下属孙某，最终她会留下来继续为我所用吗？
孙某，女，目前是我管理的工作中一个得力的负责人。后天她的合同期满，今天我找她谈希望后续继续留她工作，但因为薪资不满意她向我提出来不想干了。想问问各位大佬，卦上看，她最终（明天）会继续留在我身边工作吗？谢谢！
明天即能揭晓！
求测人：某人，女，己未(1979年)，时家奇门(拆补起局)
占问事宜：要问的事情
公历：2023年12月7日21时17分，星期四。
农历：癸卯年 十月 廿五日 亥时。
节气:大雪12-7 17:33冬至12-22 11:28
干支:癸卯年 甲子月 己亥日 乙亥时
空亡:辰巳 戌亥 辰巳 申酉
※阴遁七局,旬首:甲戌(己) 月将:丑
★直符天心落8宫,直使开门落5宫
┌──────┬──────┬──────┐
│九地 ◇ │玄武 │白虎○ │
│天任 乙 │天冲 壬 │天辅 辛 │
│死门 │惊门 │开门 │
│巽４ 辛 │离９ 丙 │坤２ 癸┄庚│
├──────┼──────┼──────┤
│九天 │ │六合○ │
│天蓬 丁 │ │天英 丙 │
│景门 │ │休门 │
│震３ 壬 │ 庚│兑７ 戊 │
├──────┼──────┼──────┤
│直符 │螣蛇 │太阴 │
│天心 己 │天柱 戊 │芮禽 癸┄庚│
│杜门 │伤门 │生门 │
│艮８ 乙 │坎１ 丁 │乾６ 己 │
└──────┴──────┴──────┘ 大概率会走，而且已经有了其他的选择了 开门空了，时干克开门，不会再干了。想马跑又不想马吃草，哪有这样的好事啊？ 知周 发表于 2023-12-7 22:35
大概率会走，而且已经有了其他的选择了
谢谢！
那请问，卦上看我管理的工作后续局面怎样？ 779527317 发表于 2023-12-7 22:45
开门空了，时干克开门，不会再干了。想马跑又不想马吃草，哪有这样的好事啊？ ...
谢谢！
请问，卦上看她离开后，我管理的工作后续局面怎样？ krqrcyem 发表于 2023-12-7 23:39
体现不出领导能力，无法留住。找个男的可解决。
体现不出领导能力，是指我吗？
找个男的，，是指找个男的代替孙吗？ krqrcyem 发表于 2023-12-7 23:55
对，你的下属认为你的领导权不够无法成为她的贵人。找个男的可以。中等年龄。 ...
找个男的可以，是指找个中等年龄的男的代替孙吗？ krqrcyem 发表于 2023-12-7 23:55
对，你的下属认为你的领导权不够无法成为她的贵人。找个男的可以。中等年龄。 ...
这个中等男的，是代替我还是代替孙？ 乙加辛就为动格，又有马星，死门就是不满意，乙还有委屈的样子，很早就动了想离开的想法了，我看会离开 估计会走，等你反馈 天知道该叫什么 发表于 2023-12-7 23:21
谢谢！
请问，卦上看她离开后，我管理的工作后续局面怎样？
重赏之下必有勇夫，还是原来的概念，谁都帮不了你。 请问，你们是国企，或者类似大国企的稳定公司？她住在你的西南或东北？她是2020年到你这的？ 知周 发表于 2023-12-7 22:35
大概率会走，而且已经有了其他的选择了
反馈：没走，继续留职。 779527317 发表于 2023-12-7 22:45
开门空了，时干克开门，不会再干了。想马跑又不想马吃草，哪有这样的好事啊？ ...
反馈：没走，继续留职。 krqrcyem 发表于 2023-12-7 23:39
体现不出领导能力，无法留住。找个男的可解决。
反馈：没走，继续留职。 范范爱学易 发表于 2023-12-8 10:01
乙加辛就为动格，又有马星，死门就是不满意，乙还有委屈的样子，很早就动了想离开的想法了，我看会离开 ...
反馈：没走，继续留职。 wuyinzhang123 发表于 2023-12-8 14:41
估计会走，等你反馈
反馈：没走，继续留职。
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