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[练手] 朋友问上司是否准备提拔?

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发表于 2020-12-17 19:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
朋友问其上司昨日刚进行考核,是否会在本系统提拔?上司76年丙辰。
公历:2020年12月17日13时59分   星期四
节气:大雪:12月07日00时09分   冬至:12月21日18时02分
真时:2020年12月17日13时59分   (东经116.38度)
农历:庚子年 十月大 初七日   日映时分 未时
干支:庚子 戊子 甲午 辛未   大雪上元阴四局
旬空:辰巳 午未 辰巳 戌亥   旬首:甲子
值符天辅在一宫   值使杜门在六宫  超级奇门拆补排宫法

┌─────────┬─────────┬─────────┐
│癸 玄武    马│戊 白虎     │丙 六合     │
│  天柱 丁   │  天心 丙   │  天蓬 辛   │
│  开门 戊   │  休门 壬   │  生门 庚 禽乙│
│值符       │九天       │九地       │
├─────────┼─────────┼─────────┤
│丁 九地     │壬        │庚 太阴     │
│  天芮 庚 禽乙│         │  天任 癸   │
│  惊门 己   │        乙│  伤门 丁   │
│螣蛇       │         │玄武       │
├─────────┼─────────┼─────────┤
│己 九天     │乙 值符     │辛 螣蛇○    │
│  天英 壬   │  天辅 戊   │  天冲 己   │
│  死门 癸   │  景门 辛   │  杜门 丙   │
│太阴       │六合       │白虎       │
└─────────┴─────────┴─────────┘

盘上看似迷惑的地方很多。我看值符在坎又折足,值使逢空,杜门考核又假,甲木又被庚金克制,说上司升迁的可能性不大。朋友说,去年上司也考核过一次,昨天又一次,已经考核两年了,我即断他很快就能提拔。你们觉得呢?
"发个红包,表示心意!"
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发表于 2020-12-17 20:18 来自手机 | 显示全部楼层
杜门阻力不小,好中带坏,个人断不成,纯属学习,对错莫怪

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朋友上司拟提拔任正职,已于寅日开始任职前公示。  详情 回复 发表于 2020-12-31 15:28

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发表于 2020-12-17 20:39 来自手机 | 显示全部楼层
可能被降职,说错勿怪{:9007:}

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发表于 2020-12-17 21:02 | 显示全部楼层
看错了,以为你朋友问他自己,问他上司是要提了。不过你朋友工作方面应该很不顺

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朋友上司拟提拔任正职,已于寅日开始任职前公示。  详情 回复 发表于 2020-12-31 15:29
确实去年和今年他被架空夺权。今年下半年在我们几个人帮助下,他正在跑项目前期,财运不错。  详情 回复 发表于 2020-12-17 21:07
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 楼主| 发表于 2020-12-17 21:07 | 显示全部楼层
长虹落日 发表于 2020-12-17 21:02
看错了,以为你朋友问他自己,问他上司是要提了。不过你朋友工作方面应该很不顺 ...

确实去年和今年他被架空夺权。今年下半年在我们几个人帮助下,他正在跑项目前期,财运不错。
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发表于 2020-12-17 21:31 | 显示全部楼层
能提拨

年命丙落宫帝旺,临天心月令旺,有能力
开门为官位,临丁+戊,官人升迁,又开门生年命,升职之象
太岁庚为大领导,庚生丙,大领导同意提拨
值符为大趋势,值符克年命丙,看似有阻力
临戊+辛,青龙折足,代表头一步就失败,但后面会顺利,吻合去年失败,这次会成功之象

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朋友上司拟提拔任正职,已于寅日开始任职前公示。  详情 回复 发表于 2020-12-31 15:29

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发表于 2020-12-17 21:34 | 显示全部楼层
按鸣法断也可以提升

命值官爻
受父母爻生
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发表于 2020-12-17 22:48 | 显示全部楼层
楼主应该是说了一个“善意的谎言”。

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那么你是认为朋友上司不能升迁了是吧?  详情 回复 发表于 2020-12-18 08:02
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 楼主| 发表于 2020-12-18 08:02 | 显示全部楼层
小艾巧 发表于 2020-12-17 22:48
楼主应该是说了一个“善意的谎言”。

那么你是认为朋友上司不能升迁了是吧?

