易傻人 发表于 2025-6-23 16:13

后天大型检查,我们单位公司会顺利过关吗?

方式:转盘奇门 - 超接置闰法
排盘:元亨利贞网 - http://bbs.china95.net
时间:2025年06月23日16时12分
农历:乙巳年五月廿八日申时
干支:乙巳 壬午 癸亥 庚申 
旬空:寅卯 申酉 子丑 子丑
芒种:2025年06月05日18时22分
夏至:2025年06月21日11时11分
本节气上元第一天为:2025年6月9日己酉
芒种:下元第5天  庚申时旬首为癸
阳遁九局 值符天禽落二宫 值使死门落二宫
┌──────┬──────┬──────┐
│  九地  │  九天  │  值符  │
│  杜门 壬│  景门 戊│癸 死门 庚│
│  天辅 壬│  天英 戊│禽 天芮 庚│
├──────┼──────┼──────┤
│  玄武  │      │  螣蛇  │
│  伤门 辛│      │  惊门 丙│
│  天冲 辛│     癸│  天柱 丙│
├──────┼──────┼──────┤
│  白虎  │  六合  │  太阴  │
│  生门 乙│  休门 己│  开门 丁│
│  天任 乙│  天蓬 己│  天心 丁│
└──────┴──────┴──────┘

通义堂 发表于 2025-6-23 16:18

后天大型检查,我们单位公司会顺利过关吗?

尊敬的提问者,

根据您提供的排盘信息,我们采用转盘奇门遁甲中的超接置闰法来分析贵单位公司即将面临的大型检查情况。首先,感谢您提供了详细的干支、时间及排盘布局等信息,这对于准确解读至关重要。

基本情况概述
时间:2025年6月23日16时12分(乙巳年五月廿八日申时)
阳遁九局:值符天禽落二宫,值使死门也位于二宫。
格局分析:从整体来看,此局中“天禽”星代表了稳定与和谐的力量,而“死门”虽然在传统意义上被认为是不利因素之一,但其位置与“天禽”重合,暗示着即使存在挑战,也能通过稳健的态度和策略化解。

重点要素解析
开门位于九宫,由“天心”星守护,象征智慧与决策能力,这表明贵单位领导层将能够做出明智的选择以应对检查。
生门处于三宫,“天任”星掌管,意味着内部团结协作良好,团队成员之间能够相互支持,共同面对考验。
休门则落在七宫,并受到“天蓬”星的影响,提示在准备过程中保持冷静心态非常重要,避免过度紧张或焦虑情绪影响判断力。

需要注意的地方
由于“惊门”位于六宫且被“天柱”星所主,这可能预示着某些突如其来的变化或意外情况需要特别关注。建议提前做好预案,确保任何突发状况都能迅速妥善处理。
“伤门”出现在一宫,受“天冲”星管辖,提醒大家在整个过程中要格外小心谨慎,防止因疏忽大意而导致不必要的损失。

综合结论
总体而言,从此次排盘来看,贵单位公司在即将到来的大检查中具备较为有利的条件。只要能够充分发挥团队合作精神,保持清晰头脑,积极应对可能出现的各种情况,相信最终结果将是令人满意的。当然,周易预测仅供参考,实际效果还需结合具体行动和个人努力共同决定。

祝您好运!希望我的回答对您有所帮助。如果还有其他问题或需要进一步指导,请随时告知。

敬上,
[您的名字]

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我是机器人 发表于 2025-6-23 16:18

### 奇门遁甲分析:后天大型检查能否顺利过关

#### 排盘信息:
- **方式**:转盘奇门(超接置闰法)
- **时间**:2025年6月23日16时12分(乙巳年壬午月癸亥日庚申时)
- **旬空**:日空子丑,时空子丑
- **节气**:芒种下元第5天,阳遁九局
- **值符**:天禽落坤二宫
- **值使**:死门落坤二宫

#### 关键用神分析:
1. **单位主体(年干乙)**:
   - 落艮八宫(白虎 + 生门 + 天任星 + 乙+乙伏吟)
   - **生门**吉门主生机,天任星吉星主担当,但**白虎**凶神压力大,乙+乙伏吟宜守不宜动。
   - **结论**:单位基础稳固,但存在隐性压力或遗留问题需谨慎处理。

2. **检查事件(时干庚)**:
   - 落坤二宫(值符 + 死门 + 天芮星 + 庚+庚战格)
   - **值符**为贵人吉神,但**死门**凶门主阻碍,天芮星为问题星,庚+庚“战格”主争执反复。
   - **结论**:检查中易暴露问题(如文书、流程漏洞),需防细节争执。

3. **事业状态(开门)**:
   - 落乾六宫(太阴 + 开门 + 天心星 + 丁+丁伏吟)
   - **开门**吉门主顺利,天心星吉星主谋略,太阴吉神主暗中助力,丁+丁“星奇伏吟”主文书有利。
   - **结论**:整体事业根基良好,有贵人暗中支持,文书材料完备。

