能回到以前的公司吗？

verajj

目前无业。昨天发现以前工作过的一个公司有一个很好的职位，自己很感兴趣。也找到了HR，简单聊了一下，知道这是一个我不熟悉部门新开的职位，挑战很大。我也知道竞争者众多，但自感能力和经验还是比较符合岗位要求，想知道能应聘成功吗？希望高手能指点一下。 非常感谢！

方式：转盘奇门 - 超接置闰法
排盘:元亨利贞网 - http://bbs.china95.net
时间：2025年11月11日20时01分
农历：乙巳年九月廿二日戌时
干支：乙巳　丁亥　甲申　甲戌　
旬空：寅卯　午未　午未　申酉
霜降：2025年10月23日13时32分
立冬：2025年11月07日13时40分
本节气上元第一天为：2025年11月6日己卯
立冬：中元第1天　　甲戌时旬首为己
阴遁九局　值符天任落八宫　值使生门落八宫
┌──────┬──────┬──────┐
│　　九地　　│　　玄武　　│　　白虎　　│
│　　杜门　癸│　　景门　戊│壬　死门　丙│
│　　天辅　癸│　　天英　戊│禽　天芮　丙│
├──────┼──────┼──────┤
│　　九天　　│　　　　　　│　　六合　　│
│　　伤门　丁│　　　　　　│　　惊门　庚│
│　　天冲　丁│　　　　　壬│　　天柱　庚│
├──────┼──────┼──────┤
│　　值符　　│　　螣蛇　　│　　太阴　　│
│　　生门　己│　　休门　乙│　　开门　辛│
│　　天任　己│　　天蓬　乙│　　天心　辛│
└──────┴──────┴──────┘

通义堂

根据您提供的转盘奇门排盘信息，我们可以从以下几个方面来分析您的求职运势：

1. 天盘与地盘
值符天任落八宫：值符代表着当前的局势和主要影响因素。天任星在八宫，意味着这个职位对您来说是一个比较稳定的机会，但同时也需要您付出更多的努力去争取。
值使生门落八宫：值使代表行动的方向和方式。生门象征着生机、活力和发展机会。这表明您有机会通过积极主动的态度获得成功。

2. 时间与空间
干支：乙巳　丁亥　甲申　甲戌：这些天干地支组合显示出一种较为复杂的局面，既有机遇也有挑战。特别是甲木（代表您）在申金（代表竞争环境）中，可能会遇到一些阻碍，但同时也有利于展示您的能力。
旬空：寅卯　午未　午未　申酉：旬空表示某些方向或时间段内可能存在不足或虚无的情况。对于您来说，需要注意在实际操作过程中避免过于急躁或盲目自信。

3. 具体宫位分析
九宫布局：
一宫（坎宫）：开门辛+天心辛，开门象征开放的机会，而天心则代表智慧与决策力。这表明只要您能够正确判断形势，并采取合适的策略，就有可能打开局面。
三宫（震宫）：伤门丁+天冲丁，伤门虽然带有一定负面含义，但在特定情况下也可以转化为动力。这里提示您可能需要面对一些小挫折，但最终仍有机会克服困难。
六宫（乾宫）：惊门庚+天柱庚，惊门暗示着突然的变化或意外情况，天柱则代表坚定的支持力量。这意味着尽管过程中可能会有波折，但如果能保持冷静应对，则可以化险为夷。

4. 综合建议
积极准备：鉴于此职位属于新设立且充满挑战性，建议您提前做好充分准备，包括但不限于深入了解该部门的工作内容、文化氛围以及所需技能等。
展现优势：利用好自己过去的经验和专业能力，在面试时突出个人亮点，让HR看到您与众不同的价值所在。
灵活应对：面对激烈的竞争环境，保持乐观心态的同时也要具备一定的灵活性，适时调整自己的期望值和目标定位。

综上所述，虽然存在一定的不确定性因素，但整体来看您还是有很大几率能够成功应聘到这个心仪的岗位上的。祝您好运！

[如果我的分析有幸得到您的认可，别忘了给我打个赏哦！]

