请老师看看工作要不要提调岗的事

dxwapple2

本人在体制内，一直借调没有机会升职，工作觉得太累了，一直在纠结要不要和领导提调岗，回基层躺平。请大师们看看这卦，我要不要提？后面事业会怎么发展呢？

通义堂

您好，感谢您的信任。根据您提供的信息，我将尝试从《周易》的角度为您分析当前的状况，并给出一些建议。不过，请注意，《周易》预测更多地是提供一种思考问题的方式和角度，最终决定还需结合个人实际情况综合考量。

首先，没有具体的卦象信息（如起卦时间、方式等），因此很难直接通过某一个具体的卦来解读您的情况。但基于您描述的情况——在体制内工作，长期借调而无升职机会，感到身心俱疲，正在考虑是否向领导提出调岗申请以回到基层“躺平”——我们可以尝试用《周易》中的一些原则来进行探讨。

1. 审时度势：《周易》强调“与时偕行”，即行动要顺应时机的变化。如果您目前的工作状态确实让您感到非常疲惫，且长时间看不到改善或发展的希望，那么适时调整自己的位置可能是明智之举。但是，在做决定之前，最好先评估一下自己对新岗位的兴趣以及该岗位未来的发展潜力等因素。

2. 沟通为重：与领导之间的有效沟通非常重要。如果打算提出调岗请求，建议事先准备好充分的理由，并选择合适的时间点进行交流。同时保持开放态度，听取对方意见，也许能够找到双方都满意的解决方案。

3. 长远规划：考虑到职业生涯的整体发展，《周易》提醒我们要有远见卓识。“乾”卦中的“天行健，君子以自强不息”鼓励人们不断进取；而“坤”卦则教导我们要懂得适时退让。因此，在做出任何重大职业决策前，都应该仔细思考这一步对于自己长期目标的影响。

4. 内心平静：“心安即是福”。无论处于何种境遇之下，《周易》都提倡保持内心的平和与宁静。当面临压力较大时，不妨适当放慢脚步，给自己一些时间和空间去调整心态，寻找真正适合自己的生活方式。

综上所述，关于是否应该提请调岗的问题，关键在于您对自己当前处境的认识以及对未来发展方向的期望。如果经过深思熟虑后认为改变现状对自身更有利，那么勇敢地迈出那一步或许会带来意想不到的好结果。当然，这也需要结合实际工作环境和个人能力等多方面因素综合考量。希望我的回答能给您带来一定的帮助！

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聂小楼

乡镇体制内？做文书或者监管工作的吗？你借调的时间应该不短了，工作比较忙，压抑，早就想回去吧？但你提了估计上面也不会同意的，你没有一个特别让人信服的回去的理由，而且你手上一堆活，你走了谁去交接？目前，你应该做想办法把你手里的活让其他同事帮忙一起做，然后摸鱼等机会

dxwapple2

聂小楼 发表于 2025-5-8 15:45
乡镇体制内？做文书或者监管工作的吗？你借调的时间应该不短了，工作比较忙，压抑，早就想回去吧？但你提了 ...

感谢回复，我是做组织科的，做了五年了，真心觉得没有晋升的盼头，如果和局长提想回去还是可以回去的，目前就是有点迷茫，提了是否是正确的选择，因为一旦提了，可能就再也没有提拔可能性了

freereek

命主吉祥，看您的卦应该是体制内比较普通的基础员工吧，应该不怎么受到领导重视，如果去谈的话，效果可能不会特别好，如果命主非要去，可以推荐戌日去试试

dxwapple2

freereek 发表于 2025-5-8 20:42
命主吉祥，看您的卦应该是体制内比较普通的基础员工吧，应该不怎么受到领导重视，如果去谈的话，效果可能不 ...

感谢。是稍微比普通职工好一点，领导也挺喜欢我的，但是就是没有晋升机会，工作压力大