聂小楼 发表于 2025-4-18 14:27

你公司确实正在搞一些事情,导致一些人被裁,一些降薪,但今年应该不会波及到你,不过这段时间阵仗确实不小,让你有些不安,甚至产生想离开的想法,但你应该是比较稳的,第一,你上面应该有人吧?第二,目前还没有光明正大的理由来对付你。总之,今年应该可以,但你要经历一段自我怀疑的困难时期,看你自己表现了

marymeforever6 发表于 2025-4-18 19:29

聂小楼 发表于 2025-4-18 14:27
你公司确实正在搞一些事情,导致一些人被裁,一些降薪,但今年应该不会波及到你,不过这段时间阵仗确实不小 ...

谢谢老师!借您吉言哈哈!

我是通过猎头加入这间公司。目前,只是截止目前公司尚且没有人能替换掉我,因为我掌握一些核心技术。同时,我工作非常勤勉,加班时候通宵达旦很正常。

老师你的意思是,公司有领导支持我,挺我?!是吗?

marymeforever6 发表于 2025-4-18 19:30

tsx 发表于 2025-4-18 14:19
有可能哦,或许会走到法务途径,结果才理想。公司是否从事小众的偏门业务? ...

公司是科技公司。

双毛中孚 发表于 2025-4-19 10:26

marymeforever6 发表于 2025-4-18 14:00
谢谢老师!请问无大碍是什么意思?就是不会裁员,可能降薪,是吧?!

你说呢? 就是日常日子照过,工作照做

marymeforever6 发表于 2025-4-19 13:00

双毛中孚 发表于 2025-4-19 10:26
你说呢? 就是日常日子照过,工作照做

好吧,谢谢老师!

marymeforever6 发表于 2025-4-19 17:54

统一反馈:今天下午刚开完高管会议,目前看来,短期内暂时安全,也暂时没有降薪的预兆。比较担心楼上老师说的农历六月,就是立秋后可能会针对我降薪或者直接辞退!也或者调整岗位。唉。。。。走一步算一步吧!

marymeforever6 发表于 2025-4-19 17:55

聂小楼 发表于 2025-4-18 14:27
你公司确实正在搞一些事情,导致一些人被裁,一些降薪,但今年应该不会波及到你,不过这段时间阵仗确实不小 ...

统一反馈:今天下午刚开完高管会议,目前看来,短期内暂时安全,也暂时没有降薪的预兆。比较担心楼上老师说的农历六月,就是立秋后可能会针对我降薪或者直接辞退!也或者调整岗位。唉。。。。走一步算一步吧!

marymeforever6 发表于 2025-4-19 17:56

庸墨渊 发表于 2025-4-17 20:55
愚本山野之人。所有断语都是个人拙见而已,只是验证所学之术耳!道友勿喷,有时候可能错的离谱,其测人勿怪 ...

统一反馈:今天下午刚开完高管会议,目前看来,短期内暂时安全,也暂时没有降薪的预兆。比较担心楼上老师说的农历六月,就是立秋后可能会针对我降薪或者直接辞退!也或者调整岗位。唉。。。。走一步算一步吧!

聂小楼 发表于 2025-4-20 10:45

marymeforever6 发表于 2025-4-19 17:55
统一反馈:今天下午刚开完高管会议,目前看来,短期内暂时安全,也暂时没有降薪的预兆。比较担心楼上老师 ...

谢谢反馈

marymeforever6 发表于 2025-4-20 10:47

聂小楼 发表于 2025-4-20 10:45
谢谢反馈

老师好,您的意思是您不认为秋天之后还会动我,是吧?!

tabuadpg 发表于 2025-4-20 16:00

过了这个月,工作就要变动了,而且牵扯到你们公司高层领导,

marymeforever6 发表于 2025-4-20 16:36

tabuadpg 发表于 2025-4-20 16:00
过了这个月,工作就要变动了,而且牵扯到你们公司高层领导,

谢谢老师!请问您说的动。是内部调岗。还是被迫离职?!谢谢。

涉及到高层领导,难道说老板又要调整组织架构?!

tsx 发表于 2025-4-23 15:51

marymeforever6 发表于 2025-4-18 19:30
公司是科技公司。

谢谢反馈

marymeforever6 发表于 2025-4-23 15:52

双毛中孚 发表于 2025-4-19 10:26
你说呢? 就是日常日子照过,工作照做

统一反馈:今天下午刚开完高管会议,目前看来,短期内暂时安全,也暂时没有降薪的预兆。比较担心楼上老师说的农历六月,就是立秋后可能会针对我降薪或者直接辞退!也或者调整岗位。唉。。。。走一步算一步吧!

双毛中孚 发表于 2025-4-24 09:47

阳历7月到了,也不会辞退你。有可能降薪,也有可能是减少部分福利,因为公司的状况不行,暂时给不了了。

marymeforever6 发表于 2025-4-24 09:58

双毛中孚 发表于 2025-4-24 09:47
阳历7月到了,也不会辞退你。有可能降薪,也有可能是减少部分福利,因为公司的状况不行,暂时给不了了。 ...

这样啊,明白了。谢谢老师!

请问能否看出公立七月份的降薪比例呢?10%还是20%?

freereek 发表于 2025-4-24 14:26

你应该是一个领导吧?是一个比较踏实的人,工作上会与人产生冲突,但问题不大,裁员基本裁不动你。

marymeforever6 发表于 2025-4-24 14:53

freereek 发表于 2025-4-24 14:26
你应该是一个领导吧?是一个比较踏实的人,工作上会与人产生冲突,但问题不大,裁员基本裁不动你。 ...

反馈:基本正确。

请问有没可能会降薪?如果会,大概何时?降薪比例?定反馈,谢谢!

freereek 发表于 2025-4-24 15:03

marymeforever6 发表于 2025-4-24 14:53
反馈:基本正确。

请问有没可能会降薪?如果会,大概何时?降薪比例?定反馈,谢谢! ...

会,但财生你,如果能化解一下,会涨薪。

双毛中孚 发表于 2025-4-25 14:01

marymeforever6 发表于 2025-4-24 09:58
这样啊,明白了。谢谢老师!

请问能否看出公立七月份的降薪比例呢?10%还是20%? ...

不能。20又如何,工作只要保住,不比啥都强? 我这几年,也被降过,早就不是2成了,幸福感仍然满满的。只要“老命”在,就不用怕。
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