近日反馈，今天来公司面试的人会被录取吗，

以德为本

今天来公司面试的人会被录取吗
求测人：某人，男，壬午(2002年)，时家奇门(拆补起局)
占问事宜：要问的事情
公历：2025年7月2日10时23分，星期三。
农历：乙巳年 六月 初八日 巳时。
节气:芒种6-5 17:56  夏至6-21 10:42
干支:乙巳年 壬午月 壬申日 乙巳时
空亡:寅卯　 申酉　 戌亥　 寅卯　
※阴遁三局,旬首:甲辰(壬) 月将:未
★直符天任落4宫,直使生门落7宫
┌──────┬──────┬──────┐
│直符　　　　│九天　　　　│九地　　　　│
│天任　壬　　│天冲　戊　　│天辅　乙　　│
│惊门　　　　│开门　　　　│休门　　　　│
│巽４　乙　　│离９　辛　　│坤２　己┄丙│
├──────┼──────┼──────┤
│螣蛇○　　　│　　　　　　│玄武　　　　│
│天蓬　庚　　│　　　　　　│天英　辛　　│
│死门　　　　│　　　　　　│生门　　　　│
│震３　戊　　│　　　　　丙│兑７　癸　　│
├──────┼──────┼──────┤
│太阴○　　　│六合　　　　│白虎　◇　　│
│天心　丁　　│天柱　癸　　│芮禽　己┄丙│
│景门　　　　│杜门　　　　│伤门　　　　│
│艮８　壬　　│坎１　庚　　│乾６　丁　　│
└──────┴──────┴──────┘

通义堂

根据您提供的时家奇门局，我们可以从以下几个方面来分析今天来公司面试的人是否会被录取：

1. 时家奇门局概述：
本局为阴遁三局，旬首甲辰（壬），月将未。
直符天任落4宫，直使生门落7宫。

2. 日干与用神：
求测人某男，壬午年生，日干为壬。
在此局中，壬水落在巽宫4位，对应的是天任星和惊门。
用神可以看作是求职者，而主事者（即公司）可以用时干乙木代表，乙木落在坤宫2位，对应的是天辅星和休门。

3. 直符与直使：
直符天任落在巽宫4位，表示求职者的状态比较稳定，但也有一定的变动性。
直使生门落在兑宫7位，表示公司对求职者的态度较为积极，有接纳之意。

4. 宫位分析：
求职者所在的巽宫4位，天任星为吉星，但惊门为凶门，表示求职者虽然有一定的能力，但在面试过程中可能会遇到一些挑战或意外情况。
公司所在的坤宫2位，天辅星为吉星，休门也为吉门，表示公司方面对求职者的态度较为友好，愿意给予机会。

5. 五行关系：
日干壬水与时干乙木之间为相生关系，表示求职者与公司之间的关系较为和谐，有利于面试的成功。
但需要注意的是，巽宫4位的惊门可能会带来一些不利因素，需要求职者在面试过程中保持冷静，避免因紧张或其他原因导致失误。

6. 综合判断：
从整体来看，虽然求职者在面试过程中可能会遇到一些小的波折，但总体上还是有机会被录取的。关键在于求职者能否在面试中表现出自己的优势，并且应对好可能出现的突发情况。
建议求职者在面试前做好充分的准备，调整好心态，以最佳的状态迎接面试。

综上所述，根据时家奇门局的分析，今天来公司面试的人有很大可能性会被录取，但仍需注意面试过程中的细节和表现。希望这些信息对您有所帮助。

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根据您提供的奇门遁甲局（阴遁三局），针对“今天来公司面试的人是否会被录取”的问题，现分析如下：

### 关键用神分析：
1. **日干壬（代表求测人）**：  
   - 落巽四宫，临直符（贵人）、天任星（吉星）、惊门（凶门）。  
   - 壬+乙组合为“小蛇得势”吉格，主有贵人相助，但惊门主口舌、担忧，说明面试中可能有沟通失误或紧张情绪，影响发挥。

2. **时干乙（代表所问之事，即录取结果）**：  
   - 落坤二宫，临九地（稳定）、天辅星（吉星）、休门（吉门）。  
   - 乙+己+丙组合为“日奇入墓”凶格（乙木入未墓），且坤宫逢**月柱空亡（申酉空）**，主事情虚而不实，录取结果可能落空。

3. **开门（工作机会）**：  
   - 落离九宫，临九天（上升）、天冲星（行动力）、开门（吉门）。  
   - 戊+辛组合为“青龙折足”凶格，吉事不吉，说明公司虽有录用意向，但过程可能有波折（如岗位竞争激烈、流程延迟）。

4. **生门（机会）**：  
   - 直使生门落兑七宫，临玄武（暧昧）、天英星（中平）、生门（吉门）。  
   - 辛+癸组合为“天牢华盖”凶格，主机会被遮蔽，需防细节失误或信息不实。

### 宫位关系：
- **日干生开门**（巽木生离火）：求测人非常渴望此职位，积极争取。  
- **开门生时干**（离火生坤土）：工作机会对录取有利。  
- **但时干空亡+日奇入墓**：有利因素被削弱，结果难落实。  
- **值符克时干**（巽木克坤土）：决策者（面试官）可能对求测人表现不满意。

### 关键矛盾点：
- **有利因素**：开门临九天吉神，公司有招聘需求；休门在时干宫，整体环境稳定。  
- **不利因素**：  
  - 时干空亡+凶格，主事不成。  
  - 日干惊门引发沟通问题，生门逢玄武需防疏漏。  
  - “青龙折足”和“天牢华盖”格局，提示流程阻碍或竞争不利。

### 结论：
**录取可能性较低（约30%）。**  
- 面试中可能存在表达失误或竞争压力，导致决策者犹豫。  
- 时干空亡需待“填实”（如申酉月/日），但当前局象显示结果虚渺。  

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**建议**：  
1. 若面试结果未出，可主动跟进沟通（直符在巽宫，贵人位）。  
2. 未来求职需注意提升临场表达（惊门问题），并核实岗位细节（生门玄武）。  

*以上内容由DeepSeek生成，仅供娱乐参考。奇门遁甲为传统文化符号系统，预测结果并非绝对，请理性看待。生活中的机遇更取决于您的实力与行动，祝您职场顺利！*

梦死醉生

学历可以但时运不济。日奇入墓，录取希望渺茫。供参考

jiangchengwen

难录取

wrcnlsox

依我看，会的，这个奇门局一进一出，挺符合的

南国大地

最终不会吧

zmingyulixia

日时干支交叉，开门又生时干，替补你是大概率的事。
时干乙奇，亦为太岁天干，午月未相，以库论。

观言

时干为乙，落坤宫，五行为土；日主为壬，落宫巽宫，五行为土，木克土，我克宫，为小吉；坤宫天辅星和休门都为吉，寓意有人替你说话；但日主落宫临惊门，虽然能说会道，但胆子小，很可能有点发挥失常，但有人替你说话，事情应该能成

五十五_Cm1k7

难以成功

以德为本

观言 发表于 2025-7-3 08:47
时干为乙，落坤宫，五行为土；日主为壬，落宫巽宫，五行为土，木克土，我克宫，为小吉；坤宫天辅星和休门都 ...

我是要离职的，问来公司面试那个人能不能过