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[事业] 有缘老师进来(问能不能进这家公司)

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发表于 2026-9-29 09:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
这家公司能进去吗,面试时间不超过三分钟,老板不废话,问了几个问题:你应聘什么岗位?你能为我做什么?你知道我做什么的吗,工作时间能接受吗(上晚班的)你有带简历吗?你要多少钱?(工资)
老板很有气势的,应该三十几到四十不到吧,财大气粗的人,不知道是否有缘进去这公司,觉得这家公司算不错

求测人:某人,女,丁巳(1977年),时家奇门(拆补起局)
占问事宜:要问的事情
公历:2026年9月29日9时28分,星期二。
农历:丙午年 八月 十九日 巳时。
节气:白露9-7 22:42  秋分9-23 8:6
干支:丙午年 丁酉月 丙午日 癸巳时
空亡:寅卯  辰巳  寅卯  午未 
※阴遁四局,旬首:甲申(庚) 月将:辰
★直符天芮落8宫,直使死门落2宫
┌──────┬──────┬──────┐
│九地    │玄武○   │白虎○   │
│天心 丙  │天蓬 辛  │天任 癸  │
│杜门    │景门    │死门    │
│巽4 戊  │离9 壬  │坤2 庚┄乙│
├──────┼──────┼──────┤
│九天    │      │六合    │
│天柱 丁  │      │天冲 己  │
│伤门    │      │惊门    │
│震3 己  │     乙│兑7 丁  │
├──────┼──────┼──────┤
│直符    │螣蛇    │太阴 ◇  │
│芮禽 庚┄乙│天英 壬  │天辅 戊  │
│生门    │休门    │开门    │
│艮8 癸  │坎1 辛  │乾6 丙  │
└──────┴──────┴──────┘
发表于 2026-9-29 09:32 | 显示全部楼层
有缘进来,我按这个奇门盘给你断一下。结论先放前面:**这家公司本身不错,老板也有实力,但你与这家公司的缘分偏浅;能进去的把握不大,约三成左右。若真进去,多半也是晚班辛苦、压力大、未必长久。**

### 盘面关键信息

1. **你本人:日干丙落巽四宫**
   - 临九地、杜门,天心星。
   - 丙加戊为“飞鸟跌穴”,说明你本身有能力,也不是没有机会。
   - 但杜门主闭塞、不畅通,九地主低调、被动。三分钟面试,你很难把优势讲透,容易显得保守、慢热,或者被老板压住气场。

2. **面试与录用结果:时干癸落坤二宫**
   - 临白虎、死门,且逢空亡。
   - 死门主快速结束、拒绝、终止;白虎主压力、强势。
   - 这正好对应老板不废话、三分钟结束的节奏。
   - 时干空亡,代表事情悬空、难落实。也就是说,对方可能礼貌性问完,但内心没有真正把你列入优先人选。若未日填实才有消息,但死门仍在,结果多偏向“再联系”“不合适”。

3. **公司与岗位:开门落乾六宫**
   - 临太阴、天辅,戊加丙为“青龙返首”,这是吉格。
   - 说明这家公司平台、财力、业务底子确实不错,老板也属于务实、强势、财大气粗的类型。
   - 但乾金克你日干所在的巽木,公司克你,代表你进去会被管得紧、压得重,岗位未必轻松,尤其晚班,消耗会比较大。

4. **年命丁落震三宫**
   - 临伤门、天柱、九天。
   - 伤门主竞争、口舌、受伤,天柱主表达、问话直接。
   - 说明面试中你容易紧张,或者对方问话太直接,让你有点受挫,表现没有完全发挥。

5. **老板状态:值符落艮八宫,临生门**
   - 值符为老板,生门旺,庚加乙。
   - 老板确实有气势、重利益、讲实际,做事干脆。他不是不能谈,而是你要非常直接地告诉他:你能干什么、能不能上晚班、多少钱能接受。

### 综合判断

这个盘是典型的:**门好、公司好,但事体空亡死门。**  
好比这家公司是一扇不错的门,但你和它之间的路不通。  
所以:

