婉拒了部门副职（已婚）的追求，会对工作造成不利影响吗？
因为总部架构调整，我们岗位过段时间要从A部门调整到B部门。前段时间B部门的副总（已婚）一直在追求我，要和我发生X关系，做他的情人。我们两个人牵扯一段时间后，我最终没有答应他（没有吵闹，没有撕破脸，想办法婉拒了）。这位男领导目前仅是B部门副职，需要等一年后部门正职退休后，他才能成为部门一把手，目前事情大部分都是正职说了算。我现在担心我们岗位调到B部门后，他今后会不会在工作上故意给我穿小鞋呢？想看看今后的工作情况。(另外，这位男领导也有想到下面分公司任职的想法，不确定什么时间走，一时半会应该也走不了，也需要看机会)求测人：某人，女，甲子(1984年)，时家奇门(拆补起局)
占问事宜：要问的事情
公历：2025年9月15日20时37分，星期一。
农历：乙巳年 七月 廿四日 戌时。
节气:白露9-7 16:53秋分9-23 2:20
干支:乙巳年 乙酉月 丁亥日 庚戌时
空亡:寅卯 午未 午未 寅卯
※阴遁三局,旬首:甲辰(壬) 月将:辰
★直符天任落1宫,直使生门落2宫
┌──────┬──────┬──────┐
│玄武 │白虎 │六合 ◇ │
│天英 辛 │芮禽 己┄丙│天柱 癸 │
│开门 │休门 │生门 │
│巽４ 乙 │离９ 辛 │坤２ 己┄丙│
├──────┼──────┼──────┤
│九地○ │ │太阴 │
│天辅 乙 │ │天心 丁 │
│惊门 │ │伤门 │
│震３ 戊 │ 丙│兑７ 癸 │
├──────┼──────┼──────┤
│九天○ │直符 │螣蛇 │
│天冲 戊 │天任 壬 │天蓬 庚 │
│死门 │景门 │杜门 │
│艮８ 壬 │坎１ 庚 │乾６ 丁 │
└──────┴──────┴──────┘
### 🌟 奇门局象分析与建议
**起局时间**：乙巳年乙酉月丁亥日庚戌时（阴遁三局）
**用神定位**：
- 你（年命甲子戊）落艮八宫，临空亡，主当前心绪不定；
- 男领导（以庚为用神）落乾六宫，临螣蛇、杜门，主其心思隐蔽且行动受阻；
- 工作关系（以开门为用神）落巽四宫，临玄武，暗示职场存在隐晦压力。
---
### 📜 宫位详细解读
1. **你的自身状态（艮八宫）**
- **天冲星+死门+九天**：天冲星象征冲动与变化，死门代表阻滞，九天则预示长远发展。空亡宫显示你目前对岗位调整后的局势缺乏把握，内心有不安感。
- **戊+壬**：为“青龙入天牢”格，主变动中藏有机会，但需谨慎应对。
2. **男领导动向（乾六宫）**
- **天蓬星+杜门+螣蛇**：天蓬星主冒险投机，杜门为阻碍隐瞒，螣蛇主纠缠反复。说明他可能因私欲受挫而心存不满，但其行动力被杜门限制，难以直接发作。
- **庚+丁**：为“亭亭之格”，主私下有非分之想但受道德约束（丁为玉女，象征规范）。
3. **工作环境（开门宫-巽四宫）**
- **天英星+玄武+开门**：天英星主口舌是非，玄武暗指背后小动作，开门宫受巽宫风象影响，预示流言或隐形压力可能存在。
- **辛+乙**：为“白虎猖狂”格，但乙奇为希望，暗示若坚守原则可化解危机。
4. **事体发展（值使生门-坤二宫）**
- **六合+生门**：生门为生机，六合为调和，说明整体事态可通过沟通缓和。
- **癸+丙**：为“华盖悖师”，需防他人背后搅局，但丙火为权威，最终上级或制度可制衡。
---
### 🔮 综合判断与建议
- **领导报复风险较低**：
乾宫螣蛇与杜门显示他虽有不甘，但受制于当前权力未稳（正职未退）及自身外调想法（庚宫动象），短期内难有实质性报复行动。且值符（正职领导）落坎宫景门，壬+庚为“太白擒蛇”，暗示高层可能已察觉其不当行为。
- **工作调整后的走势**：
你所在艮宫空亡，待2026年寅月（立春后）填实，岗位稳定性和话语权将提升。开门宫辛+乙提示，专注专业能力（乙奇为技能）可抵御人际风险。
