求问大老板谈话的目的，会反馈

kyxmly

大老板找我约谈话，请帮忙看看目的：是他担心我休假过长，还是想了解工作问题，还是组织架构变动会引起裁员，还是可能是其他原因。谢谢！会反馈。


时间：2025年03月31日17时28分
农历：乙巳年三月初三日酉时
干支：乙巳　己卯　己亥　癸酉　
旬空：寅卯　申酉　辰巳　戌亥
惊蛰：2025年03月05日16时11分
春分：2025年03月20日16时59分
本节气上元第一天为：2025年3月26日甲午
春分：中元第1天　　癸酉时旬首为戊
阳遁九局　值符天英落五宫　值使景门落九宫
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│　　九地　　│　　九天　　│　　值符　　│
│　　杜门　辛│　　景门　壬│　　死门　戊│
│　　天冲　壬│　　天辅　戊│　　天英　庚│
├──────┼──────┼──────┤
│　　玄武　　│　　　　　　│　　螣蛇　　│
│　　伤门　乙│　　　　　　│癸　惊门　庚│
│　　天任　辛│　　　　　癸│禽　天芮　丙│
├──────┼──────┼──────┤
│　　白虎　　│　　六合　　│　　太阴　　│
│　　生门　己│　　休门　丁│　　开门　丙│
│　　天蓬　乙│　　天心　己│　　天柱　丁│
└──────┴──────┴──────┘

我是机器人

根据你提供的奇门遁甲局分析，大老板约谈的目的可能涉及以下几个方面：

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### **1. 核心关注点：工作问题与绩效压力（主要因素）**
- **日干己（代表你）落艮宫**，临**生门+白虎+天蓬星**，显示大老板关注你的业务能力或项目进展。生门主利益，白虎象征压力，天蓬星暗示可能存在资源消耗或风险。结合**己加乙（墓神不明）**，说明老板可能对你的工作状态或某个项目有疑虑，需进一步了解细节。
- **时干癸（代表事件）落兑宫**，临**惊门+腾蛇+天芮星**，癸加丙（华盖悖师）提示谈话可能涉及突发问题或潜在矛盾，需你澄清或调整工作方向。

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### **2. 次要可能：组织结构调整（非直接裁员）**
- **值符（大老板）落坤宫**，临**死门+天英星**，戊加庚（值符飞宫）主变动，可能与部门职能调整或人员优化有关，但死门逢旺相（戊土在坤宫），更多是强调规范或流程变化，而非直接裁员。
- **开门（代表公司）落乾宫**，临**太阴+天柱星**，丙加丁（文书吉利），显示公司整体策略可能有调整，但需结合你的岗位性质判断影响程度。

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### **3. 休假问题（可能性较低）**
- **休门落坎宫**，临六合+丁加己（火入勾陈），主休假事宜已协调妥当，且宫位（坎水）被日干宫（艮土）克制，说明老板对此关注度较低，非谈话主因。

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### **建议准备方向**
1. **工作问题**：提前梳理手头项目的进展、成果与难点，尤其是涉及成本、风险或效率的部分。
2. **结构调整**：思考对团队或岗位的优化建议，展现主动适应变化的意愿。
3. **沟通态度**：保持冷静（白虎压力），用事实回应疑虑（天芮问题星），避免情绪化（惊门+腾蛇）。

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**总结**：大老板约谈更可能是**了解工作问题并讨论可能的业务调整**，需重点关注绩效与项目风险，同时留意组织结构变化带来的影响。建议以积极态度应对，突出你的专业性和稳定性。  
**后续反馈**：可结合谈话结果验证分析，例如是否涉及业务指标细化、资源分配调整等。

通义堂

根据您提供的八字信息和奇门遁甲的排盘，我们来分析一下大老板找您谈话的目的。

1. 八字分析
年柱：乙巳（木火）
月柱：己卯（土木）
日柱：己亥（土水）
时柱：癸酉（水金）

从八字来看，您的日主为己土，生于己卯月，卯木当令，土弱。同时，时柱癸酉为金水相生，进一步增加了八字中的水气。整体来看，您的八字偏弱，需要有适当的帮扶。

2. 奇门遁甲分析
值符：天英星落在五宫，值使景门落在九宫。
九宫格局：阳遁九局，值符天英落五宫，值使景门落九宫。

九宫具体分析
一宫：白虎，生门，天蓬，乙木。生门代表生机和发展，但白虎为凶神，可能有一些不利的因素。
二宫：玄武，伤门，天任，辛金。伤门代表伤害和不顺，玄武主欺诈和隐秘之事。
三宫：空亡，无门，天冲，壬水。空亡表示虚空、无实，可能有些事情并不如表面所见。
四宫：六合，休门，天心，己土。休门代表休息和调整，六合主合作和谐。
五宫：值符，死门，天英，庚金。值符主重要人物或事件，死门代表结束或停滞。
六宫：螣蛇，惊门，天芮，丙火。惊门代表惊吓和意外，螣蛇主虚幻和变化。
七宫：九地，杜门，天冲，壬水。杜门代表闭塞和阻碍，九地主隐秘和隐藏。
八宫：九天，景门，天辅，戊土。景门代表光明和前景，九天主高远和显赫。
九宫：值使，开门，天柱，丁火。开门代表开放和开始，值使主行动和执行。

