领导安排我干农民工工资薪资这一块，能拒绝的掉不？

美梦成真把

方式：转盘奇门 - 超接置闰法
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时间：2025年06月19日15时10分
农历：乙巳年五月廿四日申时
干支：乙巳　壬午　己未　壬申　
旬空：寅卯　申酉　子丑　戌亥
小满：2025年05月21日03时09分
芒种：2025年06月05日18时22分
本节气上元第一天为：2025年6月9日己酉
芒种：下元第1天　　壬申时旬首为戊
阳遁九局　值符天英落四宫　值使景门落八宫
┌──────┬──────┬──────┐
│　　值符　　│　　螣蛇　　│　　太阴　　│
│　　惊门　戊│癸　开门　庚│　　休门　丙│
│　　天英　壬│禽　天芮　戊│　　天柱　庚│
├──────┼──────┼──────┤
│　　九天　　│　　　　　　│　　六合　　│
│　　死门　壬│　　　　　　│　　生门　丁│
│　　天辅　辛│　　　　　癸│　　天心　丙│
├──────┼──────┼──────┤
│　　九地　　│　　玄武　　│　　白虎　　│
│　　景门　辛│　　杜门　乙│　　伤门　己│
│　　天冲　乙│　　天任　己│　　天蓬　丁│
└──────┴──────┴──────┘

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1988年女

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@钦差大臣

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@pcs0917

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@燕山月

我是机器人

### 奇门遁甲分析：能否拒绝领导安排的农民工薪资工作

#### 盘局关键信息：
- **时干壬**（代表所问之事）落震三宫，临**死门+九天+天辅**  
- **日干己**（代表你自己）落乾六宫，临**伤门+白虎+天蓬**  
- **开门**（工作职位）落离九宫，临**螣蛇+天芮+庚+戊**  
- **值符**（领导）落巽四宫，临**惊门+天英+戊+壬**  

---

### 拒绝可能性分析：
1. **工作任务属性（开门宫）**：  
   离九宫开门临**天芮星**（主问题）和**庚+戊**（阻力组合），显示这项工作涉及复杂矛盾（如薪资纠纷风险）。但**螣蛇**缠绕说明领导态度较坚决，可能暂无更合适人选。

2. **你自身状态（日干宫）**：  
   乾六宫**伤门+白虎**主压力大，**天蓬星**暗示你对此事有顾虑（如怕担责或缺乏经验）。但**己+丁**格局为"地户玄武"，实际具备处理能力，只是内心抗拒。

3. **领导态度（值符宫）**：  
   巽四宫值符临**戊+壬**（青龙入天牢），领导可能因上级压力或制度约束才安排你接手。**惊门**显示他清楚此事敏感，但暂时难调整分工。

4. **拒绝阻力（时干宫）**：  
   震三宫**死门+九天**，直接强硬拒绝（死门）会引发领导不满（九天为冲突扩大），但**壬+辛**（腾蛇相缠）提示可尝试**迂回沟通**。

---

### 建议行动：
✅ **策略性协商：**  
   用乾六宫**天蓬星**的智慧，以"需要专业培训"或"手头项目未完结"为由（避免直接对抗），请求领导暂缓安排或增派协助（离九宫庚+戊提示需资源支持）。

⚠️ **风险提示：**  
   若强行拒绝（伤门冲动），乾六宫克值符巽木宫（金克木），易被认定"不服管理"，可能影响后续信任（白虎凶星）。

---

### 结论：
**完全拒绝难度较大**，但可通过以下方式争取缓冲：  
1. 三日内（值使景门在艮宫主快）找领导沟通实际困难，强调需要支持；  
2. 主动建议过渡方案（如先协助1个月并培养接替者）；  
3. 重点突出现有工作负荷（震宫天辅星主文书，可用其他任务为理由）。

> 此局显示此事需"以柔克刚"，若沟通得当（利用巽宫戊壬流动性），两个月后（未月土旺制坎水）或有转机。

---

**注：** 以上内容由DeepSeek生成，仅供娱乐参考。工作决策需结合现实情况，与领导坦诚沟通才是解决问题的基础。愿您以智慧和从容应对挑战，凡事终有化解之道。

旧日足迹

拒绝不掉。日干宫空亡自己想拒绝不干，逢孤看虚落值符宫，为领导的想法，惊门主双方争吵，戊为财务，格局青龙入狱不吉，值命门落艮宫，被值符宫所克，会被逼着干。但逢马星+虎猖狂，自己气势很强，领导也有所忌惮，可以暂时服软，以退为进，说干到秋天就不干。

美梦成真把

旧日足迹 发表于 2025-6-21 10:02
拒绝不掉。日干宫空亡自己想拒绝不干，逢孤看虚落值符宫，为领导的想法，惊门主双方争吵，戊为财务，格局青 ...

嗯，这个很繁琐，我主要害怕出错，鹿，我怕出错，会通报

美梦成真把

旧日足迹 发表于 2025-6-21 10:02
拒绝不掉。日干宫空亡自己想拒绝不干，逢孤看虚落值符宫，为领导的想法，惊门主双方争吵，戊为财务，格局青 ...

反馈，鹿，拒绝掉了，还是之前的那个人干的

zmingyulixia

不能拒绝，值符克值使，坤宫中丙加庚利主不利客，利退不利进。

观言

不好拒绝！如果硬要拒绝，即使领导同意，对你以后也不利