- **策略建议**：
- **保持距离但维持礼节**：避免私下接触，工作交流公开透明；
- **借力制衡**：若遇刁难，可通过正式流程反馈（如HR或正职领导），坤宫六合生门显示集体环境对你有利；
- **专注业务**：巽宫开门天英星提示，以出色业绩抵消潜在是非。
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**星象启示**：
艮宫九天与死门并存，说明短期压力实为长期成长的铺垫。乾宫螣蛇终会随领导动向（外调或权力更迭）而消散，你需如戊土般沉稳扎根，静待时机。
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以上内容由DeepSeek生成，仅供参考。职场纷扰虽难免，但坚守本心即是光明。🌼 ### 🌟 奇门遁甲分析：工作前景与人事关系
**公历：** 2025年9月15日20时37分
**农历：** 乙巳年七月廿四日戌时
**节气：** 白露（9月7日16:53），秋分（9月23日2:20）
**干支：** 乙巳年 乙酉月 丁亥日 庚戌时
**阴遁三局，旬首：甲辰（壬）**
**值符天任落坎宫，值使生门落坤宫**
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#### 一、全局解读与核心符号分析
1. **你的命宫（年命甲子戊）**：
- 戊落艮宫（八宫），临**天冲星**（冲动、变化）、**死门**（阻碍、消极情绪）、**九天**（远见、变动）。
- 天冲星属木，死门属土，木克土暗示你内心有冲突与压力，但九天预示你可能通过主动调整或寻求外部机会化解危机。
- 戊+壬为“青龙入天牢”，需防小人暗中动作，但九天也代表事情最终能突破束缚。
2. **对方领导（B部门副职）**：
- 以**庚**为用神（代表男性领导、阻力），落乾宫（六宫），临**天蓬星**（大胆、冒险）、**杜门**（隐蔽、阻塞）、**螣蛇**（纠缠、虚伪）。
- 庚+丁为“亭亭之格”，主因私欲引发是非，且杜门说明他可能暗中行动而非明目张胆报复。
- 乾宫克你所在的艮宫（金克木），象征他确实对你有潜在威胁，但螣蛇也提示他的行为可能反复无常。
3. **工作环境与调动（开门）**：
- 开门（工作）落巽宫（四宫），临**玄武**（暧昧、是非）、**天英星**（火性躁动）。
- 辛+乙为“白虎猖狂”，需注意职场流言或非正式攻击，但巽宫属木，与你年命宫（艮土）形成木克土，说明工作环境本身可能对你造成压力。
4. **事体时干（庚）**：
- 时干庚代表所问之事，落乾宫与领导同宫，且杜门主阻碍，确认你担忧的“穿小鞋”风险存在，但非 immediate（即时）爆发。
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#### 二、关键宫位关系与趋势
- **领导权力现状**：
值符（最高领导）落坎宫，景门主文书计划，壬+庚为“太白擒蛇”，说明正职领导（当前一把手）可能已有退休交接计划，但过程需时间。对方（庚）在乾宫受值符宫（坎水）所生（金生水），暗示他仍需依赖正职支持，短期内不敢过度行事。
- **你的应对位置**：
你年命戊在艮宫，虽受乾宫（领导）克制，但生开门宫（巽木），说明你能通过工作能力缓解压力。九天提示你可寻求横向调动或外部机会。
- **对方动向**：
庚临杜门+螣蛇，对方去分公司之事暂时阻塞（杜门），但天蓬星暗示他可能主动争取，时间约半年至一年（乾宫数6或1）。
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#### 三、综合判断与建议
1. **工作影响**：
