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[事业] 一公司老总竭力让我到他公司去就职,该不该去?有打赏

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发表于 2020-5-18 09:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
一公司老总竭力让我到他公司去就职,陆陆续续叫了好多次。。 我该不该离开现在的单位?适合变动吗?  有打赏
方式:转盘奇门 - 超接置闰法
排盘:元亨利贞网 - http://bbs.china95.net
时间:2020年05月18日08时54分
农历:庚子年四月廿六日辰时
干支:庚子 辛巳 辛酉 壬辰 
旬空:辰巳 申酉 子丑 午未
谷雨:2020年04月19日22时55分
立夏:2020年05月05日09时08分
本节气上元第一天为:2020年5月6日己酉
立夏:下元第3天  壬辰时旬首为庚
阳遁七局 值符天英落二宫 值使景门落八宫
┌──────┬──────┬──────┐
│  九地  │  九天  │  值符  │
│  惊门 癸│  开门 丁│  休门 庚│
│  天冲 丁│  天辅 庚│  天英 壬│
├──────┼──────┼──────┤
│  玄武  │      │  螣蛇  │
│  死门 己│      │丙 生门 壬│
│  天任 癸│     丙│禽 天芮 戊│
├──────┼──────┼──────┤
│  白虎  │  六合  │  太阴  │
│  景门 辛│  杜门 乙│  伤门 戊│
│  天蓬 己│  天心 辛│  天柱 乙│
└──────┴──────┴──────┘
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发表于 2020-5-18 13:02 | 显示全部楼层
本帖最后由 风00 于 2020-5-18 13:08 编辑

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日干辛落艮宫胎养之地,艮卦为止,且胎养之地,为变动的时机未到,若贸然变动必然出错,辛金代表错误。
宫中辛下见己入墓,主无作为,不必着急。
日干辛临值使景门与值符,太岁对冲,你若要过去就职,你的方案意见与那边老板无法融合(辛乘蓬星,年庚乘英星,水火不融),容易起矛盾冲突,无法顺利执行等等。
开门为公司九天,天辅那公司表面看起来不错,有规模,但实则空亡,快要虚脱的状态。
日干辛受地盘生之,时干壬水受地盘之克,建议不动为好。仅参考!

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发表于 2020-5-18 10:35 | 显示全部楼层
本帖最后由 pcs0917 于 2020-5-18 10:38 编辑

日干临马星,开门临九天空亡,看来动向明显。开门临九天生日干,又日干临值使门,看来是请你当总经理之职或副职。
年干庚落宫为此老板,临天英落宫旺,月令相,确实有能力,但空亡宫,主目前迷茫,大脑一片空白,临休门,主他今年重点工作是人事方面,值符星为天英星囚,主今年效益不佳。
天芮临时干壬、戊,生门,主今年产品、资金、生产部门或员工会出现问题。
日干临值使门景门落宫休,月令旺,主你有能力,但到了哪里你不一定适应或选错方向。
日干辛落宫处胎养地,主你能力还是不足,辛+己,奴仆背主,讼诉难伸,主你目前此事较难受,也主你去了后与别人合作,主心里有委曲的事,有理也难辨,潜在去后不利之象。
开门临丁+庚,行人必归,主你去了以后又想回归之意。
日干遇年干对冲,主未来会与此老板发生冲突。
日干月干都为辛,说明对方还有别的人员选择,此人落巽宫,能力比你强,但他克制老板在,你落兑宫,老板希望你去。。。。

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 楼主| 发表于 2020-5-18 09:55 | 显示全部楼层
2020年05月18日
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发表于 2020-5-18 10:11 来自手机 | 显示全部楼层
你是做技术或管理吗?时干临生门对方给你的工资比现在高。赚的多点。
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 楼主| 发表于 2020-5-18 10:21 | 显示全部楼层
123456zxc 发表于 2020-5-18 10:11
你是做技术或管理吗?时干临生门对方给你的工资比现在高。赚的多点。

是的  是技术管理类    对方承诺给部分股权。 就是不知道能不能落实。适合变动不?
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 楼主| 发表于 2020-5-18 11:21 | 显示全部楼层
本帖最后由 zhangjp110 于 2020-5-18 11:23 编辑
pcs0917 发表于 2020-5-18 10:35
日干临马星,开门临九天空亡,看来动向明显。开门临九天生日干,又日干临值使门,看来是请你当总经理之职或 ...


多谢大师点破,小红包以示敬意           这个老板的公司目前的现状就是效益,资金  和员工不佳。 所以他打算开源重新创业开括阵地。  这个老板我也多少了解。他开括的诸多业务都是收效甚微。  他公司的经营不达预期也和他的风格有关。  为了改善这个局面他又打算开源开括。所以引荐我去履职 看重我的为人。。    我现状的工作一直区域稳定。 担心去了会几波动荡。出现滞塞局面。对大家都不好。

点评

我们来看看老板: 庚落宫处临官,目前状态不错,适合求财。但临天英星,好面子、脾气急、喜欢听好话,目前星又旺,主烦恼或自寻烦恼。庚下丙,主霸道,属集权式管理者。庚下壬,又经常好变。临休门,有贵人帮。落坤  详情 回复 发表于 2020-5-18 11:59
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发表于 2020-5-18 11:59 | 显示全部楼层
zhangjp110 发表于 2020-5-18 11:21
多谢大师点破,小红包以示敬意           这个老板的公司目前的现状就是效益,资金  和员工不佳。 所以他 ...

