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[事业] 据说公司又要进行改革,请老师们看看对我有何影响?

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发表于 2026-5-15 16:55 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
据说一稿方案被上级集团否了,二稿估计还没上报。
求测人:某人,男,癸丑(1973年),时家奇门(拆补起局)
占问事宜:要问的事情
公历:2026年5月15日16时52分,星期五。
农历:丙午年 三月 廿九日 申时。
节气:立夏5-5 19:48  小满5-21 8:36
干支:丙午年 癸巳月 己丑日 壬申时
空亡:寅卯  午未  午未  戌亥 
※阳遁七局,旬首:甲子(戊) 月将:申
★直符天柱落2宫,直使惊门落6宫
┌──────┬──────┬──────┐
│九地    │九天    │直符    │
│天英 庚  │芮禽 壬┄丙│天柱 戊  │
│伤门    │杜门    │景门    │
│巽4 丁  │离9 庚  │坤2 壬┄丙│
├──────┼──────┼──────┤
│玄武    │      │螣蛇    │
│天辅 丁  │      │天心 乙  │
│生门    │      │死门    │
│震3 癸  │     丙│兑7 戊  │
├──────┼──────┼──────┤
│白虎 ◇  │六合    │太阴○   │
│天冲 癸  │天任 己  │天蓬 辛  │
│休门    │开门    │惊门    │
│艮8 己  │坎1 辛  │乾6 乙  │
└──────┴──────┴──────┘
发表于 2026-5-15 16:58 | 显示全部楼层

据说公司又要进行改革,请老师们看看对我有何影响?

根据您提供的时家奇门局信息,我们来分析一下公司改革对您的影响。

一、基本格局分析
阳遁七局:表示当前局势处于一个相对稳定但又充满变化的阶段。
直符天柱落2宫:天柱星主固定、坚持之意,落在坤宫(2宫),代表地利、稳定,但也有一定的保守性。
直使惊门落6宫:惊门主惊恐、意外之事,落在乾宫(6宫),暗示在高层决策中可能会出现一些突如其来的变化或压力。

二、干支与空亡分析
干支:丙午年 癸巳月 己丑日 壬申时
丙午年:火旺之年,象征热情和活力。
癸巳月:癸水生巳火,火势更旺,但癸水也有调和作用。
己丑日:土旺之日,象征稳重和实际。
壬申时:壬水生于申金,金水相生,但申金也克制己土。
空亡:寅卯  午未  午未  戌亥
寅卯空亡:木空则发,可能有新的机遇。
午未空亡:火土空亡,可能在某些方面感到无力或迷茫。
戌亥空亡:金水空亡,可能在财务或人际关系上有所欠缺。

三、具体宫位分析
九地、九天、直符宫:
九地:主隐蔽、暗藏之事,天英星加伤门,表示在隐秘的事物中有伤害或阻碍。
九天:主公开、光明之事,芮禽星加杜门,表示在公开的事情上有闭塞或障碍。
直符:天柱星加景门,表示在重要事情上有明显的指引或机会。
玄武、螣蛇宫:
玄武:主欺诈、阴谋,天辅星加生门,表示在某些阴谋诡计中仍有生机。
螣蛇:主虚幻、迷惑,天心星加死门,表示在虚幻的事情上有终结或结束。
白虎、六合、太阴宫:
白虎:主凶险、冲突,天冲星加休门,表示在冲突中有休息或缓解的机会。
六合:主和谐、合作,天任星加开门,表示在合作中有新的开始或机会。
太阴:主隐秘、保护,天蓬星加惊门,表示在隐秘的事情中有突发的变化或压力。

四、综合分析
从整体来看,公司即将进行的改革对您的影响是多方面的。虽然有一些潜在的阻碍和压力(如惊门在乾宫),但也有新的机遇和转机(如九地、六合宫位)。特别是在合作和新的开始方面,您可能会遇到一些有利的因素。

建议您在改革过程中保持冷静和谨慎,同时积极寻找合作机会,利用好新的机遇。同时,注意防范可能出现的突发情况,做好应对准备。

希望以上分析对您有所帮助!如有更多问题,欢迎继续咨询。

[如果我的分析有幸得到您的认可,别忘了给我打个赏哦!]
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发表于 2026-5-15 16:58 来自手机 | 显示全部楼层
根据您提供的奇门遁甲局盘(阳遁七局,时家奇门),结合公司改革背景与您的年命(癸丑,1973年),现分析如下:

