奇门直断---工作状况

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领导能力
凡乘值符者，有一定的组织能力，或曾当过领导；通常临伤门、临癸、辛状态不旺时或格局差时，当孩子头的几率大；不管是领导还是孩子头，一般对内善沟通，对外善协调。
单位领导
日干上乘值符，则在单位当过领导；或用神落乾宫一般在领导层任过职，如科室、机关。
领导正副
用神乘值符者，落四正宫为正职，落四维宫为副职或委员。
单位升职
年干为太岁，年干克日干的，上级对下级不满，不能提升；日干旺相或年命旺才能提升；若日干和年命两相矛盾，则以日干为准；值符生日干，太岁生日干，领导同意提升，月干生日干的，为同事举荐，时干克日干下级反对
提职快慢
太岁旺生日干、值符旺生、月干旺生、时干旺生、值使旺生、日干旺相均主快，日干衰弱的就是各级生日干也不会很快提升。
强升职不吉
伏吟一般不能升职，强升则不吉，若用神旺则等待，若用神空亡则放弃。
有两个工作
伏吟开门乘六合，有两个工作或曾经有过两个以上工作。
工作与宫
开门在乾宫，应在大城市、指挥机关工作，在坎宫应从事水有关工作，在艮宫应与银行和建筑业有关工作，在震宫应从事与工厂有关工作，在巽宫应与经商有关，在离宫应与文化产业有关，在坤宫应与农业有关，在兌宫应与说唱的工作有关。
更换职场
开门宫有庚加戊、戊加庚、庚加壬、壬加庚及宫中逢冲，临马星格局时更换新职场。
领导支持
日干下临太岁或上乘值符，太岁或值符生日干，说明有领导支持。
走关系
日干、时干（对方）天盘若长生、帝旺状态下临癸。己、辛的，一般办事，盈利则采用不正当的手段。如走后门、拉关系、请客、送礼等。
对单位不满意
求测人克开门表明不愿意在本单位工作或对企业不满。
单位对预测人不满
开门克日干，主单位不想用求测人了，或求测人不能胜任这份工作
自己想调动
测工作开门宫中逢戊加庚、庚加戊、庚加癸、癸加庚、辛加戊、戊加辛、壬加丙、丙加壬、癸加丁、丁加癸，如：辛落坎宫，戊落离宫等逢冲是自己想调动。
远方调动
开门宫中庚加壬调动远，一般会调出原部门；用神上乘九天或落外盘或四维也主调动远。
近处调动
开加癸、开加乙。测调动则为内部调动，伏吟也主内部调动；用神上乘九地落内盘、四正宫主调动近。
辞职
日干击刑且克开门时，为求测人主动提出辞职。
离职
日干宫中有辛加乙为家破人亡，可能要离开单位。
退则利
丙加庚或临休门主退，退守则吉，不利举事。
进则吉
庚加丙或临伤门，遇事利进攻。
手续难办
丁代表手续，凡经营、办事、地产手续、出国手续类，丁加癸或加庚，则不能办下来，旺为有难度，衰弱办不成。
无证
测购地、办工厂、开店、结婚等，丁空亡则没办手续。
有证
丁旺、临开门，手续已办好或将来能办下来。
假证
丁弱、临腾蛇或玄武，一般为假证；丁旺、下逢庚和癸不易办下来；丁衰、下逢庚和癸有熟人也办不下来。
用别人的钱办事
死加戊，贷款或用别人的钱办自己的事。
虚情假意
死门加戊，测人的心态这是虚情假意。
换人
谈判、合伙遇戊加庚、庚加戊须换单位或合伙人，若上乘腾蛇或玄武，此人不可交往。
迟慢
日干与用神相冲克则不利，若用神空亡、入库（墓），则事情迟慢。
吉兆
日干丙加戊、戊加丙、辛加丁、壬加戊，只要不空亡，不入墓吉事大吉大利。
无作为
用神天盘天干入墓，则没能力或面对困难束手无策。
劳累
日干击刑，测工作主求财人工作劳累；开门宫中天、地盘干支击刑也代表工作劳累。
小心眼
乘腾蛇、天柱星或惊门为心眼小之人，凡有小心眼之人，爱疑神疑鬼。
口舌事
日干丁加癸或临惊门，必有官司、口舌是非。
文采一般
丁加癸火入水乡，指文章或字写得不好，还主戴眼镜。
有欲望
用神沐浴状态，主有较高欲望，极渴望达到目的。
不检点
日干或用神乘玄武，玄武是暧昧之神，因此凡乘玄武者则代表无理、不检点，或小心眼受骗、被盗。
急躁
日干击刑，为求测人生气、脾气暴躁，天芮星也主脾气急躁。
心里难受
用神天芮星受击刑，表示心里极度难受或身体疼痛。
事不成
时干虽不逢空，但上乘玄武、腾蛇生日干的，办事恐只是说说而已，最终不成。时干临杜门在二、八宫，一般也主是不成。