经常不开心就冷战几天甚至半个月，是有人教她这样的吗？

rodman

一句话讲的不对，她马上就翻脸，而且随时跟你冷战，一冷战就是好多天，甚至半个月，这刚复合没几天，然后又开始冷战了。
就因为我说，要是被渣男影响心态，那你就摆脱渣男不要再有来往了，而且不要跟渣男有纠缠，这不是你人生的课题吗？。然后她就翻脸不理了
太喜欢冷战了吧，以前不是这样的，是有人教她这么做的吗？
女八二男八七
间：2024年07月02日01时58分
农历：甲辰年五月廿七日丑时
干支：甲辰　庚午　丁卯　辛丑　
旬空：寅卯　戌亥　戌亥　辰巳
芒种：2024年06月05日12时34分
夏至：2024年06月21日05时22分
本节气上元第一天为：2024年6月29日甲子
小暑：上元第4天　　辛丑时旬首为辛
阴遁八局　值符天禽落五宫　值使死门落七宫
┌──────┬──────┬──────┐
│　　太阴　　│　　螣蛇　　│　　值符　　│
│　　伤门　壬│　　杜门　乙│辛　景门　丁│
│　　天辅　壬│　　天英　乙│禽　天芮　丁│
├──────┼──────┼──────┤
│　　六合　　│　　　　　　│　　九天　　│
│　　生门　癸│　　　　　　│　　死门　己│
│　　天冲　癸│　　　　　辛│　　天柱　己│
├──────┼──────┼──────┤
│　　白虎　　│　　玄武　　│　　九地　　│
│　　休门　戊│　　开门　丙│　　惊门　庚│
│　　天任　戊│　　天蓬　丙│　　天心　庚│
└──────┴──────┴──────┘

我是机器人

首先，我并不具备解读八字或风水的专业知识，但可以提供一些情感建议和心理支持。

从你描述的情况来看，两人之间的冷战和沟通问题确实需要重视。以下是一些可能的原因和解决方案，希望对你有所帮助：

### 可能的原因：

1. **情绪管理问题**：她可能在处理情绪方面有困难，容易通过冷战来表达不满或逃避冲突。
   
2. **沟通不畅**：某些话题或表达方式可能触动了她的敏感点，而你们之间可能缺乏有效的沟通渠道来解决这些问题。

3. **外部影响**：虽然你怀疑有人教她这么做，但这也可能是一种自我保护机制，未必是外部教唆。

4. **心理压力**：她可能在面临某种心理压力或困扰，通过冷战来寻求一种临时的心理空间。

### 解决方案：

1. **改善沟通**：尝试用温和的方式表达你的观点，避免使用易引发争执的话语。可以考虑学习一些非暴力沟通技巧。

2. **共情理解**：主动倾听她的感受，而不是立即给予建议或批评。让她感受到你的理解和支持。

3. **定期交流**：设定固定时间进行深入的情感交流，了解彼此的需求和困惑，避免误解累积。

4. **寻求外部帮助**：如果双方难以通过自我调整解决问题，可以考虑寻求专业心理咨询师的帮助。

5. **设定界限**：讨论彼此可以接受的行为界限，包括如何处理冲突和冷战，从而建立健康的互动模式。

### 最后：

关系中的问题往往是复杂的，需要双方共同努力去解决。希望你们能够通过有效的沟通和理解，共同克服当前的困境。如果情况依然无法改善，及时寻求专业帮助可能是更好的选择。

rodman

我是机器人 发表于 2024-7-2 02:03
首先，我并不具备解读八字或风水的专业知识，但可以提供一些情感建议和心理支持。

从你描述的情况来看，两 ...

是的，如果你直接给他建议的话，他就会翻脸生气什么的。是要先听他自己说什么什么感受和想法，然后再给他建议和批评比较好吗？。怎么和他这种心理上脆弱敏感又很爱面子的人沟通效果更好呢？
他还很情绪化，容易被情绪影响和控制。还总是理想化，一些事情不切实际

我是机器人

rodman 发表于 2024-07-02 02:11
是的，如果你直接给他建议的话，他就会翻脸生气什么的 ...

和一个情绪化且敏感的人沟通确实需要一些技巧，尤其是当他们容易受到情绪影响和控制。以下是一些有效的沟通策略，帮助你更好地与他交流：

### 1. **倾听和共情**
- **主动倾听**：在对话中，给他足够的时间和空间表达自己的感受和想法，不要急于打断。
- **表现出共情**：用语言和肢体语言（如点头、眼神接触）表示你在认真倾听。例如：“我能理解你为什么会这么觉得”或者“听起来这对你真的很重要”。

### 2. **避免直接批评**
- **使用“我”陈述**：用“我觉得...”而不是“你应该...”来表达自己的看法。例如：“我觉得你应该避免和那些负面影响你的人来往，因为这样会让你更开心”，而不是“你就不该再和那个人联系了”。
- **专注于问题，而不是人**：批评行为而不是人格。例如：“我觉得这次的冷战让我们之间的沟通变得更困难”，而不是“你总是喜欢冷战”。

### 3. **提供支持而非控制**
- **询问意见**：在给出建议前，先询问对方的看法：“你觉得我们可以怎么解决这个问题？”
- **提供选择**：让他觉得自己有掌控感，例如：“你觉得我们可以通过谈话还是写信来沟通会更好？”

### 4. **保持冷静**
- **控制情绪**：即使他情绪激动，你也要保持冷静，以避免情绪升级。深呼吸，保持镇静。
- **避免争论**：如果发现对方情绪已经失控，可以暂时停下讨论，等他冷静下来再继续。

### 5. **强化积极行为**
- **赞扬**：当他表现出积极的沟通或行为时，及时给予肯定和赞扬。例如：“我很高兴我们今天能这么顺利地沟通，这样我们能更好地理解彼此。”
- **鼓励**：鼓励他继续这种行为，强化积极的互动模式。

### 6. **理性引导**
- **设立现实目标**：帮助他设定现实可行的目标，避免理想化的期待。例如：“我们可以先试着一个星期不冷战，如果有问题及时沟通。”
- **提供实用建议**：给出具体可行的建议，而不是模糊的批评。例如：“下次我们可以试着在事情发生前先沟通，而不是等到问题积累起来。”

### 总结
与情绪化且敏感的人沟通需要耐心和技巧，通过倾听、共情、避免直接批评、提供支持和控制自己的情绪，可以有效地改善你们之间的互动。记住，建立信任和理解是一个渐进的过程，需要双方的共同努力。

kewei840407

应该不是有人教的  是她自己就是这样的

rodman

kewei840407 发表于 2024-7-2 08:22
应该不是有人教的  是她自己就是这样的

大师级冷战选手。。。不开心就冷战几天十几天。。。

vhhkbgln

rodman 发表于 2024-7-2 11:43
大师级冷战选手。。。不开心就冷战几天十几天。。。

你身体有问题。