这几个月的补贴还能给吗
原来因为增加了工作每月给了些补贴，从1月起就没给，现在提出了辞职，不知会不会再给了，刚提辞职时老板说是给，不过感觉他也是说说而已，问这钱还能给吗女，甲寅年
方式：转盘奇门 - 超接置闰法
排盘:元亨利贞网 - http://bbs.china95.net
时间：2025年04月03日21时39分
农历：乙巳年三月初六日亥时
干支：乙巳 己卯 壬寅 辛亥
旬空：寅卯 申酉 辰巳 寅卯
惊蛰：2025年03月05日16时11分
春分：2025年03月20日16时59分
本节气上元第一天为：2025年3月26日甲午
春分：中元第4天 辛亥时旬首为壬
阳遁九局 值符天辅落三宫 值使杜门落二宫
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│ 螣蛇 │ 太阴 │ 六合 │
│ 生门 戊│癸 伤门 庚│ 杜门 丙│
│ 天英 壬│禽 天芮 戊│ 天柱 庚│
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│ 值符 │ │ 白虎 │
│ 休门 壬│ │ 景门 丁│
│ 天辅 辛│ 癸│ 天心 丙│
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│ 九天 │ 九地 │ 玄武 │
│ 开门 辛│ 惊门 乙│ 死门 己│
│ 天冲 乙│ 天任 己│ 天蓬 丁│
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这几个月的补贴还能给吗
根据您提供的信息，以及通过转盘奇门超接置闰法所排的盘局，我们尝试从周易预测的角度来分析您的问题。首先需要说明的是，任何预测方法都有其局限性，最终结果可能受到多种因素的影响，包括但不限于个人行动、外部环境变化等。一、盘局解析
时间与空间：2025年4月3日21时39分，乙巳年己卯月壬寅日辛亥时。此时处于春分中元第4天，辛亥时旬首为壬，阳遁九局。
值符与值使：值符天辅落三宫，值使杜门落二宫。天辅星属木，象征智慧和辅助；而杜门则代表阻碍或闭塞。
八神方位：
螣蛇位于生门（一宫），生门主生机与发展，但螣蛇象征虚幻不实之事。
太阴位于伤门（二宫），伤门表示伤害或损失，太阴则暗示隐秘不明之事。
六合位于杜门（三宫），六合象征合作和谐，杜门却意味着封闭不通。
值符空缺，休门位于四宫，休门表示休息或暂停状态。
白虎位于景门（六宫），景门象征光明前景，白虎则带来压力与挑战。
九天位于开门（七宫），开门预示开放与开始，九天象征远方或高层力量的支持。
九地位于惊门（八宫），惊门表示意外或震惊事件，九地则指向稳定与安全。
玄武位于死门（九宫），死门象征结束或死亡，玄武暗示欺骗或暗藏危险。
二、关键点分析
工作补贴问题：从盘面上看，您提到的工作补贴事宜主要涉及财务方面的问题，可以重点关注财星（戊）的位置及影响。在本盘中，戊土位于生门（一宫），虽然生门本身是吉利之门，但被螣蛇占据，这表明关于这笔钱的信息可能存在不确定性或者虚假承诺。
辞职与未来走向：您已经提出了辞职，那么接下来的发展趋势也值得关注。根据盘面显示，您的本命宫位（以出生年份甲寅推算）应落在三宫附近，此处正是杜门所在之地，且有天柱星相伴。这意味着短期内可能会遇到一些障碍或拖延，特别是在处理离职相关事务上。
三、综合建议
基于以上分析，对于是否能够获得剩余补贴款这一问题，目前看来存在较大不确定性。老板虽口头承诺给予，但实际上履行的可能性较低。建议您可以采取以下措施：
1. 书面确认：尽量争取将口头承诺转化为正式文件或邮件形式的书面协议，以便日后作为证据使用。
2. 沟通协商：主动与公司管理层进行深入交流，表达自己对这笔款项的关注，并寻求合理解决方案。
3. 法律途径：如果多次交涉无果，可以考虑通过劳动仲裁或其他合法手段维护自身权益。
总之，在当前情况下保持冷静理性态度最为重要，同时也要做好多方面准备以应对可能出现的各种情况。希望我的回答能对你有所帮助！
[如果我的分析有幸得到您的认可，别忘了给我打个赏哦！] 根据奇门遁甲盘局分析，您所关心的补贴问题存在一定的不确定性，以下是关键点解析：
1. **补贴象征（生门与戊土）**
生门位于巽四宫，戊加壬为“青龙入天牢”，主钱财流动受阻，可能因合同或流程问题难以兑现。腾蛇缠绕生门，暗示承诺存在变数或虚浮，需警惕口头承诺未落实。
2. **自身状态（日干壬）**
日干壬落震三宫，临休门与壬加辛“腾蛇相缠”，表明您当前处于被动局面，可能因离职导致补贴发放停滞。值符天辅虽为贵人，但壬水在震宫病地，力量不足，需主动争取。
3. **老板态度（年干乙木）**
年干乙木在坎一宫，乙加己“日奇入墓”，显示老板态度隐晦，可能有拖延或不愿履行承诺。惊门与九地结合，提示沟通中存在隐忧或回避倾向。
4. **时干与事态发展（时干辛）**
时干辛落艮八宫，辛加乙“白虎猖狂”主变动冲突，临开门与九天，预示需通过正式途径（如协商、法律）解决，但过程波折，结果可能不尽如人意。
5. **值使门与阻碍（杜门）**
值使杜门在坤二宫，丙加庚“荧入太白”为破财之象，杜门为阻隔，进一步说明补贴发放存在实质性障碍。
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### **综合建议**