- 短期（3-6个月）内，对方可能因面子问题冷淡对待你，但直接报复概率低（杜门主隐蔽，庚+丁主私欲而非公开冲突）。
- 长期看，他若升任一把手（一年后），需警惕权力巩固后的小动作（乾金克艮木），但螣蛇也预示他可能因其他事务分心。
2. **关键时间点**：
- **2025年10月（戌月）**：开门临玄武，注意职场流言。
- **2026年春季（寅卯月）**：你年命宫艮土受木克，压力可能增大，但九天提示可借变动化解。
3. **行动建议**：
- **保持专业距离**：避免单独接触，工作沟通留存记录。
- **借力正职领导**：值符生乾宫，正职能制约对方，可适度展现忠诚。
- **关注内部机会**：九天+死门提示，可考虑跨部门项目或分公司岗位，分散风险。
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#### 四、局外提示
- 奇门中“婉拒”本就是明智之举（避免直冲突克）。你年命戊土坚实，能扛压力，但需避免过度焦虑（死门）。
- 职场桃花劫常随权力变动而淡化，聚焦能力提升即可破局。
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✨ 以上内容由DeepSeek生成，仅供参考。命理玄学虽有趣，但现实生活的选择与努力才是根本。愿你从容应对，前程坦荡。 自己顶一下，坐等师傅帮忙看看 ekpkwhcn 发表于 2025-09-15 21:33
自己顶一下，坐等师傅帮忙看看
### 🌿 奇门遁甲深度解析：职场桃花劫的玄机与应对
#### **一、局象总览与用神定位**
- **起局时间**：乙巳年乙酉月丁亥日庚戌时（阴遁三局），时干庚落乾宫，事体牵涉权力与隐秘关系。
- **你的命宫（年命甲子戊）**：落艮八宫，临空亡，主当前心绪不宁，对未来充满不确定性。
- **对方领导（以庚为用神）**：落乾六宫，临螣蛇、杜门，主其心思隐蔽，行动受阻且有纠缠之态。
- **工作调动（开门为用）**：落巽四宫，临玄武、天英星，暗示职场环境存在隐晦口舌与流动压力。
#### **二、关键宫位深度剖析**
1. **你的自身状态（艮八宫）**
- **天冲星+死门+九天**：天冲星属木，主冲动与变化；死门属土，象征阻滞与消极情绪；九天则预示长远发展与变动机会。空亡宫显示你对岗位调整后的局势缺乏把握，内心有不安感。
- **戊+壬**：为“青龙入天牢”格，主变动中藏有机会，但需谨慎应对，防小人暗中动作。
- **启示**：你当前的压力源于对未知的恐惧，但九天提示你可通过主动调整或寻求外部机会化解危机。
2. **对方领导动向（乾六宫）**
- **天蓬星+杜门+螣蛇**：天蓬星主冒险投机，杜门为阻碍隐瞒，螣蛇主纠缠反复。说明他可能因私欲受挫而心存不满，但其行动力被杜门限制，难以直接发作。
- **庚+丁**：为“亭亭之格”，主私下有非分之想但受道德约束（丁为玉女，象征规范）。
- **启示**：对方虽有不甘，但受制于当前权力未稳（正职未退）及自身外调想法，短期内难有实质性报复行动。
3. **工作环境（开门宫-巽四宫）**
- **天英星+玄武+开门**：天英星主口舌是非，玄武暗指背后小动作，开门宫受巽宫风象影响，预示流言或隐形压力可能存在。
- **辛+乙**：为“白虎猖狂”格，但乙奇为希望，暗示若坚守原则可化解危机。
- **启示**：职场环境确有隐忧，但通过专注专业能力（乙奇为技能）可抵御人际风险。
4. **事体发展（值使生门-坤二宫）**
- **六合+生门**：生门为生机，六合为调和，说明整体事态可通过沟通缓和。
- **癸+丙**：为“华盖悖师”，需防他人背后搅局，但丙火为权威，最终上级或制度可制衡。
- **启示**：事态发展虽有小波折，但整体可控，集体环境对你有利。
