会被裁员吗

小宝宝1969 · 发表于 2023-9-18 14:17

背景：公司被收购，各种不顺利，现在又开始出阴招裁员。尤其是对工作年头长，不想花大价钱裁员。
这几天让写KPI，我的工作不是很饱满，但工作17年了，又没有什么特殊关系。我的工作等级被定位最
低级，传言最低级是被开的对象。

问题:最近1，2年会不会被裁员
女，1985年牛女。

方式：转盘奇门 - 超接置闰法
排盘:元亨利贞网 - http://bbs.china95.net
时间：2023年09月18日14时15分
农历：癸卯年八月初四日未时
干支：癸卯　辛酉　己卯　辛未　
旬空：辰巳　子丑　申酉　戌亥
处暑：2023年08月23日02时23分
白露：2023年09月08日06时38分
本节气上元第一天为：2023年9月18日己卯
秋分：上元第1天　　辛未时旬首为戊
阴遁七局　值符天柱落四宫　值使惊门落九宫
┌──────┬──────┬──────┐
│　　值符　　│　　九天　　│　　九地　　│
│　　死门　戊│　　惊门　己│　　开门　丁│
│　　天柱　辛│　　天心　丙│　　天蓬　癸│
├──────┼──────┼──────┤
│　　螣蛇　　│　　　　　　│　　玄武　　│
│庚　景门　癸│　　　　　　│　　休门　乙│
│禽　天芮　壬│　　　　　庚│　　天任　戊│
├──────┼──────┼──────┤
│　　太阴　　│　　六合　　│　　白虎　　│
│　　杜门　丙│　　伤门　辛│　　生门　壬│
│　　天英　乙│　　天辅　丁│　　天冲　己│
└──────┴──────┴──────┘

XIAOFEILONG · 发表于 2023-9-18 15:41

会的

小宝宝1969 · 发表于 2023-9-18 15:44

XIAOFEILONG 发表于 2023-9-18 15:41
会的

给个大概时间呢？

汪九明 · 发表于 2023-9-18 15:56

时干克日干不容乐观，己+丙火悖地户小人是非多，同事竞争激烈

日干己落离宫，临九天都有离开之象啊，12月份小旺克离火

kewei840407 · 发表于 2023-9-18 16:09

领导对你不满虽然工作不饱和，也比较清闲，但是工作不会被开，就是会有口舌，先裁同事。

小宝宝1969 · 发表于 2023-9-18 16:15

汪九明发表于 2023-9-18 15:56
时干克日干不容乐观，己+丙火悖地户小人是非多，同事竞争激烈

日干己落离宫，临九天都有离开之象啊，12月 ...

是说阳历12月吗，会给多少赔偿金？

小宝宝1969 · 发表于 2023-9-18 16:18

kewei840407 发表于 2023-9-18 16:09
领导对你不满虽然工作不饱和，也比较清闲，但是工作不会被开，就是会有口舌，先裁同事。 ...

我们原公司，被收购到这:副部长1人，经理级别1人，小兵我和两位女生。
副部长工作时间最长，我和经理其次，小兵最短。
但我的人事级别和俩小兵一样，最低。我已经不介意了，工作也被边缘化很久了，都理解。
但是听说是从最低级别开始开人。俩小兵明年初，年底合同到期，不知道是否续约。
工资也很低，但这种大环境，也就这样了。
您看以后还是这种工作状态吗。

双毛中孚 · 发表于 2023-9-18 16:22

公司收购的事，是不是阳历3月发生的，或者是3月开始的，上个月完成的？

小宝宝1969 · 发表于 2023-9-18 16:24

双毛中孚发表于 2023-9-18 16:22
公司收购的事，是不是阳历3月发生的，或者是3月开始的，上个月完成的？

本来4.1日开始，后来收购不下去，冻结了……
规章制度，财务人事制度跟对方一样，9.1开始

kewei840407 · 发表于 2023-9-18 16:26

小宝宝1969 发表于 2023-9-18 16:18
我们原公司，被收购到这:副部长1人，经理级别1人，小兵我和两位女生。
副部长工作时间最长，我和经理其次 ...

将来的工作长时间也就这样子没啥发展工作就是表面文章，
以后也是没事事情做，但对你有利，还不至于被开，想发展是没多大可能，自己也是浑浑噩噩大环境比较稳

小宝宝1969 · 发表于 2023-9-18 16:28

kewei840407 发表于 2023-9-18 16:26
将来的工作长时间也就这样子没啥发展工作就是表面文章，
以后也是没事事情做，但对你有利，还不至于被 ...

那也就这样了，离家远，单程2个半小时，但有每周两天居家办公，也行了。
只要不太过分，也就凑合了。别降薪，给点奖金就知足。

隐深 · 发表于 2023-9-18 17:09

这个早的话年底就危险了，晚了明年五一后

小宝宝1969 · 发表于 2023-9-18 17:19

隐深发表于 2023-9-18 17:09
这个早的话年底就危险了，晚了明年五一后

能赔偿多少钱

隐深 · 发表于 2023-9-18 22:22

小宝宝1969 发表于 2023-9-18 17:19
能赔偿多少钱

16或23w

小宝宝1969 · 发表于 2023-9-18 22:42

隐深发表于 2023-9-18 22:22
16或23w

以后反馈

小宝宝1969 · 发表于 2023-9-19 08:55

lmsrbddk · 发表于 2023-9-19 10:27

年前2个月都比较危险。动的可能性比较大。

五十五_Cm1k7 · 发表于 2023-9-19 10:45

动之必然，年后应会降薪自己走，后续请反馈，谢谢

小宝宝1969 · 发表于 2023-9-19 10:51

五十五_Cm1k7 发表于 2023-9-19 10:45
动之必然，年后应会降薪自己走，后续请反馈，谢谢

逼人走？
而不是正常裁员？给补偿？

沙漠蜻蜓 · 发表于 2023-9-19 10:56

你想要这个工作，对你也有利，我有个办法，能让你继续

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[事业] 会被裁员吗

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