辞职好吗？这一个多月被小人缠的身心疲惫

白浅君

习符 发表于 2019-7-14 17:47
辞职或者不辞职都不太好

身边无依无靠的的感觉，我也没有和父母说这事，兄弟也并没有为我着想，遇到困难朋友好像也都消失了。我现在怎样才能好呢？谢谢

习符

白浅君 发表于 2019-7-14 17:52
身边无依无靠的的感觉，我也没有和父母说这事，兄弟也并没有为我着想，遇到困难朋友好像也都消失了。我现 ...

忍者呗

aviva505

我是对付小人的高手。你走了他/她更高兴更称心，中了他的计，把他的一切影响你工作的行为做成证据给上司看，手段一定要强硬，如果示弱，上司都瞧不起你。

白浅君

习符 发表于 2019-7-14 17:49
不过卦象的意思是你们两个对着干了，两个都有毛病。不过你同事有人帮忙，你嘛孤军奋斗 ...

我没有想要和他对着干啊，是他一直挑事，就是大家都有的小问题，他就一直揪我的出来发群里，还上报领导，我其实都不知道他到底想干嘛，这些以前都是小问题，大家互相提醒下就可以。我不愿意与他对着干，因为我还要学习啊，没有那么多精力。我就希望安安静静做好工作，剩下时间都是自己的。他是有关系的。所以好像单位是他开的，想干嘛干嘛。如果我要与他对着干还辞职干嘛呢

如果辞职的话我会想太多而无法专心备考是吗？目前辞职可以养活自己啊

另外他接下来还不能消停吗，还要继续高七搞八吗，我还能否存活下去啊？

白浅君

aviva505 发表于 2019-7-14 18:01
我是对付小人的高手。你走了他/她更高兴更称心，中了他的计，把他的一切影响你工作的行为做成证据给上司看 ...

他之前电话里面辱骂我，我没有录音。他挑事是这样的：工作上漏签字什么的他都拍照下来，并且夸大事实，形成文档，发到上一级领导那里去了。领导上周都下来调解了，说两个人都有不对的地方，说我确实工作没有做好，确实有漏签什么的，但是对方也不能骂人。
可是大家都是有漏签的情况，他就只说我一个人，其实领导也是知道的，就是非说我这样很严重。
他上班迟到违规都有监控，但是被他删了。
我感觉现在自己就是弱小的一方，拿不出证据，又很冤枉，就很难受，很想脱离这种垃圾。
接下来也不知道怎么办

aviva505

工作中尽量不犯错，对于辱骂一事，一定不能忍，骂回去，否则还有下一次，带他一起进上司办公室，要他当着上司的面就辱骂一事向你道歉，即使上司不理会也要每次受到辱骂后都要夸张点告诉上司，他上班迟到没证据也没关系，自己可以手机录像他，并录墙上闹钟时间，然后发给上司看。一人在外不要怕情况，要有孙悟空的胆，内心脆弱没关系，表面上一定要让上司看到你的自我保护能力，这样以后大事重事上司认为你有独当一面的能力。

aviva505

如果不想让上司卷入的话，冷静告诉他一句话:'如果你继续这样，我要破坏你在上司和客户心目中的印象。'拿这话威胁他。

白浅君

aviva505 发表于 2019-7-14 18:19
工作中尽量不犯错，对于辱骂一事，一定不能忍，骂回去，否则还有下一次，带他一起进上司办公室，要他当着上 ...

上级领导来了，我都哭诉对方辱骂我了，虽然领导说了辱骂是不对的，但领导只是说会跟他说以后不能再出现辱骂，也没有让他给我道歉，而且当着大家的面只是说要注意言行，却没有说他辱骂我的事，感觉这个领导有偏袒他

aviva505

不知他对其他同事态度如何，你外表个性可能温和善良，他觉得好欺负，你表面要忍住别哭，假设你父亲或母亲20年前在职场遇到同样的情景，你父亲母亲哭了示弱了你会是怎样的感受？假设你以后的孩子在工作中受人欺负而哭你又是何感受，我没进过事业单位，但是如果是公司，我会和上司说因为他脾气问题，今年我和他只有一人签约，要么他走要么我走，要么打110，每次都鱼死网破，大不了走人。跟上司说事业单位有这样的败类不值得留。

aviva505

也可能他关系硬，如果你真的走了，把他的丑样子做成短视频，发论坛发唞音，别让他能找到你。

白浅君

aviva505 发表于 2019-7-14 18:34
不知他对其他同事态度如何，你外表个性可能温和善良，他觉得好欺负，你表面要忍住别哭，假设你父亲或母亲20 ...

嗯，会觉得好没用，被人欺负也不会反击。我确实不会反击，这方面很弱。那我接下来该怎么做呢，看他的行为吗，再挑事就别理，做好自己的工作，辱骂我就录音，然后找领导，要求给我道歉，不道歉就闹大，大不了走人

白浅君

aviva505 发表于 2019-7-14 18:40
也可能他关系硬，如果你真的走了，把他的丑样子做成短视频，发论坛发唞音，别让他能找到你。 ...

是的，一方面他是正式工，我是临时工，另一方面他还有关系，我没有。

aviva505

花个100元请个社会上的闲散人员特别是肌肉男当你男友送你上班，事业单位我不懂，不可能个个上司都和他有关系吧，一个上司解决不了，还有其他一级一级上司可以汇报呢。人在这种情况下造谣无罪，从第三人称角度"合法"捏造事实，"听某人说......"，你跟他说:"某区级上司那天看到你朝我吼，事后联系你说你好像还拿**砸我，你在我背后拿什么砸我了？！他回去问局长那个人是不是有毛病，要马上调走你."

aviva505

还有，炫富也是种方法，让办公室所有人都知道你名下有多少房产，没有也要捏造，很多人就是贱，欺弱怕强。

白浅君

aviva505 发表于 2019-7-14 18:40
也可能他关系硬，如果你真的走了，把他的丑样子做成短视频，发论坛发唞音，别让他能找到你。 ...

还有我们这个单位的人男的居多，好多都是心眼非常小的，很恶心的那种，各种奇葩都有，很多。