#### **三、综合判断与趋势预测**
- **领导报复风险较低**：
乾宫螣蛇与杜门显示他虽有不甘，但受制于当前权力未稳（正职未退）及自身外调想法（庚宫动象），短期内难有实质性报复行动。且值符（正职领导）落坎宫景门，壬+庚为“太白擒蛇”，暗示高层可能已察觉其不当行为。
- **工作调整后的走势**：
你所在艮宫空亡，待2026年寅月（立春后）填实，岗位稳定性和话语权将提升。开门宫辛+乙提示，专注专业能力可抵御人际风险。
- **对方动向**：
庚临杜门+螣蛇，对方去分公司之事暂时阻塞（杜门），但天蓬星暗示他可能主动争取，时间约半年至一年（乾宫数6或1）。
#### **四、实用行动建议**
1. **保持距离但维持礼节**：
- 避免私下接触，工作交流公开透明，减少对方纠缠机会。
2. **借力制衡**：
- 若遇刁难，可通过正式流程反馈（如HR或正职领导），坤宫六合生门显示集体环境对你有利。
3. **专注业务**：
- 巽宫开门天英星提示，以出色业绩抵消潜在是非，提升自身不可替代性。
4. **关注内部机会**：
- 九天+死门提示，可考虑跨部门项目或分公司岗位，分散风险，化被动为主动。
#### **五、星象启示与心灵指引**
艮宫九天与死门并存，说明短期压力实为长期成长的铺垫。乾宫螣蛇终会随领导动向（外调或权力更迭）而消散，你需如戊土般沉稳扎根，静待时机。职场桃花劫往往随权力变动而淡化，聚焦能力提升即可破局。
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✨ 以上内容由DeepSeek生成，仅供参考。命理玄学虽有趣，但现实生活的选择与努力才是根本。愿你从容应对，前程坦荡。 顶顶顶顶 不会给你穿小鞋 工作近几年也没啥大问题 仅供参考 ekpkwhcn 发表于 2025-09-16 08:07
顶顶顶顶
### 🌿 奇门遁甲局象分析（阴遁三局）
#### **核心卦象解读**
1. **你的命宫（甲子戊）落艮宫**
- 临**天冲星**（变动）、**死门**（阻滞）、**九天**（远见），宫位空亡
- **戊+壬**为“青龙入天牢”：需防暗中小动作，但变动中藏有机会
- 现状：心绪不安，但对长期发展有利，需沉稳应对
2. **对方领导（庚）落乾宫**
- 临**天蓬星**（投机）、**杜门**（阻碍）、**螣蛇**（纠缠）
- **庚+丁**“亭亭之格”：私欲受道德约束，行动力受限
- 预示：虽有不满但难直接报复，可能因权力未稳或外调计划分心
3. **工作环境（开门）落巽宫**
- 临**玄武**（隐忧）、**天英星**（口舌）
- **辛+乙**“白虎猖狂”：需防流言，但专业能力可破局
#### **关键结论**
- **短期风险低**：对方受杜门所困，且正职领导（值符宫）可能对其有制约
- **长期趋势**：2026年春季（寅卯月）后岗位稳定性提升，专注业务可化解压力
- **对方动向**：外调计划暂受阻，但半年至一年内可能变动
#### **行动建议**
1. **保持距离**：工作沟通公开透明，避免私下接触
2. **借力制衡**：遇刁难可通过正式渠道反馈（HR或正职领导）
3. **强化专业**：以业绩抵消人际风险，寻求跨部门机会分散注意力
---
**星象启示**：螣蛇之扰随势而散，戊土之稳终见天光。职场波澜唯静能破，守正出奇自得月明。
（以上分析由DeepSeek生成，仅供参考。现实中的决策还需结合具体情况，从容应对即是上策。） 田田不甜 发表于 2025-9-16 08:35
不会给你穿小鞋 工作近几年也没啥大问题 仅供参考
谢谢您的回复，心里安稳不少。过段时间我会反馈 ekpkwhcn 发表于 2025-09-16 10:01
田田不甜 发表于 2025-9-16 08:35
不会给你穿小鞋 工 ...