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我的观点正是“成与不成是一半对一半”。 此课不利的因素是主星生飞门 又是青龙折足格,主门反吟又受克,偏偏是人事看门。 有利的因素是星门旺,流宫空亡,不克主门。这就是吉凶各半,凶中有吉,吉中有凶。 关键点是  详情 回复 发表于 2020-12-18 14:05
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发表于 2020-12-18 09:36 | 显示全部楼层
昨晚遗漏一点补上:

上司看值符
值符为天辅星,吉星高照,按五行落宫相,月令相,代表天时好,有能力之象
景门+戊,远行吉
戊+辛,青龙折足,前面不顺,后面顺
都是有利符号
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发表于 2020-12-18 09:55 | 显示全部楼层
我看不会提拔。

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朋友上司拟提拔任正职,已于寅日开始任职前公示。  详情 回复 发表于 2020-12-31 15:29
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 楼主| 发表于 2020-12-18 10:13 | 显示全部楼层
如果我搞个投票的话,可能投票结果成与不成是一半对一半,出现看不清是很正常的,即使我们不得不承认这一点。
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发表于 2020-12-18 12:28 | 显示全部楼层
这个局。。看的好纠结啊,试断一下:
反吟局,又是这么多冲格,必然是会变动的,就是看怎么个动法。
命宫丙壬冲,休门迫,白虎,水火激战,竞争激烈,门迫同时主近期休息情况不好,失眠,为此事操心之象
时干宫白虎出力,竞争之象,下为敌人,但有乙木入宫,乙木冲辛使其动,乘六合吉神,天蓬旺利竞争
开门宫门迫,工作不顺利之象,乘吉格,青龙转光利升迁,但乘玄武,一是不明朗,二是可能需要主动用一些暗中的手段
综合看,我断能升吧

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朋友上司拟提拔任正职,已于寅日开始任职前公示。  详情 回复 发表于 2020-12-31 15:30

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发表于 2020-12-18 14:05 来自手机 | 显示全部楼层
sagadragon 发表于 2020-12-18 08:02
那么你是认为朋友上司不能升迁了是吧?

我的观点正是“成与不成是一半对一半”。
此课不利的因素是主星生飞门 又是青龙折足格,主门反吟又受克,偏偏是人事看门。
有利的因素是星门旺,流宫空亡,不克主门。这就是吉凶各半,凶中有吉,吉中有凶。
关键点是看吉凶力量以及是否能制凶。
就算有三奇临使门,使门逢空,起了作用。若能起作用,三奇落乾都可以以入墓论。
为此,我认为,顶多是平调或是明升暗降。

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 楼主| 发表于 2020-12-18 15:26 | 显示全部楼层
烟波钓叟的盖板快压不住了。

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丙下壬为流动,壬上九天,断升迁,但艮山不动,所以断原地提拔。  详情 回复 发表于 2020-12-31 15:34
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发表于 2020-12-18 15:50 | 显示全部楼层
丙辰年
年命丙火格局相冲,又被值符来冲克,职位变动应该是铁定。
丙火落宫状态也不错,有太岁来生,有升级的潜力,待丙火得令之时。
开门临马星,丁奇调令,有调离本单位任职之象

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发表于 2020-12-18 16:23 | 显示全部楼层

一直搞不懂这种超级排宫的局。
用相同时间、以这个局看的话、

1、己符到坤、属于旺身之乡、日时马临宫、主变动迫在眼前;
2、年命在艮、和坤先是同气、同气说明得利、既然问的是升添或不升添、得利就是升添;
3、以艮冲坤马论、也主变动;
4、又以使门论、则是寄来暗丁、成守门得使、故可以升添。
5、又、双马主应快、逢空主慢、一快一慢、则是以月而论、子月可以逢合、寅月可以逢冲。

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朋友上司拟提拔任正职,已于寅日开始任职前公示。  详情 回复 发表于 2020-12-31 15:31

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发表于 2020-12-18 17:15 来自手机 | 显示全部楼层
看样子提拔不了

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 楼主| 发表于 2020-12-31 15:28 | 显示全部楼层
767555610 发表于 2020-12-17 20:18
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 楼主| 发表于 2020-12-31 15:29 | 显示全部楼层
长虹落日 发表于 2020-12-17 21:02
看错了,以为你朋友问他自己,问他上司是要提了。不过你朋友工作方面应该很不顺 ...

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