我们来看看老板:
庚落宫处临官,目前状态不错,适合求财。但临天英星,好面子、脾气急、喜欢听好话,目前星又旺,主烦恼或自寻烦恼。庚下丙,主霸道,属集权式管理者。庚下壬,又经常好变。临休门,有贵人帮。落坤宫由于格局不好,有不切实际想法,常常是想的远、想的细、大事也处处从小处着眼,因而导致一些事情难以落实。空亡看对宫,临景门白虎,常常制定计划过高,无法完成。。。。。

谢谢你的红包。
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 楼主| 发表于 2020-5-18 13:51 | 显示全部楼层
本帖最后由 zhangjp110 于 2020-5-18 13:53 编辑
风00 发表于 2020-5-18 13:02
赞同PCS版所断。
日干辛落艮宫胎养之地,艮卦为止,且胎养之地,为变动的时机未到,若贸然变动必然出错,辛 ...


1、是的我是不急,也是静观其变
2、无法融合(辛乘蓬星,年庚乘英星,水火不融),容易起矛盾冲突,无法顺利执。(这块很对。因为和这个老板熟悉的缘故,也给他建议好多良性的意见,但他外债缠身,不能很好的执行我的方案,以至于到如今局面)
3、快要虚脱的状态。(公司这两年多规模发展大,  但是由于的失误和债务,使得公司资金断裂, 财务紧张)
4、日干辛受地盘生之,时干壬水受地盘之克,(我现在公司已经四平八稳,这次冠状也没有受到影响,就职多年也是相安无事)建议不动为好。   综上所述不动为好。谢谢你的建议!
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 楼主| 发表于 2020-5-18 13:57 | 显示全部楼层
pcs0917 发表于 2020-5-18 11:59
我们来看看老板:
庚落宫处临官,目前状态不错,适合求财。但临天英星,好面子、脾气急、喜欢听好话,目 ...

这个老板就是集权式,家族企业。 性格爱好基本属实。想法多。但都是虎头蛇尾。他以前投资的好多项目收效甚微,也是一个拖累和负担。资金破耗过大!
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发表于 2020-5-18 15:50 | 显示全部楼层
这个公司现在状态不好,老板身上麻烦不少,不去为好。
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发表于 2020-5-18 16:27 来自手机 | 显示全部楼层
时腾蛇(主变化)又临天芮(病星:有问题)地盘戊克天盘壬,全是不好信息。建议不动参考
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发表于 2020-5-18 18:59 来自手机 | 显示全部楼层
从局上看老板是希望你去,但是对方的公司内部麻烦事很多很杂,不是那么容易处理,临
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发表于 2020-5-18 19:45 来自手机 | 显示全部楼层
此卦显示休囚无力,说明在耗时,空亡说明绊着,说明事情有猫腻。
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发表于 2020-5-18 21:01 | 显示全部楼层
找个思路,这个叫你的老板在你公司或你住所的北边?他口才挺好,是搞金融的,但其财务状况和投资水平很一般?你做事手笔大,有点名气,常和你领导怼,但领导对你有依赖,对你还行?你公司的财务状况也不佳,目前至少有三笔以上的债务?
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 楼主| 发表于 2020-5-19 08:51 | 显示全部楼层
双毛中孚 发表于 2020-5-18 21:01
找个思路,这个叫你的老板在你公司或你住所的北边?他口才挺好,是搞金融的,但其财务状况和投资水平很一般 ...

谢谢大神的讲解,这个叫我去的公司在我方位是东南。 他口才好  好忽悠。是做房地产行业物业管理,安保类的业务。 他做事大手笔  为了业务可以行贿和违规。我现在的公司财务很稳健。没有什么债务纠纷。  
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发表于 2020-5-19 09:27 | 显示全部楼层
"2、无法融合(辛乘蓬星,年庚乘英星,水火不融),容易起矛盾冲突,无法顺利执。(这块很对。因为和这个老板熟悉的缘故,也给他建议好多良性的意见,但他外债缠身,不能很好的执行我的方案,以至于到如今局面)
3、快要虚脱的状态。(公司这两年多规模发展大,  但是由于的失误和债务,使得公司资金断裂, 财务紧张)"  你给这位老师的回复和我的怎么有矛盾呢? 要么就是我表达的有问题?    这样我的思路就乱了,不好预测以后的事了。
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发表于 2020-5-19 09:31 | 显示全部楼层
这个老板确实需要你,今年到2022年,特别是明年,他的事业还不错,但到了2023年就走下坡路了。 留还是走,你要谨慎。
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 楼主| 发表于 2020-5-19 11:24 | 显示全部楼层
双毛中孚 发表于 2020-5-19 09:27
"2、无法融合(辛乘蓬星,年庚乘英星,水火不融),容易起矛盾冲突,无法顺利执。(这块很对。因为和这个老 ...


我和我现在的公司的领导理念上是有些冲突。 但问题不大,是的我现在的公司一半会也不愿意离开,有依赖,   
          给那个老师的回答是应邀公司和老板现状。 他哪里确实消耗大。要虚脱。   还有就是邀请我去的这个公司老板业务开展明后年是还不错。。。  现在还没觉决定去他哪里。   是留还是走 是后话。   
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