- 如果面试后老板当场没有明确让你试岗或上班,只是说“等通知”,那大概率没戏。
- 如果老板当场就让你去试岗,那说明他急招,能进,但晚班压力大,你可能做不长久。
- 主动争取一次可以,但不要执念。

### 应期与建议

时干空亡在午未,重点看 **9月30日丁未日**,未日填实,可能会有消息。若未日没有回复,一周内也无明确通知,基本就可以放下,继续看其他机会。

若你很想争取,可以在9月30日简短跟进一次,不要长篇大论:

> “X总您好,我是今天面试XX岗位的XX。我能接受晚班,也能帮您做XX。工资可按公司标准,若有试岗机会我随时到。感谢。”

一句话讲完,符合这个老板不废话的风格。

**最终结论:能进的机会偏小,约三成;公司不错,但不是你的正缘工作。若进,晚班辛苦,压力大,缘分偏短。建议一边等消息,一边继续找其他机会。**
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发表于 2026-9-29 10:58 | 显示全部楼层
不建议去
老板看重收益,以结果、产出为核心,不看重虚话,所以面试只有三分钟,只问核心问题。
岗位机会有束缚,岗位施展受限;岗位多动、轮班、夜班,不稳定。
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 楼主| 发表于 2026-9-29 13:32 | 显示全部楼层
铭川 发表于 2026-9-29 10:58
不建议去
老板看重收益,以结果、产出为核心,不看重虚话,所以面试只有三分钟,只问核心问题。
岗位机会有 ...

从问话就感觉出来看结果的人,问核心问题的人,肯定如你所说有束缚,不让你有发挥的地方的,他太强势了,不给你多一句话机会,我是急着要钱生存的人,短期过度一下我是能忍受的,做夜班可以白天出去找新工作啊,所以算是我一个策略吧.先进去在说
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发表于 2026-9-29 15:08 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2026-9-29 15:45 | 显示全部楼层
铭川 发表于 2026-9-29 15:08
当成是跳板也是可以的

前提是要有机会进,不知道他会选择我吗,这是到凌晨的班次,我白天方便找工作啊,焦虑,我着急用钱
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发表于 2026-9-29 15:48 | 显示全部楼层
淋洋 发表于 2026-9-29 15:45
前提是要有机会进,不知道他会选择我吗,这是到凌晨的班次,我白天方便找工作啊,焦虑,我着急用钱 ...

急也得有计划,千万别一急就乱
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 楼主| 发表于 2026-9-30 11:16 | 显示全部楼层
铭川 发表于 2026-9-29 15:48
急也得有计划,千万别一急就乱

人也就愁这点事了
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 楼主| 发表于 2026-9-30 11:17 | 显示全部楼层
铭川 发表于 2026-9-29 15:48
急也得有计划,千万别一急就乱

人也就愁这点事了
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 楼主| 发表于 2026-9-30 11:19 | 显示全部楼层
铭川 发表于 2026-9-29 10:58
不建议去
老板看重收益,以结果、产出为核心,不看重虚话,所以面试只有三分钟,只问核心问题。
岗位机会有 ...

我又了解了下,这个是不是老板,是公司的人事,招人的,但是他有决定权,我在和他线上沟通争取下吧
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 楼主| 发表于 2026-9-30 18:20 | 显示全部楼层
很焦虑,我发信息给对方,对方到现在仍没个态度,我不安,明天要国庆了.
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发表于 2026-9-30 21:20 | 显示全部楼层
符使均带庚,庚为阻隔,又是星反门伏,不要抱太大希望。建议两手准备
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 楼主| 发表于 2026-10-1 13:40 | 显示全部楼层
本帖最后由 淋洋 于 2026-10-1 13:41 编辑
小艾巧 发表于 2026-9-30 21:20
符使均带庚,庚为阻隔,又是星反门伏,不要抱太大希望。建议两手准备


只是难过,问母亲求助借钱,我是被人拖欠钱,不是借了不还,工作找了很久还没落实,有点绝望
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发表于 2026-10-4 12:10 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2026-10-4 17:44 | 显示全部楼层

已经不抱希望了,在找临时工呢
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