和下属处不好关系，该怎么办呢？

橘子红了

我是一个部门的小领导，手下三个人，各司其职，其中一个为人虽然低调但是很不好说话，很强势，私下也会聊天吃饭，但是谈到工作上的事情就很推诿，领导也知道她脾气很大，所以工作都是通过我布置下去，我也跟领导吐过槽，领导反而觉得我能力不行，对我有所微词，今天会上又布置了任务，没有点名道姓，只是要求我们部门给出数据，对接人是她，我又不敢跟她去讲了，求一卦看看，和这样的同事该怎么相处呢？
多谢
方式：转盘奇门 - 超接置闰法
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时间：2017年02月17日14时49分
农历：丁酉年正月廿一日未时
干支：丁酉　壬寅　乙亥　癸未　
旬空：辰巳　辰巳　申酉　申酉
大寒：2017年01月20日05时45分
立春：2017年02月03日23时49分
本节气上元第一天为：2017年2月6日甲子
立春：下元第2天　　癸未时旬首为己
阳遁二局　值符天冲落七宫　值使伤门落三宫
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│　　玄武　　│　　九地　　│　　九天　　│
│　　杜门　壬│　　景门　乙│　　死门　丁│
│　　天心　庚│　　天蓬　丙│　　天任　戊│
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│　　白虎　　│　　　　　　│　　值符　　│
│　　伤门　癸│　　　　　　│　　惊门　己│
│　　天柱　己│　　　　　辛│　　天冲　癸│
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│　　六合　　│　　太阴　　│　　螣蛇　　│
│辛　生门　戊│　　休门　丙│　　开门　庚│
│禽　天芮　丁│　　天英　乙│　　天辅　壬│
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阳谋春秋

反吟局 看来你心急火燎 对方是强势 说话伤人 好顶嘴  但是终归还是要求着你  语气好点 慢慢说 外缓和而内着急   

易者简之

改一下以往态度，给人感觉似真似假，处理关系忽远忽近，以后就会好些。

橘子红了

易者简之 发表于 2017-2-17 15:18
改一下以往态度，给人感觉似真似假，处理关系忽远忽近，以后就会好些。

你的意思是让我改成这样吗？

易者简之

橘子红了 发表于 2017-2-17 16:12
你的意思是让我改成这样吗？

是，值符旺空，惊门半真半假，门伏似近，星反无常。