同意 发表于 2023-10-23 15:13

现岗位能干长久否?


今年3月中旬重新确定岗位,至今没安排具体工作。这几年单位一直在折腾,请老师们看看这个岗位能干长久否?
求测人:某人,男,癸丑(1973年),时家奇门(拆补起局)
占问事宜:要问的事情
公历:2023年3月26日9时15分,星期日。
农历:癸卯年 闰二月 初五日 巳时。
节气:惊蛰3-6 4:37春分3-21 5:25
干支:癸卯年 乙卯月 癸未日 丁巳时
空亡:辰巳  子丑  申酉  子丑 
※阳遁三局,旬首:甲寅(癸) 月将:戌
★直符天任落9宫,直使生门落2宫
┌──────┬──────┬──────┐
│九天    │直符    │螣蛇    │
│天蓬 丙  │天任 癸  │天冲 戊  │
│开门    │休门    │生门    │
│巽4 己  │离9 丁  │坤2 乙┄庚│
├──────┼──────┼──────┤
│九地    │      │太阴    │
│天心 辛  │      │天辅 己  │
│惊门    │      │伤门    │
│震3 戊  │     庚│兑7 壬  │
├──────┼──────┼──────┤
│玄武○   │白虎○   │六合 ◇  │
│天柱 壬  │芮禽 乙┄庚│天英 丁  │
│死门    │景门    │杜门    │
│艮8 癸  │坎1 丙  │乾6 辛  │
└──────┴──────┴──────┘

kewei840407 发表于 2023-10-23 16:08

目前自己不是很稳定,被迫清闲,反复甚至有口舌,工作折腾的厉害,摇摆不定。岗位是协调性的,核心的但是未来不明朗 干不久

同意 发表于 2023-10-23 16:12

kewei840407 发表于 2023-10-23 16:08
目前自己不是很稳定,被迫清闲,反复甚至有口舌,工作折腾的厉害,摇摆不定。岗位是协调性的,核心的但是未 ...

确实是被迫清闲,自己倒是想干点活,但由于种种原因,上家一直没交给我。岗位算是比较核心的。老师看大约能干到啥时候呢?

kewei840407 发表于 2023-10-23 16:51

同意 发表于 2023-10-23 16:12
确实是被迫清闲,自己倒是想干点活,但由于种种原因,上家一直没交给我。岗位算是比较核心的。老师看大约 ...

今年的5月如果没有换的话,癸亥月就是下个月
再或者明年5月

同意 发表于 2023-10-23 17:04

kewei840407 发表于 2023-10-23 16:51
今年的5月如果没有换的话,癸亥月就是下个月
再或者明年5月

至今还没有换。

779527317 发表于 2023-10-23 19:45

开门生日干,不会换,只是是非多,同事看你不顺。

同意 发表于 2023-10-23 20:18

779527317 发表于 2023-10-23 19:45
开门生日干,不会换,只是是非多,同事看你不顺。

不奇怪,越到底层是非越多。

779527317 发表于 2023-10-23 20:33

同意 发表于 2023-10-23 20:18
不奇怪,越到底层是非越多。

单位不会开你,你放下干就是了。

同意 发表于 2023-10-23 20:35

779527317 发表于 2023-10-23 20:33
单位不会开你,你放下干就是了。

开是不会开,国企就这点好处。怕的是调个更差的岗位。

779527317 发表于 2023-10-23 20:38

同意 发表于 2023-10-23 20:35
开是不会开,国企就这点好处。怕的是调个更差的岗位。

癸为日干又为太岁,你和大领导有关系,走自己的路,让别人去说吧。

同意 发表于 2023-10-23 20:44

779527317 发表于 2023-10-23 20:38
癸为日干又为太岁,你和大领导有关系,走自己的路,让别人去说吧。

通过别人能和公司一把手说上话,希望这个领导能多干几年,多少算是个依靠。早过了在乎别人说法的年龄了。

779527317 发表于 2023-10-23 20:59

同意 发表于 2023-10-23 20:44
通过别人能和公司一把手说上话,希望这个领导能多干几年,多少算是个依靠。早过了在乎别人说法的年龄了。 ...

这样你还有什么好担心的

同意 发表于 2023-10-23 21:08

779527317 发表于 2023-10-23 20:59
这样你还有什么好担心的

这几年我们集团下属各公司领导换的很勤,有个公司曾经出现过3个月换了2任一把手的情况,一年一换很平常。现在的领导是去年年底才来的,近期有消息说一把手年底还要调整。换个说不上话的领导,就比较麻烦。

779527317 发表于 2023-10-24 15:39

同意 发表于 2023-10-23 21:08
这几年我们集团下属各公司领导换的很勤,有个公司曾经出现过3个月换了2任一把手的情况,一年一换很平常。 ...

这么频繁的领导,镀金的吧,这样不会培养心腹,没派系争斗,挺好的。

同意 发表于 2023-10-24 15:43

779527317 发表于 2023-10-24 15:39
这么频繁的领导,镀金的吧,这样不会培养心腹,没派系争斗,挺好的。

折腾人。每个领导都要改革。公司领导换了,各部门领导跟着调整,和领导关系好的赚便宜。然后,各部门内部再调整,领导不喜欢的就被扫地出门。

xmioiclj 发表于 2023-10-24 16:24

就做着吧,虽说乱套了点。

同意 发表于 2023-10-24 17:06

xmioiclj 发表于 2023-10-24 16:24
就做着吧,虽说乱套了点。

只能将就着

779527317 发表于 2023-10-24 21:10

同意 发表于 2023-10-24 15:43
折腾人。每个领导都要改革。公司领导换了,各部门领导跟着调整,和领导关系好的赚便宜。然后,各部门内部 ...

干体系的就是这样的了,习惯就好,尽量保证自己的价值就行了。

同意 发表于 2023-10-25 09:39

779527317 发表于 2023-10-24 21:10
干体系的就是这样的了,习惯就好,尽量保证自己的价值就行了。

谢谢老师提醒!
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