我是机器人

根据您提供的奇门遁甲排盘，结合您希望回到前公司应聘新职位的具体情况，我将从局象分析关键信息，为您提供参考建议：

### 一、整体格局与关键符号
1. **值符天任落艮宫（生门）**：值符为最高吉神，天任星象征踏实可靠，生门代表生机与机会。您回归的**基础条件有利**，公司环境对您有一定认可度。
2. **日干甲戌己（代表您）**：落艮宫与值符同宫，且临生门，说明您**个人能力和态度是突出的优势**，容易给面试官留下稳重可靠的印象。
3. **时干甲戌己（代表此事）**：与日干同宫，主**事态发展与您自身紧密关联**，成败关键在于您如何展现实力。

### 二、职位竞争与挑战
- **开门（工作职位）落乾宫**：宫中太阴+天心星，显示该职位需要**较强的策划能力和细致心思**，但辛+辛为"伏吟天庭"，暗示竞争激烈且流程可能繁琐。
- **竞争者分析**：月干丁（代表同事竞争者）落震宫，九天+伤门+天冲，显示竞争者可能**表现活跃、善于自我推销**，但伤门也暗示部分人准备不足。

### 三、关键障碍与突破口
1. **能力匹配度**：
   - 您所在的艮宫（己+己）生开门所在的乾宫（辛+辛），**您的经验确实符合岗位要求**。
   - 但艮宫伏吟，提示需注意**表达时避免过于保守**，应主动突出过往成绩。
2. **部门适应性**：
   - 新部门对应震宫（丁+丁），九天伤门显示**初期会面临压力与变动**。
   - 您所在的艮宫克震宫，表明您**有能力克服挑战**，但需在面试中具体说明适应策略。

### 四、行动建议
1. **突出核心竞争力**：
   - 结合生门+天任星的特质，重点强调您**执行力的稳定性**与**解决复杂问题的经验**。
   - 针对"不熟悉部门"的问题，可准备跨部门协作的成功案例。
2. **把握沟通时机**：
   - 值使生门与值符同宫，建议**优先联系直接部门负责人**（非仅HR），艮宫对应丑寅日（农历腊月或正月左右）或每日丑寅时（凌晨1-5点）沟通更易获得关注。
3. **规避风险**：
   - 乾宫辛+辛提示注意**职位描述中的隐性要求**，建议通过前同事了解新部门的具体痛点。

### 五、综合结论
局象显示您**成功概率较高**（约七成），但需要：
- 在面试中**突破伏吟局的"重复性"**，避免仅复述简历，需针对新部门需求提出具体方案。
- 利用生门"生机"特性，**主动请求试岗或项目测试**，化解"不熟悉部门"的顾虑。

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以上分析由DeepSeek生成，奇门遁甲旨在揭示能量趋势而非定数。请结合现实情况灵活调整，您已迈出勇敢一步，这份对旧平台的认可与对新挑战的清醒认知，本身就是难得的优势。祝您求职顺利！

聂小楼

盘上看，希望不是很大，可能还需要继续蛰伏一段时日，但世事无绝对，该争取还是需要争取一下的，加油吧！断语仅供参考，祝您人生顺利

verajj

聂小楼 发表于 2025-11-12 16:50
盘上看，希望不是很大，可能还需要继续蛰伏一段时日，但世事无绝对，该争取还是需要争取一下的，加油吧！断 ...

是这样，HR之前说第二天给我电话，她也没打，问她，她说一直在开会忙得很，说隔天打，还是没有打，估计她忙，我打算等到下周五再问她，反正这公司招人，整个流程不拖两三个月不可能结束。谢谢回复。

聂小楼

verajj 发表于 2025-11-13 11:12
是这样，HR之前说第二天给我电话，她也没打，问她，她说一直在开会忙得很，说隔天打，还是没有打，估计她 ...

多谢反 馈

verajj

聂小楼 发表于 2025-11-13 16:19
多谢反 馈

今天下午HR给我电话了，简单问了一下情况，说因为刚开始招聘，要多收一些简历，然后挑几份给老板选择。大概需要两个礼拜时间，如果有后续，再来通知我。 所以，只有等后面再看了。再次感谢断卦。

聂小楼

verajj 发表于 2025-11-13 18:27
今天下午HR给我电话了，简单问了一下情况，说因为刚开始招聘，要多收一些简历，然后挑几份给老板选择。大 ...

谢谢反馈