### 一、核心格局分析
1. **值符天柱星落坤二宫**:天柱星主变革、口舌、中断,值符代表高层决策。此处逢景门(主文书、方案),戊+丙(青龙返首)为吉格,但天柱星性刚,暗示上级集团对改革方案有强烈主导权,且二稿可能面临较大调整。  
2. **值使惊门落乾六宫**:惊门主惊恐、突发变故,与太阴(隐晦、策划)同宫,且空亡(戌亥空)。说明改革方案在内部仍存在争议,二稿未必能顺利推进,需留意突发意见或反馈。

### 二、对您(年命癸丑)的影响
1. **自身状态:癸落艮八宫**  
   - 临白虎(压力、阻碍)+ 天冲星(波动、变动)+ 休门(休整、等待)。  
   - 白虎主职场压力,天冲星预示岗位或职责可能面临调整;休门提示需暂守现状,不宜主动求变。  
   - 宫内癸+己(地户逢鬼),需注意人际关系或文档细节问题,可能因过往遗留事务被牵扯。

2. **事业宫位:开门落坎一宫**  
   - 开门代表工作,临六合(合作、牵连)+ 天任星(稳重、务实)。  
   - 改革中您可能被纳入多部门协作或新项目组,但六合也暗示事务繁杂、关系交织。  
   - 宫内己+辛(游魂入墓),需防范因改革导致职责模糊或资源被收拢。

3. **时干壬(事体)与您的关系**  
   - 时干壬落离九宫(九天+杜门),九天主远见、计划,杜门主阻滞、保密。改革方案短期内难落地,二稿可能还需反复论证。  
   - 离宫壬+庚(太白擒蛇),且庚在巽宫(伤门+九地),提示上级集团对方案有隐藏风险或竞争关系影响,您需注意“夹缝”中的角色定位。

### 三、时间与建议
1. **应期参考**:  
   - 空亡填实之期(戌亥月/日,即农历九月、十月)可能有实质变动。  
   - 值符落宫未申月(农历六月、七月)需关注方案反馈或关键会议。

2. **关键建议**:  
   - **静观为上**:休门+白虎,暂不宜主动表现或干预改革流程,避免卷入争议。  
   - **整理旧账**:天芮星(问题)在离宫,需清理自身负责的历史项目或数据,谨防审查追责。  
   - **把握秋季**:年干丙火(领导)在离宫,入秋后(金旺制木)阻力减弱,可借沟通明确自身定位。

### 四、总结
改革对您而言:**短期压力为主,长期影响中性**。  
- 不利:岗位职责可能被调整,需应对人际摩擦或过往事务追溯。  
- 有利:休门提示可在变动中获得喘息,且您年命宫生开门宫(艮土生坎水),最终工作状态平稳。  
- 建议以“稳守”为核心,避免在方案未定前站队或承诺,农历八月后局势将明朗。

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以上推算由DeepSeek生成,仅供娱乐参考。改革风云变幻,不妨以静制动,您积淀的经验正是应对变局的最好筹码。
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发表于 2026-5-17 14:01 来自手机 | 显示全部楼层
日干落坎宫,人缘好,工作脚踏实地,但是周围环境对自己不利,临开门,寓意自己和工作在一起,拥有一份工作。
时干落离宫,寓意公司改革这件事情没有落地,出了一点问题,不能推进。
日干落宫克制时干落宫,寓意对公司改革这件事情是你能够把控的,不会对你造成不好的影响。
值符落坤宫,你的直属领导是公司的中流砥柱,但是克制日主的落宫,寓意直属领导会给你带来一些压力。
年干丙落离宫,公司大领导虽然离自己比较远,但是自己能够搞定大领导。
生门落震宫,注意周围的小人,防止受骗上当而导致经济损失。
顺便推测一下,日主可能会在虚岁61、62岁的时候退休。
个人观点,仅供参考。

点评

感谢老师详细指点! 人缘尚可,工作也脚踏实地。工作环境不好不坏吧,就是挣份工资,能安稳地熬到退休就万事大吉了。 公司改革还没有落地,据说是一稿没通过,得继续改。 就是个老卒子,连自己干什么岗位都把控不了  详情 回复 发表于 2026-5-18 09:32
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 楼主| 发表于 2026-5-18 09:32 来自手机 | 显示全部楼层
竹子YZ 发表于 2026-5-17 14:01
日干落坎宫,人缘好,工作脚踏实地,但是周围环境对自己不利,临开门,寓意自己和工作在一起,拥有一份工作 ...