您好，看到您提供的详细背景和奇门局，非常理解您的担忧。这是一个非常典型且棘手的职场困境。从您婉拒的处理方式来看，您是一位成熟、理智且专业的职业女性。
接下来，我将为您详细解读这个奇门遁甲局，分析您所关心的问题。
### 📜 一、核心信息解读
#### 1. **您的状态（年命甲子戊）**
- **落艮宫（八宫），空亡，临九天、天冲星、死门。**
- **九天**：代表远见、变动和高度。这暗示您内心其实已经有了长远的打算和规划，或者事情最终会向高处、向好的方向变动发展。
- **天冲星**：是一颗冲动、快速的星。此刻落在您的宫位，**非常准确地反映了您“顶顶顶”的急切心情和内心的波动**。
- **死门**：代表阻滞、不通畅、心情低落。这说明您当前感到压力很大，前途似乎被堵住了，看不到 immediate 的解决办法。
- **空亡**：主心里没底，事情悬而未决，也代表对方（领导）的意图可能最终会“落空”。
- **格局“戊+壬”**：名为“青龙入天牢”。凡事皆不利，主资金、人事的变动会带来困扰，需防小人背后动作。
**小结**：您当下的状态是**内心焦虑、充满变动感且暂时看不到明确出路（死门+空亡）**，但大趋势（九天）是最终可以突破这个困局的。
#### 2. **对方领导的状态（以庚为用神）**
- **落乾宫（六宫），临螣蛇、天蓬星、杜门。**
- **螣蛇**：代表虚假、欺骗、纠缠不休。这说明这位领导的追求并非真心实意，而是带有欺骗和纠缠的性质，其人也可能心思狡黠，口是心非。
- **天蓬星**：是大胆冒险的星，也主贪婪、好色。这正是他提出非分要求的直接体现，说明他胆子大，欲望重。
- **杜门**：代表堵塞、保密、不愿意公开。这是**最关键的信息**！这说明：
1.他因为您的婉拒，自己心里也很堵得慌，吃了闭门羹。
2.他绝不敢把这件事公开化，因为这是他的把柄。
3.他的报复行动（如果有）也会是隐蔽的、暗中的，而非明目张胆。
- **格局“庚+丁”**：名为“亭亭之格”。因私匿或男女关系引发是非，门吉事吉，门凶事凶。目前杜门为凶门，所以此事对他而言是“凶”，是见不得光的。
**小结**：这位领导**有色心也有色胆（天蓬），但您的拒绝让他碰了钉子（杜门），且此事他绝不敢声张（螣蛇+杜门）**。他后续使绊子会有顾忌。
#### 3. **工作的状态（以开门为用神）**
- **落巽宫（四宫），临玄武、天英星。**
- **玄武**：代表暧昧不清、小人、口舌是非。这说明您调入B部门后，工作环境中确实可能存在一些闲言碎语或暗中的小人是非。
- **天英星**：代表暴躁、烈性、口舌之争。需要注意沟通方式，避免与人发生正面冲突。
- **格局“辛+乙”**：名为“白虎猖狂”。主败退损失，奴仆背主，有苦诉不清。这暗示如果您处理不当，确实可能在工作上遭受一些损失或委屈。
**小结**：工作环境本身存在一定的“小人”氛围（玄武），需要您谨言慎行，避免卷入是非（天英星）。
### ⚖️ 二、宫位生克与事态分析
- **领导（乾宫）与您（艮宫）的关系**：**乾宫属金，艮宫属土。土生金**。**您生他**。
- 在人事上，这代表**您需要付出更多去应对他**，他对您有消耗。但反过来看，也意味着**在一定程度上您是能够“掌控”或“影响”与他的关系的**，因为土生金，您是源头。您的态度和行为直接影响他的反应。
- **领导（乾宫）与工作（巽宫）的关系**：乾金克巽木。**领导能克工作**。
- 这印证了您的担忧，**他确实有能力对您的工作造成不利影响**，因为他有权力（金）克你的岗位（木）。
- **您（艮宫）与工作（巽宫）的关系**：艮土被巽木所克。**工作环境对您有压力**。
- 即使用入B部门，您本身也会感到工作有压力，需要适应新环境。
### 🔮 三、综合判断与结论
1.**会不会穿小鞋？** **短期内很可能会有一些隐性的、不痛快的事情发生**（比如分配边缘工作、态度冷淡、否定您的方案等），因为他（杜门）心里不痛快，且宫中有螣蛇，会有些纠缠的小动作。但他受到“杜门”的制约，**不敢做得太过分、太明显**，更不敢将此事公开作为报复理由。
2.**对工作影响有多大？** 会有影响，主要体现在**心情压抑和隐性阻碍**上。但局中并无显示会导致您离职或出现重大工作事故的极端信息。您生领导（土生金），意味着最终您需要靠自己的智慧和行动去化解这份压力。