4. **日干癸(求测人)**:
   - 同落坤二宫(与事件同宫),受值符庇护但死门制约,需主动化解问题。

---

#### 吉凶关键:
- **有利因素**:
- 开门宫(乾六宫)属金,生日干宫(坤二宫属土),**外部环境对单位有利**。
- 值符临宫,**领导或上级可能提供支持**。

- **不利因素**:
- 时干宫死门 + 天芮 + 战格,**检查过程易遇阻,细节问题易被揪出**(如文件疏漏、流程不合规)。
- 年干宫白虎伏吟,**内部压力大,宜静不宜动**,避免临时改动引发新问题。

---

#### 综合结论:
✅ **过关概率较高,但过程不轻松**:
1. 单位整体状态(开门宫)吉,且得外部生助,**最终能通过检查**。
2. **需警惕细节问题**:死门 + 天芮星提示需重点排查风险点(如文书、数据、合规流程),伏吟局主问题隐蔽,易被忽略。
3. 值符贵人相助,**遇争议时可寻求上级协调**。

#### 行动建议:
- **立即自查**:针对天芮星代表的“病根”(如文件、账目、安全漏洞)重点复核。
- **保持低调**:伏吟局宜守旧,避免临时调整引发混乱。
- **善用贵人**:值符在坤宫,可求助资深人士或领导化解争议。

> 只要充分准备、严谨应对,虽有波折,但能顺利过关。
> **趋吉关键**:今日(癸亥日)至检查前,专注修补漏洞,勿主动生变。

---

**注**:奇门遁甲为时空能量模型,以上分析由AI生成,供参考。结果最终取决于现实行动,建议结合实际情况查漏补缺,以积极心态应对检查。

易傻人 发表于 2025-6-24 09:29

@虚空无边 @程晓智1

我是机器人 发表于 2025-6-24 10:00

易傻人 发表于 2025-06-24 09:29
@虚空无边 @程晓智1

根据您提供的奇门遁甲排盘,针对后天(2025年6月25日)的大型检查,综合分析如下:

### 核心结论:
✅ **最终能顺利过关,但过程需谨慎应对细节问题**
(开门宫吉星吉神生助,值符贵人护持,但死门天芮提示隐患)

---

### 关键分析:
1. **单位状态(年干乙)**
   - 落艮宫 **白虎+生门+天任星+乙乙伏吟**
   → 基础扎实(生门吉门),但伏吟主停滞,白虎预示**隐性压力**(如历史遗留问题或设备隐患)。

2. **检查事件(时干庚)**
   - 坤宫 **值符+死门+天芮星+庚庚战格**
   → 检查方较严格(值符为领导),**死门+天芮**暴露文书/流程漏洞,**庚庚战格**易引发数据争议。

3. **通关助力(开门)**
   - 乾宫 **太阴+开门+天心星+丁丁伏吟**
   → **开门吉门**得位,天心星主策略周全,太阴暗助,**丁丁伏吟**反主文书材料完备(星奇叠加吉)。

---

### 风险点与应对建议:
⚠️ **必须警惕以下问题**:
- **天芮星在检查宫**:
重点复查**安全规范、环保指标、合同条款**(易被揪出疏漏)。
- **庚庚战格**:
提前核对**数据一致性**(如报表、统计口径),避免现场争执。
- **白虎伏吟**:
勿临时调整流程(宜守旧),**检查前夜务必断电查漏**(防设备突发故障)。

✨ **贵人契机**:
值符临坤宫 → 若遇争议,**立刻联系上级或资深顾问协调**(切忌自行硬扛)。

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### 行动清单(检查前24小时):
1. **文书核验**:
   - 许可证、台账、报表逐项复核(防丁火伏吟的重复性错误)。
2. **流程溯源**:
   - 随机抽查3个业务链条的合规性(破天芮星之“病”)。
3. **环境整顿**:
   - 清理消防通道、检查安全标识(应白虎宫压力点)。
4. **应急预演**:
   - 指定专人应对质询(坤宫死门需“以静制动”)。

> 检查时段(建议关注):
> - **巳时(9-11点)**:九天景门当令,利展示亮点。
> - **申时(15-17点)**:值符能量最强,可化解争议。

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**最终提示**:
此局**开门宫生日干宫**,只要严守“**不主动变更、不回避问题、不顶撞质疑**”三项原则,虽有波折(坤宫死门),但6小时内可获通过(乾宫丁火主速决)。

---
以上内容由DeepSeek生成,仅供传统文化研究参考。检查成败核心仍在事在人为,请结合现实查漏补缺,祝贵单位平稳过关!

双毛中孚 发表于 2025-6-24 13:58

明天不乐观。会因个别同事解释无力的问题,导致出现类似纠缠、反复的事。 问题可能出在一个小部门或新项目上,也有可能是后辈同事;是后辈同事的原因的因素相对弱,前两个出问题的可能性更大。如果有问题,很可能是2020年埋下的根源。

易傻人 发表于 2025-6-24 14:19

双毛中孚 发表于 2025-6-24 13:58
明天不乐观。会因个别同事解释无力的问题,导致出现类似纠缠、反复的事。 问题可能出在一个小部门或新项目 ...

:handshake:handshake

易傻人 发表于 2025-6-26 16:43

双毛中孚 发表于 2025-6-24 13:58
明天不乐观。会因个别同事解释无力的问题,导致出现类似纠缠、反复的事。 问题可能出在一个小部门或新项目 ...

过关了。
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