感谢老师详细指点!
人缘尚可,工作也脚踏实地。工作环境不好不坏吧,就是挣份工资,能安稳地熬到退休就万事大吉了。
公司改革还没有落地,据说是一稿没通过,得继续改。
就是个老卒子,连自己干什么岗位都把控不了,更别说把控公司改革了。借老师吉言,不会造成不好的影响就是最好的结果。
部门比较重要,直属领导能算公司的中流砥柱。目前来看,直属领导还不错,不怎么折腾人。
认识公司大领导,搞定说不上,有事情找找人说话,能多少有点用。
谢谢老师提醒,小人哪儿都不缺。
可以到62周岁退休,但我计划到60周岁就申请提前退休,那就是虚岁61的时候退休。
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发表于 2026-5-18 10:18 来自手机 | 显示全部楼层
同意 发表于 2026-5-18 09:32
感谢老师详细指点!
人缘尚可,工作也脚踏实地。工作环境不好不坏吧,就是挣份工资,能安稳地熬到退休就 ...

谢谢反馈,祝您工作顺利!!!

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老师客气!  详情 回复 发表于 2026-5-18 10:54
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发表于 2026-5-18 10:33 | 显示全部楼层
今年公历3月,你有过变动?4月,公司因一个新部门的事,折腾了一回?  下个月,对你有影响,但不是坏事,类似有置换的性质,以待遇被职位。

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今年没折腾过,一直很安稳。  详情 回复 发表于 2026-5-18 10:34
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 楼主| 发表于 2026-5-18 10:34 来自手机 | 显示全部楼层
双毛中孚 发表于 2026-5-18 10:33
今年公历3月,你有过变动?4月,公司因一个新部门的事,折腾了一回?  下个月,对你有影响,但不是坏事,类 ...

今年没折腾过,一直很安稳。
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发表于 2026-5-18 10:41 | 显示全部楼层
应该是有点事呀。今年公历3月,你进过财,是讲课或投资类的? 清明后的4月,公司因一个小部门或新部门的财务问题,应该是有过动静。

点评

没有。3月就是点儿正常工资,没有外财。公司财务由上级集团统管,公司都没有财务,更别说下面的部门了。  详情 回复 发表于 2026-5-18 10:47
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 楼主| 发表于 2026-5-18 10:47 来自手机 | 显示全部楼层
双毛中孚 发表于 2026-5-18 10:41
应该是有点事呀。今年公历3月,你进过财,是讲课或投资类的? 清明后的4月,公司因一个小部门或新部门的财 ...

没有。3月就是点儿正常工资,没有外财。公司财务由上级集团统管,公司都没有财务,更别说下面的部门了。
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 楼主| 发表于 2026-5-18 10:54 来自手机 | 显示全部楼层
竹子YZ 发表于 2026-5-18 10:18
谢谢反馈,祝您工作顺利!!!

老师客气!
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发表于 2026-5-18 19:19 来自手机 | 显示全部楼层
从卦象看,和领导相处还行,工作岗位有挑战,变化可能在酉月。

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领导总体来说是比较好相处的。酉月到阳历9月了,正常情况下,应该不会拖到那么晚。除非这次的改革搁浅或暂停。  详情 回复 发表于 2026-5-19 08:56
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 楼主| 发表于 2026-5-19 08:56 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 同意 于 2026-5-19 08:57 编辑
jiangchengwen 发表于 2026-5-18 19:19
从卦象看,和领导相处还行,工作岗位有挑战,变化可能在酉月。


领导总体来说是比较好相处的。酉月到阳历9月了,拖的时间是够长的。老师看酉月的变卦化情况如何呢?
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发表于 2026-5-19 10:38 | 显示全部楼层
今年公历3月是不是有你私人的事,稍有涉及孩子,省了钱,或者得小实惠?要么与类似投资有关?

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忘了,即便有省钱的事,也是省的很少,可以忽略不计。投资就是理财、存款,最多是理财或存款到期,利息到账。  详情 回复 发表于 2026-5-19 10:49
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 楼主| 发表于 2026-5-19 10:49 来自手机 | 显示全部楼层
双毛中孚 发表于 2026-5-19 10:38
今年公历3月是不是有你私人的事,稍有涉及孩子,省了钱,或者得小实惠?要么与类似投资有关? ...

忘了,即便有省钱的事,也是省的很少,可以忽略不计。投资就是理财、存款,最多是理财或存款到期,利息到账。
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 楼主| 发表于 2026-5-25 09:31 来自手机 | 显示全部楼层
据说下月就有动作,也不知道真假。
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