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[事业] 新领导是啥想法?

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发表于 2022-10-25 22:40 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
大家好,前段时间我还在犹豫是否接手部门主管的事,没过多少天,大领导突然就不来了,为了稳住人心,从内部提拔了一个直接认命大领导,最近在重整各部门,俗话说一朝天子一朝臣,想知道小女还有接手部门主管的可能性吗?麻烦各位师傅帮忙分析一下,多谢!


方式:转盘奇门 - 超接置闰法
排盘:元亨利贞网 - http://bbs.china95.net
时间:2022年10月25日22时17分
农历:壬寅年十月初一日亥时
干支:壬寅 庚戌 辛亥 己亥 
旬空:辰巳 寅卯 寅卯 辰巳
寒露:2022年10月08日16时53分
霜降:2022年10月23日20时04分
本节气上元第一天为:2022年10月23日己酉
霜降:上元第3天  己亥时旬首为辛
阴遁五局 值符天芮落四宫 值使死门落六宫
┌──────┬──────┬──────┐
│  值符  │  九天  │  九地  │
│戊 生门 辛│  伤门 丙│  杜门 乙│
│禽 天芮 己│  天柱 癸│  天心 辛│
├──────┼──────┼──────┤
│  螣蛇  │      │  玄武  │
│  休门 癸│      │  景门 壬│
│  天英 庚│     戊│  天蓬 丙│
├──────┼──────┼──────┤
│  太阴  │  六合  │  白虎  │
│  开门 己│  惊门 庚│  死门 丁│
│  天辅 丁│  天冲 壬│  天任 乙│
└──────┴──────┴──────┘
"发个红包,表示心意!"
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发表于 2022-10-26 09:36 | 显示全部楼层
看着不行
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发表于 2022-10-28 19:49 | 显示全部楼层
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发表于 2022-10-30 09:14 | 显示全部楼层
三奇入墓,没希望了
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发表于 2022-10-30 10:08 | 显示全部楼层
目前这个新任命的大BOSS立足未稳,也可能是过渡性质,对楼主还没进入视线。近则入冬后,远看明年春天,楼主应该有一次官运,总体而言,楼主待遇和收入尚可,缺少高层提拔力度,且缺少实权。
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 楼主| 发表于 2022-10-31 19:36 来自手机 | 显示全部楼层
穿山乙丙丁 发表于 2022-10-30 10:08
目前这个新任命的大BOSS立足未稳,也可能是过渡性质,对楼主还没进入视线。近则入冬后,远看明年春天,楼主 ...

今天说让我接手前任主管的事情,但是还要做我目前的手头工作,但是没有任何书面通知,就是给部门开会说了一下让我带领大家开展后续的工作,待遇也都没谈,实在不知领导内心所想,就感觉没名没份的,还做那么多工作,大家怎么信服,
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发表于 2022-10-31 22:09 | 显示全部楼层
一、新任领导猜疑多,野心大,能说会道,有管理手段。二。你和副总这边与财务方面关系密切,你们共同对单位的影响大。三,大领导对你有意见和想法,有点歪心思的感觉。四,虽然如此,但是建议你多走动走动吧。大领导克你,就是能轻松制住你。五,你们单位也有些小人之类的,人事变动会比较频繁,辞职不少。六,综上所述虽然你有一定优势,但是不要掉以轻心。处理不好还是难的。你的年命不知道,如果有可以再分析分析
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发表于 2022-10-31 22:11 | 显示全部楼层
年干克日干,可能性不大。
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发表于 2022-11-1 11:23 | 显示全部楼层
机会是留给有准备的人。
而不是那些遇事犹豫不决之人。
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 楼主| 发表于 2022-11-1 13:16 来自手机 | 显示全部楼层
黑白棋局 发表于 2022-10-31 22:09
一、新任领导猜疑多,野心大,能说会道,有管理手段。二。你和副总这边与财务方面关系密切,你们共同对单位 ...

1987年5月的
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发表于 2022-11-1 17:26 | 显示全部楼层
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发表于 2022-11-2 22:03 | 显示全部楼层

其他信息你多反馈下。你当领导的事情估计要得推后
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发表于 2022-11-3 10:33 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2022-11-3 13:31 来自手机 | 显示全部楼层
黑白棋局 发表于 2022-10-31 22:09
一、新任领导猜疑多,野心大,能说会道,有管理手段。二。你和副总这边与财务方面关系密切,你们共同对单位 ...

目前的大领导的确能说会道,有心机,比较圆滑,爱开玩笑,我这个部门事情繁杂,但是比较重要,跟他工作上交流比较多些,毕竟他刚上任,有很多工作细节还没有摸清楚,前任主管的事情交给我去做,但是只字未提主管的认命之事!之前人事上变动也确认比较多,有内部矛盾!
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 楼主| 发表于 2022-11-4 09:21 来自手机 | 显示全部楼层
asdfgh88888888 发表于 2022-11-3 10:33
采取些调理措施:催官,还来得及

比如可以采取什么方法呢?
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发表于 2022-11-4 18:45 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2022-12-14 22:08 来自手机 | 显示全部楼层
穿山乙丙丁 发表于 2022-10-30 10:08
目前这个新任命的大BOSS立足未稳,也可能是过渡性质,对楼主还没进入视线。近则入冬后,远看明年春天,楼主 ...

上周四突然收到公司的认命通知,本以为都没希望的事情了,一直没放心上了,居然有了转机,挺意外的,也谢谢大家的分析!

点评

谢谢反馈。 这个盘实质是问是否有升迁的机会,。嗯……这是个烫手山芋  详情 回复 发表于 2022-12-14 22:14
谢谢反馈。 这个盘实质是问是否有升迁的机会,。嗯……这是个烫手山芋  详情 回复 发表于 2022-12-14 22:14
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发表于 2022-12-14 22:14 | 显示全部楼层
63930130187 发表于 2022-12-14 22:08
上周四突然收到公司的认命通知,本以为都没希望的事情了,一直没放心上了,居然有了转机,挺意外的,也谢 ...

谢谢反馈。    这个盘实质是问是否有升迁的机会,。嗯……这是个烫手山芋
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发表于 2022-12-14 22:14 | 显示全部楼层
63930130187 发表于 2022-12-14 22:08
上周四突然收到公司的认命通知,本以为都没希望的事情了,一直没放心上了,居然有了转机,挺意外的,也谢 ...

谢谢反馈。    这个盘实质是问是否有升迁的机会,。嗯……这是个烫手山芋
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