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[事业] 留还是走?

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发表于 2025-3-27 15:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
留在现公司还是去面试的公司?
女,1983


方式:转盘奇门 - 超接置闰法
排盘:元亨利贞网 - http://bbs.china95.net
时间:2025年03月27日15时23分
农历:乙巳年二月廿八日申时
干支:乙巳 己卯 乙未 甲申 
旬空:寅卯 申酉 辰巳 午未
惊蛰:2025年03月05日16时11分
春分:2025年03月20日16时59分
本节气上元第一天为:2025年3月26日甲午
春分:上元第2天  甲申时旬首为庚
阳遁三局 值符天禽落五宫 值使死门落五宫
┌──────┬──────┬──────┐
│  九地  │  九天  │  值符  │
│  杜门 己│  景门 丁│庚 死门 乙│
│  天辅 己│  天英 丁│禽 天芮 乙│
├──────┼──────┼──────┤
│  玄武  │      │  螣蛇  │
│  伤门 戊│      │  惊门 壬│
│  天冲 戊│     庚│  天柱 壬│
├──────┼──────┼──────┤
│  白虎  │  六合  │  太阴  │
│  生门 癸│  休门 丙│  开门 辛│
│  天任 癸│  天蓬 丙│  天心 辛│
└──────┴──────┴──────┘
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发表于 2025-3-27 15:30 | 显示全部楼层
根据奇门遁甲盘局分析,针对您“留还是走”的抉择,建议如下:

### 一、当前状态分析(现公司)
1. **日干乙奇落坤宫**,临值符、死门、天芮星,乙+乙伏吟局:
   - **值符**:现公司有领导支持或相对稳定的平台,但**死门**暗示发展停滞、环境压抑,**天芮星**提示存在潜在问题(如人际关系或健康隐患)。
   - **伏吟局**:需“安分守己”,若维持现状难突破,需主动寻求变化。

2. **年命癸落艮宫**,临白虎、生门、天任星:
   - **生门+天任星**:您具备开拓能力和踏实韧性,但**白虎**压力提示现岗位可能有阻力或竞争,需权衡是否值得坚持。

---

### 二、新公司机会评估(开门)
1. **开门落乾宫**,临太阴、天心星,辛+辛伏吟:
   - **太阴**:新公司管理规范或有隐性优势,但需警惕隐藏问题(如待遇虚高或岗位职责不明确)。
   - **天心星**:战略规划清晰,适合长期发展,但**辛+辛**伏吟提示初期进展缓慢,需耐心适应。

2. **宫位生克**:
   - 现公司(坤宫土)生新公司(乾宫金),离职过程较顺利;年命(艮宫土)亦生乾宫金,暗示新平台与您命格相合,有利成长。

---

### 三、决策建议
1. **建议选择新公司**:
   - 现公司虽有稳定基础,但死门+天芮预示发展受限,长期可能陷入瓶颈;新公司开门+天心星更符合您的潜力(生门+天任),若能克服初期压力(白虎),未来空间更大。
   - **注意**:需核实新公司细节(如合同条款、团队氛围),避免辛金伏吟的潜在风险。

2. **若暂留现公司**:
   - 需主动化解天芮星问题(如提升技能、调整心态),但短期内难有显著突破,需评估时间成本。

---

### 四、关键提示
- **变动时机**:时干甲申临死门,需果断行动,避免拖延(春分后阳气生发,利变动)。
- **健康注意**:天芮星在坤宫,关注脾胃或妇科健康,避免因压力影响身体。

**最终决策需结合现实因素(如薪资、通勤等)**,但奇门盘局倾向支持“走”,以开启新阶段的生门机遇。
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发表于 2025-3-27 15:41 | 显示全部楼层
在原单位已经很久了,是不是从事文书类的工作

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18年下半年入职,搞财务的  详情 回复 发表于 2025-3-27 15:43
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 楼主| 发表于 2025-3-27 15:43 | 显示全部楼层
奇门小弟 发表于 2025-3-27 15:41
在原单位已经很久了,是不是从事文书类的工作

18年下半年入职,搞财务的
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发表于 2025-3-27 15:54 | 显示全部楼层
目前工作还是挺繁忙的,原工作对你更有利,安分守己为吉

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可惜公司不安分守己,所以才想换工作  详情 回复 发表于 2025-3-27 15:56
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 楼主| 发表于 2025-3-27 15:56 | 显示全部楼层
奇门小弟 发表于 2025-3-27 15:54
目前工作还是挺繁忙的,原工作对你更有利,安分守己为吉

可惜公司不安分守己,所以才想换工作
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发表于 2025-3-27 21:22 | 显示全部楼层
事盘乙落坤宫,甲申庚也落坤宫。开门落乾宫,年干癸落艮宫。综合分析工作薪酬应该还算可。建议目前大形势下留为上策。
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发表于 2025-3-27 22:01 来自手机 | 显示全部楼层
大局伏吟,应该以静制动。
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发表于 2025-3-28 08:50 | 显示全部楼层
你在现单位,表面上有领导赏识,但事务繁多,也影响你的能力发挥。新工作,稳定,可以考虑一下。仅供参考。感谢反馈。

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现单位,领导根本不赏识我,老板走歪路,我走正路,根本就不合,而且公司里有一群关系户,不干正事,就只会到处八卦,很碍事  详情 回复 发表于 2025-3-28 11:10
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 楼主| 发表于 2025-3-28 11:10 来自手机 | 显示全部楼层
哲元-六爻分析师 发表于 2025-3-28 08:50
你在现单位,表面上有领导赏识,但事务繁多,也影响你的能力发挥。新工作,稳定,可以考虑一下。仅供参考。 ...

现单位,领导根本不赏识我,老板走歪路,我走正路,根本就不合,而且公司里有一群关系户,不干正事,就只会到处八卦,很碍事
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发表于 2025-3-28 15:22 | 显示全部楼层
犯太岁,不宜变动,不然可能会更难受。

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听说这公司原来的财务没管规范问题,想聘请一个管规范的财务,感觉我去搞规范的话,又会惹来被排斥  详情 回复 发表于 2025-3-28 20:10
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 楼主| 发表于 2025-3-28 20:10 来自手机 | 显示全部楼层
刀锋断我愁 发表于 2025-3-28 15:22
犯太岁,不宜变动,不然可能会更难受。

听说这公司原来的财务没管规范问题,想聘请一个管规范的财务,感觉我去搞规范的话,又会惹来被排斥

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慢慢的做,做得不要太明显,就会好一些。  详情 回复 发表于 2025-3-29 07:01
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发表于 2025-3-29 07:01 | 显示全部楼层
姓丙名丁 发表于 2025-3-28 20:10
听说这公司原来的财务没管规范问题,想聘请一个管规范的财务,感觉我去搞规范的话,又会惹来被排斥 ...

慢慢的做,做得不要太明显,就会好一些。
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发表于 2025-3-29 09:07 | 显示全部楼层
伏吟围困,四面楚歌,进退两难。行年不得奇,当下等待时机,快则秋季慢则明年再变动。
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