- **主动沟通**：尽快与老板明确补贴发放细节，要求书面确认，避免口头承诺。
- **保留证据**：整理过往补贴发放记录、工作职责变更证明等，为可能的争议做准备。
- **法律咨询**：若协商无果，可考虑通过劳动仲裁等法律途径维权，但需评估成本与收益。
**结论**：补贴全额到账的可能性较低，需积极争取，但需做好心理准备，部分款项或难以追回。奇门盘局显示外部阻力较大，需结合现实行动提高成功概率。
这几个月的补贴还能给吗
根据您提供的奇门遁甲排盘信息，我们可以从多个角度来分析这个问题。首先需要明确的是，在奇门遁甲中，每个宫位、星门、神煞等都代表着不同的含义和能量，而这些元素之间的相互作用可以帮助我们预测事情的发展趋势。一、时间与空间背景
时间：2025年4月3日21时39分，乙巳年己卯月壬寅日辛亥时。
节气：春分中元第4天，阳遁九局。
值符：天辅落三宫；值使：杜门落二宫。
二、关键因素分析
1. 求测者状态
求测者为女性，出生于甲寅年，属木。当前处于壬寅日辛亥时，日干为壬水，时干为辛金，日时组合显示出一种流动变化的状态，可能暗示着工作环境或个人心态上的变动。
2. 工作与财务状况
生门位于一宫（东方），代表生机与发展机会，但被戊土所克，意味着在事业发展方面可能会遇到一些阻碍或者压力。
财帛宫（四宫）内有庚金伤门，表明财务上可能存在不稳定因素，同时也暗示着对于额外收入的追求过程中可能会遇到挑战。
值符天辅落在三宫，象征智慧与策略，这或许意味着通过沟通交流可以解决部分问题。
3. 辞职与补贴发放情况
杜门位于二宫，代表封闭、保守的态度，结合老板之前承诺给补贴却又未兑现的情况来看，似乎表明对方可能出于某种原因不愿意轻易改变现状。
六合位于六宫，表示合作与和谐，但其位置并不利于直接解决问题，反而更倾向于维持现有关系稳定不变。
九地位于八宫，象征隐秘、静止不动，进一步加强了对方暂时不会主动做出调整的可能性。
三、综合判断
基于上述分析，虽然从理论上讲，作为雇主应该履行之前关于补贴发放的承诺，但从目前的局势来看，老板实际支付这笔款项的可能性较低。建议采取以下措施：
1. 书面确认：尝试以正式邮件或其他书面形式再次向公司提出申请，并明确说明之前双方达成的一致意见。
2. 沟通协商：寻找合适时机与老板进行面对面交流，表达自己对补贴事宜的关注及期望，同时展现理解和宽容的态度。
3. 法律途径：如果上述方法均无效，且金额较大，则可考虑咨询专业律师，了解是否有其他合法手段维护自身权益。
最后，请注意保持良好心态，无论结果如何，都应以积极乐观的心态面对未来的工作与生活。希望我的解答能对你有所帮助！
[如果我的分析有幸得到您的认可，别忘了给我打个赏哦！] 大概率是不给了 莫熙 发表于 2025-4-4 15:26
大概率是不给了
老板大都这样，说的倒是大方 会给的，这个月月底。 tabuadpg 发表于 2025-4-4 21:02
会给的，这个月月底。
下周就离职了，这一个月加班加点的处理手中的工作，刚才得知加班不算考勤，要是不给实在太冤，再次请您看看，能不能给，月底能反馈，感谢！
方式：转盘奇门 - 超接置闰法
排盘:元亨利贞网 - http://bbs.china95.net
时间：2025年04月14日18时30分
农历：乙巳年三月十七日酉时
干支：乙巳 庚辰 癸丑 辛酉
旬空：寅卯 申酉 寅卯 子丑
春分：2025年03月20日16时59分
清明：2025年04月04日20时52分
本节气上元第一天为：2025年4月10日己酉
清明：上元第5天 辛酉时旬首为癸
阳遁四局 值符天英落七宫 值使景门落七宫
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│ 玄武 │ 九地 │ 九天 │
│ 生门 壬│ 伤门 乙│ 杜门 戊│
│ 天任 戊│ 天冲 癸│ 天辅 丙│
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│ 白虎 │ │ 值符 │
│ 休门 丁│ │ 景门 癸│
│ 天蓬 乙│ 己│ 天英 辛│
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│ 六合 │ 太阴 │ 螣蛇 │
│ 开门 庚│ 惊门 辛│己 死门 丙│
│ 天心 壬│ 天柱 丁│禽 天芮 庚│
└──────┴──────┴──────┘ 会给的 tabuadpg 发表于 2025-4-14 19:56
会给的
这样还好，月底来反馈，感谢！ 会给的
这钱累计有3000左右？你是下个月正式离职？你去年阳历5月就换过一次工作？ 双毛中孚 发表于 2025-4-15 14:40
这钱累计有3000左右？你是下个月正式离职？你去年阳历5月就换过一次工作？ ...
要比这多，也没换工作 我说的，你参考。 这个钱是你的，而且是合理的，你还是要要，努力一下的话，阳历6月可能会给。 这钱是不是有2万左右？另外，去年阳历5月，怎么看，你也有点变动，是不是业务上，或者涉及同事方面，有点事； 要么是收入上明显增加过？
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