聂小楼
发表于 2025-4-18 14:27
你公司确实正在搞一些事情,导致一些人被裁,一些降薪,但今年应该不会波及到你,不过这段时间阵仗确实不小,让你有些不安,甚至产生想离开的想法,但你应该是比较稳的,第一,你上面应该有人吧?第二,目前还没有光明正大的理由来对付你。总之,今年应该可以,但你要经历一段自我怀疑的困难时期,看你自己表现了
marymeforever6
发表于 2025-4-18 19:29
聂小楼 发表于 2025-4-18 14:27
你公司确实正在搞一些事情,导致一些人被裁,一些降薪,但今年应该不会波及到你,不过这段时间阵仗确实不小 ...
谢谢老师!借您吉言哈哈!
我是通过猎头加入这间公司。目前,只是截止目前公司尚且没有人能替换掉我,因为我掌握一些核心技术。同时,我工作非常勤勉,加班时候通宵达旦很正常。
老师你的意思是,公司有领导支持我,挺我?!是吗?
marymeforever6
发表于 2025-4-18 19:30
tsx 发表于 2025-4-18 14:19
有可能哦,或许会走到法务途径,结果才理想。公司是否从事小众的偏门业务? ...
公司是科技公司。
双毛中孚
发表于 2025-4-19 10:26
marymeforever6 发表于 2025-4-18 14:00
谢谢老师!请问无大碍是什么意思?就是不会裁员,可能降薪,是吧?!
你说呢? 就是日常日子照过,工作照做
marymeforever6
发表于 2025-4-19 13:00
双毛中孚 发表于 2025-4-19 10:26
你说呢? 就是日常日子照过,工作照做
好吧,谢谢老师!
marymeforever6
发表于 2025-4-19 17:54
统一反馈:今天下午刚开完高管会议,目前看来,短期内暂时安全,也暂时没有降薪的预兆。比较担心楼上老师说的农历六月,就是立秋后可能会针对我降薪或者直接辞退!也或者调整岗位。唉。。。。走一步算一步吧!
marymeforever6
发表于 2025-4-19 17:55
聂小楼 发表于 2025-4-18 14:27
你公司确实正在搞一些事情,导致一些人被裁,一些降薪,但今年应该不会波及到你,不过这段时间阵仗确实不小 ...
统一反馈:今天下午刚开完高管会议,目前看来,短期内暂时安全,也暂时没有降薪的预兆。比较担心楼上老师说的农历六月,就是立秋后可能会针对我降薪或者直接辞退!也或者调整岗位。唉。。。。走一步算一步吧!
marymeforever6
发表于 2025-4-19 17:56
庸墨渊 发表于 2025-4-17 20:55
愚本山野之人。所有断语都是个人拙见而已,只是验证所学之术耳!道友勿喷,有时候可能错的离谱,其测人勿怪 ...
统一反馈:今天下午刚开完高管会议,目前看来,短期内暂时安全,也暂时没有降薪的预兆。比较担心楼上老师说的农历六月,就是立秋后可能会针对我降薪或者直接辞退!也或者调整岗位。唉。。。。走一步算一步吧!
聂小楼
发表于 2025-4-20 10:45
marymeforever6 发表于 2025-4-19 17:55
统一反馈:今天下午刚开完高管会议,目前看来,短期内暂时安全,也暂时没有降薪的预兆。比较担心楼上老师 ...
谢谢反馈
marymeforever6
发表于 2025-4-20 10:47
聂小楼 发表于 2025-4-20 10:45
谢谢反馈
老师好,您的意思是您不认为秋天之后还会动我,是吧?!
tabuadpg
发表于 2025-4-20 16:00
过了这个月,工作就要变动了,而且牵扯到你们公司高层领导,
marymeforever6
发表于 2025-4-20 16:36
tabuadpg 发表于 2025-4-20 16:00
过了这个月,工作就要变动了,而且牵扯到你们公司高层领导,
谢谢老师!请问您说的动。是内部调岗。还是被迫离职?!谢谢。
涉及到高层领导,难道说老板又要调整组织架构?!
tsx
发表于 2025-4-23 15:51
marymeforever6 发表于 2025-4-18 19:30
公司是科技公司。
谢谢反馈
marymeforever6
发表于 2025-4-23 15:52
双毛中孚 发表于 2025-4-19 10:26
你说呢? 就是日常日子照过,工作照做
统一反馈:今天下午刚开完高管会议,目前看来,短期内暂时安全,也暂时没有降薪的预兆。比较担心楼上老师说的农历六月,就是立秋后可能会针对我降薪或者直接辞退!也或者调整岗位。唉。。。。走一步算一步吧!
双毛中孚
发表于 2025-4-24 09:47
阳历7月到了,也不会辞退你。有可能降薪,也有可能是减少部分福利,因为公司的状况不行,暂时给不了了。
marymeforever6
发表于 2025-4-24 09:58
双毛中孚 发表于 2025-4-24 09:47
阳历7月到了,也不会辞退你。有可能降薪,也有可能是减少部分福利,因为公司的状况不行,暂时给不了了。 ...
这样啊,明白了。谢谢老师!
请问能否看出公立七月份的降薪比例呢?10%还是20%?
freereek
发表于 2025-4-24 14:26
你应该是一个领导吧?是一个比较踏实的人,工作上会与人产生冲突,但问题不大,裁员基本裁不动你。
marymeforever6
发表于 2025-4-24 14:53
freereek 发表于 2025-4-24 14:26
你应该是一个领导吧?是一个比较踏实的人,工作上会与人产生冲突,但问题不大,裁员基本裁不动你。 ...
反馈:基本正确。
请问有没可能会降薪?如果会,大概何时?降薪比例?定反馈,谢谢!
freereek
发表于 2025-4-24 15:03
marymeforever6 发表于 2025-4-24 14:53
反馈:基本正确。
请问有没可能会降薪?如果会,大概何时?降薪比例?定反馈,谢谢! ...
会,但财生你,如果能化解一下,会涨薪。
双毛中孚
发表于 2025-4-25 14:01
marymeforever6 发表于 2025-4-24 09:58
这样啊,明白了。谢谢老师!
请问能否看出公立七月份的降薪比例呢?10%还是20%? ...
不能。20又如何,工作只要保住,不比啥都强? 我这几年,也被降过,早就不是2成了,幸福感仍然满满的。只要“老命”在,就不用怕。