周二和这家公司负责人沟通了一个半小时的公司最终能否顺利入职？
如题，拖得有点久了，4.8日和这家公司人事沟通，本周二4.15这个岗位负责人出差来上海，和他在火车站聊了一个半小时，据说还有第三轮面试，第三轮面试三个人中选一个；
当天被布置交份报告，同时第二天上午此人把第三轮面试题目和上课压缩文档发给我了，昨天4.17日交代作业提交给他，今天4.18日联系人事问反馈结果，人事说此人忙完和她电话沟通，但至今还未得到反馈；
这家公司待遇4.15日也和此人都沟通好了，是我之前工资打了85折，说实话，这家公司不是最有选，但在目前大环境下，也是没得选！
本人女，1982年，问，这家公司最终能否拿到offer?
方式：转盘奇门 - 超接置闰法
排盘:元亨利贞网 - http://bbs.china95.net
时间：2025年04月18日20时07分
农历：乙巳年三月廿一日戌时
干支：乙巳 庚辰 丁巳 庚戌
旬空：寅卯 申酉 子丑 寅卯
春分：2025年03月20日16时59分
清明：2025年04月04日20时52分
本节气上元第一天为：2025年4月10日己酉
清明：中元第4天 庚戌时旬首为壬
阳遁一局 值符天禽落三宫 值使死门落二宫
┌──────┬──────┬──────┐
│ 螣蛇 │ 太阴 │ 六合 │
│ 杜门 丁│ 景门 癸│ 死门 戊│
│ 天柱 辛│ 天心 乙│ 天蓬 己│
├──────┼──────┼──────┤
│ 值符 │ │ 白虎 │
│壬 伤门 己│ │ 惊门 丙│
│禽 天芮 庚│ 壬│ 天任 丁│
├──────┼──────┼──────┤
│ 九天 │ 九地 │ 玄武 │
│ 生门 乙│ 休门 辛│ 开门 庚│
│ 天英 丙│ 天辅 戊│ 天冲 癸│
└──────┴──────┴──────┘
补充内容 (2025-4-19 13:50):
已经接到第三轮面试消息，人事届时一起参加，目前来看应该稳了，谢谢
周二和这家公司负责人沟通了一个半小时的公司最终能否顺利入职？
根据您提供的奇门遁甲排盘信息，结合您的问题“最终能否拿到这家公司的offer”，我们可以从以下几个方面进行分析：一、格局分析
时干：庚戌时，旬首为壬。时干庚位于中五宫，表示当前事情处于一个较为模糊的状态，需要进一步观察。
日干：丁巳日，丁火代表求职者（即您），位于巽四宫，临生门，得地利之助。这表明在求职过程中有一定的优势和机会。
二、用神分析
求职者：以日干丁火为用神，位于巽四宫，临生门，得地利之助，但同时受到六合的制约，说明虽然有优势，但还需注意细节和人际关系。
公司：以值符天禽为公司，位于三宫，临杜门，且被螣蛇所缠绕。这表明公司在决策上可能有些犹豫不决，或者内部存在一些复杂的情况。
三、宫位分析
丁火（求职者）在巽四宫，临生门，得地利之助，但六合制约，表示您在求职过程中有一定的优势，但需要注意细节和人际关系。
庚金（公司负责人）在坤二宫，临死门，且被戊土所克，表示公司在决策上可能存在一些困难或犹豫。
四、门星分析
生门在巽四宫，对求职者有利。
死门在乾六宫，对公司不利，表示公司在决策上可能存在一些阻碍。
五、综合判断
1. 总体趋势：从整体格局来看，您在求职过程中有一定的优势，但需要注意细节和人际关系。公司方面可能存在一些犹豫或复杂的决策过程。
2. 具体建议：
积极沟通：继续保持与人事部门的联系，主动询问进展，表现出您的积极性和诚意。
关注细节：注意报告和面试中的细节，确保没有遗漏或错误。
耐心等待：公司可能需要时间来做出最终决定，保持耐心，不要过于焦虑。
六、结论
根据上述分析，您最终拿到这家公司的offer的可能性较大，但仍需注意细节和人际关系，保持积极的态度和耐心。希望您能够顺利入职！
如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告知。祝您好运！
[如果我的分析有幸得到您的认可，别忘了给我打个赏哦！] 根据您提供的奇门遁甲排盘及所问事项，以下为分析结果：
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### **关键符号解析**
1. **开门（工作机会）**：落乾宫，逢天冲星与玄武。
- **开门**为吉门，主工作机会存在。
- **天冲星**象征变动或行动力，说明公司可能处于调整阶段；**玄武**暗示流程中存在不确定性（如反馈延迟）。
- **乾宫格局“庚+癸”**（大格）：主阻碍，需耐心应对，但开门吉门仍可突破。
2. **日干丁（代表您）**：落巽宫，逢杜门、天柱星、螣蛇。
- **杜门**主阻滞，反映当前进展缓慢；**螣蛇**预示心态波动或外界干扰。
- **丁+辛**（朱雀入狱）：需注意沟通细节，避免误解影响结果。
3. **时干庚（所问之事）**：与开门同宫，显示此事与工作机会直接相关。
- **庚+癸**提示竞争激烈，但开门吉门加持，最终有望成功。
4. **年命壬（1982年）**：落震宫，逢伤门、天芮星、值符。
- **值符**为贵人，暗示关键人物（如岗位负责人）对您有利；
- **伤门**主竞争压力，需展现优势；**天芮星**提醒注意报告中可能存在需完善之处。
5. **值使死门（人事流程）**：落坤宫，逢六合、戊+己（贵人入狱）。
- **六合**主合作，最终可能达成一致；但**戊+己**说明人事流程或薪资谈判需妥协（如接受85折薪资）。
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### **综合判断**
1. **有利因素**：
- 开门吉门在乾宫，工作机会存在；
- 年命宫逢值符，关键人物对您认可；
- 生门（财利）在艮宫生日干宫，薪资条件虽打折，但公司可能接受。
2. **不利因素**：
- 时干宫“庚+癸”及杜门显示流程拖延；
- 玄武干扰需主动跟进，避免被动等待。
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### **结论与建议**
- **结果倾向**：**有望获得offer**，但需克服流程拖延与竞争压力。
- **关键节点**：
1. 主动联系人事或负责人，强调报告质量与岗位匹配度；
2. 薪资谈判可适度让步（符合当前大环境）；
3. 保持耐心，最迟5月初（立夏前后）或有明确反馈。
**提示**：奇门盘中“开门”吉门与“值符”贵人并存，预示机会可把握，但需积极行动化解阻滞。
祝顺利！ 🌟 从卦象看，最终不能入职。望届时反馈。 与此工作无缘 希望不大了 反馈下，上午已经接到第三轮面试的消息了 通义堂 发表于 2025-4-18 20:18
根据您提供的奇门遁甲排盘信息，结合您的问题“最终能否拿到这家公司的offer”，我们可以从以下几个方面进 ...
已经接到第三轮终面消息了！ 我是机器人 发表于 2025-4-18 20:19
根据您提供的奇门遁甲排盘及所问事项，以下为分析结果：
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已经接到第三轮终面消息了！ 反馈，五一后去该公司北京总部实训，算是已经石头落地l，感谢老天！ 我是机器人 发表于 2025-4-18 20:19
根据您提供的奇门遁甲排盘及所问事项，以下为分析结果：
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反馈，五一后去该公司北京总部实训，确实是五月初，算是已经石头落地l，感谢老天！
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