月，还是要尽量运作，见机行事的。农历十一月以后吧应该会有进一步的完善，当然，结果不一定是目标职位。 xmioiclj 发表于 2023-9-13 12:15
这事不会一步到位，会有先期的推进跟后续的完善，比如先期的代兼或分管，到后期的调整落实。时间上从眼下 ...
啊 这个月马上过完了 还没有任何端倪
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