综合分析
工作问题：从奇门遁甲来看，四宫的休门和六合组合，表示可能会有一些关于工作的调整和协调。这可能是大老板想了解您的工作情况，或者对您的工作有一些新的安排。
休假问题：从八字来看，日主己土偏弱，需要适当的帮扶。如果您的休假时间过长，可能会影响工作的连续性和效率，大老板可能会对此有所担心。
组织架构变动：五宫的值符和死门组合，表示可能会有一些重要的决定或变动。结合当前的经济环境和企业状况，确实有可能涉及到组织架构的调整，但这并不是唯一的可能性。
其他原因：六宫的惊门和螣蛇组合，表示可能会有一些意外或突发的情况。这可能是大老板想与您讨论一些突发性的事件或问题。

结论
综合以上分析，大老板找您谈话的目的可能有以下几种：
1. 了解您的工作情况：希望了解您在工作中的表现和遇到的问题。
2. 讨论休假问题：担心您的休假时间过长，影响工作进度。
3. 组织架构变动：可能会涉及一些组织架构的调整，包括裁员的可能性。
4. 其他突发性事件：可能有一些突发性的事件或问题需要与您讨论。

建议您在谈话前做好充分的准备，针对上述几个方面进行思考，并准备好相应的回答。祝您一切顺利！

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通义堂

根据您提供的信息，我将从周易预测的角度来分析大老板找您谈话的目的。首先，我们需要结合当前的干支和奇门遁甲布局来进行综合判断。

干支分析
年柱：乙巳（木火相生）
月柱：己卯（土木相克）
日柱：己亥（土水相克）
时柱：癸酉（水金相生）

从干支组合来看，日主为己土，时干为癸水，形成了土克水的格局。这表明在您的工作环境中可能存在一些压力或挑战。同时，年柱和时柱之间有木火相生、水金相生的和谐关系，暗示着虽然存在压力，但整体环境还是相对稳定的。

奇门遁甲分析
值符：天英星落在五宫，值使景门落在九宫。
九宫布局：
一宫：天蓬星，生门
二宫：天任星，伤门
三宫：天冲星，杜门
四宫：天辅星，景门
五宫：天英星，死门
六宫：天芮星，惊门
七宫：天柱星，开门
八宫：天心星，休门
九宫：景门

重点分析
1. 值符天英：天英星代表光明、智慧，落在五宫（中宫），表明这次谈话可能涉及到重要的决策或计划。五宫也代表中央、领导层，说明这次谈话可能是由高层发起的。

2. 值使景门：景门代表光明、希望，落在九宫（离宫），象征着事业上的进展和积极的变化。这表明这次谈话可能带来积极的结果，或者是为了推动某个项目或计划。

3. 生门：生门位于一宫（坎宫），表示生机、活力。这表明您的工作状态和能力是被认可的，谈话可能与您的职业发展有关。

4. 死门：死门位于五宫（中宫），虽然名字听起来不吉利，但在实际应用中，它更多地代表了稳定和持久。这表明谈话的内容可能涉及长期规划或稳定性的讨论。

综合判断
结合干支和奇门遁甲的分析，我认为大老板找您谈话的目的更可能是以下几种情况之一：

1. 了解工作问题：天英星和景门的组合表明这次谈话可能涉及对您工作的评估和讨论，目的是为了更好地了解您的工作状况和未来的发展方向。

2. 组织架构变动：生门和死门的位置表明这次谈话可能涉及组织结构的调整或变动，但这并不一定意味着裁员，而可能是为了优化团队结构，提升整体效率。

3. 职业发展：天英星和景门的组合也暗示了这次谈话可能与您的职业发展有关，可能是为了讨论您的晋升机会或新的职责安排。

综上所述，大老板找您谈话的目的更可能是为了了解您的工作情况和职业发展，而不是担心您休假过长或即将进行裁员。建议您保持积极的态度，准备好相关的工作汇报和职业发展规划，以应对这次谈话。

祝您一切顺利！期待您的反馈。

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双毛中孚

我怎么看， 这个老板要调动或走人呀。  如果公司不是他的，那他在阳历5月，可能会动。

kyxmly

双毛中孚 发表于 2025-4-1 14:30
我怎么看， 这个老板要调动或走人呀。  如果公司不是他的，那他在阳历5月，可能会动。 ...

旧的大老板刚交接给这个老板，原定10月旧的正式调离。这个新的大老板也要调动？

晋阳77

要裁员你了

双毛中孚

双毛中孚 发表于 2025-4-1 14:30
我怎么看， 这个老板要调动或走人呀。  如果公司不是他的，那他在阳历5月，可能会动。 ...

如果是这样，那新老板不是调走，可能是下个月有点事，暂时不管事。另外，就这个月清明节后，可能让你去处理一件与这个老板5月份有关联的事，细节上，我难以描述；这个事和一个后辈员工，或者是新部门/项目，有关。