要我简历的公司是骗子公司吗？

kspbg001

一个公司主动联系我，要了简历后问能否面试。请他安排面试时间，没有下文了。
这个公司是骗子公司吗？[attachimg]2098777[/attachimg

通义堂

在面对此类情况时，直接断定该公司为“骗子公司”可能过于武断，因为缺乏足够的信息来支撑这一结论。不过，您所描述的情况确实存在一些潜在的警示信号，值得我们细致分析并采取相应措施进行核实。以下是一些专业的分析与建议：

### 1. **初步分析**

- **主动联系与索要简历**：现代招聘中，企业主动搜索人才并通过多种渠道（如招聘网站、社交媒体等）与求职者建立联系是很常见的做法。因此，仅凭这一点不能判断其真伪。
  
- **面试安排无下文**：这是需要关注的一个点。正规企业在提出面试邀请后，通常会积极跟进，即使因故无法安排面试，也会给予反馈。没有回音可能是因为内部流程问题、岗位已满或其他临时变动，但也可能是不专业或非正规操作的体现。

### 2. **进一步验证**

- **公司背景调查**：首先，通过官方渠道（如工商注册信息查询网站）核实公司的合法性和基本信息，包括成立时间、经营范围、法人代表等。这一步对于判断公司的真实性至关重要。
  
- **在线评价与口碑**：查看网络上的公司评价，尤其是前员工和求职者的评论。LinkedIn、Glassdoor等平台可以提供宝贵的见解。负面评价集中于招聘流程不透明或有欺诈行为的，应提高警惕。
  
- **联系方式验证**：尝试通过公司官网提供的联系方式联系对方，询问面试进展。正规公司会有明确的联系方式，并且愿意就招聘事宜进行沟通。

- **面试邀请的正式性**：正规公司的面试邀请通常会包含详细的面试时间、地点、联系人信息及面试准备材料等。如果之前收到的信息简略且后续无跟进，可能表明不够专业。

### 3. **保护个人信息**

在未充分验证公司真实性之前，谨慎提供个人敏感信息，如身份证号、银行账户等。骗子可能会利用这些信息进行非法活动。

### 4. **保持警觉**

即使初步判断无明显异常，面试过程中也应注意观察公司环境、员工状态、面试官的专业性等，这些都是公司文化与正规性的间接反映。

### 结论

单凭目前提供的信息，不能绝对断定该公司是骗子公司，但其行为确实不够规范。通过上述步骤进行深入调查是必要的。同时，保持开放但审慎的态度，继续寻找其他工作机会，避免将所有希望寄托于单一来源，是明智的选择。在求职过程中，维护个人信息安全，提高辨别能力，是对自己负责的表现。

[如果我的分析有幸得到您的认可，别忘了给我打个赏哦！]

含章见易

你一般不会去了。

kspbg001

含章见易 发表于 2024-9-1 19:38
你一般不会去了。

谢谢！
这个公司与我不适合吗？

含章见易

你的落宫逢空地，戊加庚也是换地盘。开门是公司也是逢空地相克你也排斥。所以一般不行。日干宫临飞宫格，临玄武天蓬，都住破财受骗。对方可能属于信息策划一类的公司。不过对方好像也面临问题了。不一定对，你参考吧。好像

kspbg001

含章见易 发表于 2024-9-1 19:46
你的落宫逢空地，戊加庚也是换地盘。开门是公司也是逢空地相克你也排斥。所以一般不行。日干宫临飞宫格，临 ...

谢谢！ 刚通知明天下午3点后面试。这个公司应该是论证代理机构，与您说的信息策划性质相同。以通知面试的时间排盘，看上去也不太好。

含章见易

kspbg001 发表于 2024-9-1 21:16
谢谢！ 刚通知明天下午3点后面试。这个公司应该是论证代理机构，与您说的信息策划性质相同。以通知面试的 ...

日干还是临玄武天蓬加戊土击刑。这是受骗破财的样子。开门还是空。因为壬水临的是年月时，到时注意围绕你身边的人如何？搞不懂。你明天去面试如果要给钱就小心点。留个心眼。

krqrcyem

英语要求高，你不符合

cmgctjdb

是骗你得

黔兰文化

你会去的，但这公司不适合你，你发现与宣传不一致后，会生气离开