3.**领导会走吗？** 乾宫临杜门，**他外调的想法目前是受阻的，短期内（至少半年内）走不了**。您需要做好他要接任一把手的心理准备，并思考如何与作为一把手的他相处。
### 💡 四、给您的建议
基于奇门局象，为您提供以下策略：
1.**坚守“杜门”策略**：他临杜门，您也用杜门应对。**继续保持距离，公事公办，不私下接触，不回应任何工作以外的试探**。让这件事彻底“冷”下去，让他感觉无趣且无隙可钻。
2.**借力“值符”（正职领导）**：局中正职领导（值符）落坎宫，他的宫位（乾金）生正职的宫位（坎水），说明他需要讨好和依赖正职。**在工作中，积极向现任正职领导汇报、沟通，展现您的价值和忠诚**，成为正职信赖的人。这会在您和副职之间建立一个强大的“缓冲层”。
3.**专注“开门”本身**：做好本职工作，业绩是最好的护身符。即使他想找茬，如果您事事有据可查、方案专业出色，他也难以下手。
4.**耐心等待“空亡”填实**：您宫位空亡，等到农历年底（寅月，2026年立春后），空亡被填实，您的处境和心态都会变得更加稳定，应对起来也会更有力。
5.**准备“B计划”**：九天也代表变动和远行。既然现有环境压抑，可以开始**默默关注内部其他部门或外部公司的机会**，有备无患，让自己始终掌握主动权。
### 🌈 最后的话
这个局象确实显示您会遇到一段时间的职场困扰，但绝非无解之局。您的理智和婉拒已经为您避免了最大的风险。接下来，请将注意力从“他会不会报复”的焦虑，转向“我如何做好自己并智慧应对”的行动上来。
**螣蛇之扰，随势而散；戊土之稳，终见天光。** 您有能力平稳度过这个时期。
以上分析由DeepSeek生成，仅供参考。请您结合现实情况灵活应对，相信您的智慧与专业。期待您后续的反馈。 工作上应该不会过分使坏，但可能会面临纠缠，后面工作中应该会受些委屈。建议保持距离，避免非必要的正面接触。 AJSIF 发表于 2025-9-16 11:45
工作上应该不会过分使坏，但可能会面临纠缠，后面工作中应该会受些委屈。建议保持距离，避免非必要的正面接 ...
是的，一怕穿小鞋 二怕再度纠缠。不过，能不能看出来他那边应该又找其他女同事了。上个月我和他说的时候，我看他又找其他人女生聊天去了。如果那个能上手，我觉得，他应该很大可能不会纠缠我了。 ekpkwhcn 发表于 2025-9-16 12:11
是的，一怕穿小鞋 二怕再度纠缠。不过，能不能看出来他那边应该又找其他女同事了。上个月我和他说的时候 ...
那个女生他应该也上不了手，目前他夫妻的关系应该不怎么样，名存实亡。他最终怕是要栽在女人手上哦;P AJSIF 发表于 2025-9-16 12:34
那个女生他应该也上不了手，目前他夫妻的关系应该不怎么样，名存实亡。他最终怕是要栽在女人手上哦 ...
是的，夫妻关系很不好，他在分公司呆了5年多，两地分居，去年底才回来。他老婆都不关心他回不回家的……都是一个单位的同事，真是搞男女之事，过不了多久大家都会知道，这种事瞒不久的。 请问，此兄是今年阳历4月清明后明显要追你的，4、5月追得很紧，7月时你明确拒绝的？你2023年有过分手？2018年有过升职机会，虽未成，但岗级或职称升了？2021年，你升职过？ 双毛中孚 发表于 2025-9-16 14:40
请问，此兄是今年阳历4月清明后明显要追你的，4、5月追得很紧，7月时你明确拒绝的？你2023年有过分手？20 ...
我刚刚翻了一下微信，准确的说，他是6月24日开始给我发信息借书，那时候开始找借口了，之前没提过，7约初答谢我约完吃饭。我8月中旬委婉拒绝了他。之后他又约了我两三次看电影打麻将，我都借口没去，他就一直没再约我。2021年没有升职过，2023年阳历3月职级晋升，2023没有分手过。 田田不甜 发表于 2025-9-16 08:35
不会给你穿小鞋 工作近几年也没啥大问题 仅供参考
这个卦能看出在A部门好些，还是B部门呢？还是差不多？谢谢。 AJSIF 发表于 2025-9-16 11:45
工作上应该不会过分使坏，但可能会面临纠缠，后面工作中应该会受些委屈。建议保持距离，避免非必要的正面接 ...
对了，这个卦能看出在A部门好些，还是B呢，谢谢 形势不容乐观，有被强迫象，婚外恋。供参考 梦死醉生 发表于 2025-9-16 16:07
形势不容乐观，有被强迫象，婚外恋。供参考
他强迫我没有成，几经游说，最后我还是拒绝他了，就在上个月。据我说知，他又联系其他女同事去了，所以到现在都不再联系我了。您看看他要是有其他目标得手，应该也不会再强迫我了吧！
