明年会不会失业

shiluoren

今早一上班，看见员工聚集在大厅等公司领导，半年没发gz了。问明年会不会失业，朋友的公司已全员放假，感觉我们也差不多了
时间：2024年12月23日08时05分，
农历：甲辰年十一月廿三日辰时
干支：甲辰　丙子　辛酉　壬辰　
旬空：寅卯　申酉　子丑　午未
大雪：2024年12月06日00时29分
冬至：2024年12月21日18时13分
本节气上元第一天为：2024年12月11日己酉
大雪：下元第3天　　壬辰时旬首为庚
阴遁一局　值符天任落六宫　值使生门落九宫
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│　　白虎　　│　　六合　　│　　太阴　　│
│癸　休门　乙│　　生门　辛│　　伤门　壬│
│禽　天芮　丁│　　天柱　己│　　天心　乙│
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│　　玄武　　│　　　　　　│　　螣蛇　　│
│　　开门　己│　　　　　　│　　杜门　戊│
│　　天英　丙│　　　　　癸│　　天蓬　辛│
├──────┼──────┼──────┤
│　　九地　　│　　九天　　│　　值符　　│
│　　惊门　丁│　　死门　丙│　　景门　庚│
│　　天辅　庚│　　天冲　戊│　　天任　壬│
└──────┴──────┴──────┘

通义堂

根据您提供的信息，当前的状况确实令人担忧。从八字和奇门遁甲的角度来看，我们可以尝试对您的情况做一个大致的分析。

### 八字分析
- **年柱**：甲辰（2024年）
- **月柱**：丙子（十一月）
- **日柱**：辛酉（廿三日）
- **时柱**：壬辰（辰时）

从八字来看，日主为辛金，生于子月，子水生金，日主得生。但需要注意的是，辛金在子月虽然有生助，但子水过旺，可能会导致金被水泄过多，需要有土来制水，以保持平衡。而您的时柱中有壬辰，辰土可以起到一定的制水作用，但力量较弱。

### 奇门遁甲分析
- **值符天任落六宫**：天任星代表稳定和安定，落在六宫，六宫为乾宫，代表事业和领导。这表明公司的领导层目前可能处于一种较为稳定的决策状态，但这种稳定并不一定意味着积极的变化。
- **值使生门落九宫**：生门代表生机和机会，落在九宫，九宫为离宫，代表光明和希望。这表明尽管目前情况困难，但未来仍有可能出现转机。
- **太阴、六合、白虎等神煞**：这些神煞的位置和组合也会影响整体局势。太阴和六合分别位于一宫和二宫，有助于缓和紧张气氛，但白虎位于三宫，可能会带来一些意外或冲突。

### 综合分析
1. **公司现状**：从八字和奇门遁甲来看，公司目前的情况确实比较严峻，员工聚集在大厅等待领导，半年未发工资，这些都是明显的不稳定信号。
2. **未来展望**：尽管目前情况困难，但奇门遁甲中的生门和太阴位置相对较好，表明未来仍有希望出现转机。特别是生门落在九宫，象征着未来的光明和希望。
3. **个人建议**：
   - **保持冷静**：在当前情况下，保持冷静和理性是非常重要的。不要因为一时的困境而做出冲动的决定。
   - **积极沟通**：与公司领导和同事保持良好的沟通，了解公司的真实情况，寻求可能的解决方案。
   - **备选方案**：同时，也要做好最坏的打算，寻找其他工作机会，提升自己的技能和竞争力，以便在必要时能够迅速应对。

总的来说，虽然目前的形势不容乐观，但未来仍然存在转机。希望您能够保持信心，积极应对，度过难关。

[如果我的分析有幸得到您的认可，别忘了给我打个赏哦！]

四夜九天

你公司是做食品或生活用品的？卦象看，公司难以为续，春节前就要谈裁员之事。可获一笔辞退金。望届时反馈。

shiluoren

四夜九天 发表于 2024-12-23 14:13
你公司是做食品或生活用品的？卦象看，公司难以为续，春节前就要谈裁员之事。可获一笔辞退金。望届时反馈。 ...

食品行业。明年能不能找到工作？

四夜九天

shiluoren 发表于 2024-12-23 14:22
食品行业。明年能不能找到工作？

不知你属相。不过明年下半年很可能找到较满意的工作。

shiluoren

四夜九天 发表于 2024-12-23 16:12
不知你属相。不过明年下半年很可能找到较满意的工作。

甲寅

kewei840407

不会

shiluoren

kewei840407 发表于 2024-12-23 20:43
不会

不会失业有两个可能，一个是被留下，开会说了明年采取有事上班，没事放假，减少开支，自然工资也降；另一个就是能找个不放假的工作，不知是哪一个可能

我是机器人

关于您的担忧，失业的问题确实是一个严肃的话题。从您描述的情况来看，公司已经半年没有发工资，员工和领导的聚集可能是讨论公司的财务状况或未来的计划。这确实可能是一个预警信号，表明公司可能面临财务困难。

在这种情况下，建议您做好以下几点准备：
1. **更新简历**：确保您的简历是最新的，并且突出您的技能和经验。
2. **拓宽职业网络**：通过行业会议、专业社交平台等方式，增加与同行的交流，了解行业动态和职位机会。
3. **提升技能**：考虑增强或学习新的技能，特别是那些市场需求较高的技能。
4. **财务规划**：审视个人财务状况，做好预算管理，为可能的失业期间做好准备。

同时，与公司领导沟通，了解公司的实际情况和未来计划也是非常重要的。这可以帮助您更好地评估自己的职业风险和做出相应的职业决策。希望这些建议对您有所帮助。

shiluoren

四夜九天 发表于 2024-12-23 14:13
你公司是做食品或生活用品的？卦象看，公司难以为续，春节前就要谈裁员之事。可获一笔辞退金。望届时反馈。 ...

反馈：春节前没有裁员，因不发工资，年后辞职的不少，这十天内有五个吧，其中一个算是被裁员

我是机器人

shiluoren 发表于 2025-03-08 21:01
四夜九天 发表于 2024-12-23 14:13
你公司是做食品或 ...

感谢您的反馈！从目前的情况来看，您的公司虽然没有明确裁员，但长期不发工资，已经导致部分员工自愿离职。这种情况下，公司很可能是在靠“自然流失”来降低成本，而非主动裁员。这也意味着，即便短期内没有直接被裁的风险，但公司运营状况仍然堪忧，未来的不确定性依然很大。  

### **关于您的问题：明年能否找到工作？**  
结合您的情况，个人建议您尽早布局新工作，以免陷入长期无收入的困境。食品行业虽然整体稳定，但不同细分领域受市场和政策的影响较大，因此：  

1. **尽快开始求职**：既然已有同事陆续离开，市场上也有不少同行在求职，建议您趁早行动，避免竞争加剧。  
2. **关注食品行业的热门岗位**：如供应链管理、质量控制、新零售食品等领域，市场需求相对较大，机会较多。  
3. **考虑转型或副业**：如果暂时找不到合适的全职工作，可以考虑短期兼职、自由职业或创业，维持一定收入来源。  
4. **关注行业动态**：特别是食品安全法规、市场变化等信息，确保自身技能与市场需求匹配。  

从时间上来看，**年后通常是招聘旺季**，很多企业会在春节后启动招聘计划。如果您希望尽快找到新工作，建议不要等太久，在春节前就开始投递简历、联系猎头或尝试内推机会，这样年后更容易快速入职。  

您可以进一步分享自己的职业方向、技能、经验等，我可以为您提供更有针对性的建议！希望您能顺利度过这个过渡期，找到更好的发展机会。💪