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[事业] 工作调动的签字应期

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发表于 2025-8-29 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

求测人:某人,男,丙寅(1986年),时家奇门(拆补起局)
占问事宜:要问的事情
公历:2025年8月29日15时42分,星期五。
农历:乙巳年 七月 初七日 申时。
节气:立秋8-7 13:52  处暑8-23 4:35
干支:乙巳年 甲申月 庚午日 甲申时
空亡:寅卯  午未  戌亥  午未 
※阴遁四局,旬首:甲申(庚) 月将:巳
★直符天芮落2宫,直使死门落2宫
┌──────┬──────┬──────┐
│太阴    │螣蛇○   │直符○   │
│天辅 戊  │天英 壬  │芮禽 庚┄乙│
│杜门    │景门    │死门    │
│巽4 戊  │离9 壬  │坤2 庚┄乙│
├──────┼──────┼──────┤
│六合    │      │九天    │
│天冲 己  │      │天柱 丁  │
│伤门    │      │惊门    │
│震3 己  │     乙│兑7 丁  │
├──────┼──────┼──────┤
│白虎 ◇  │玄武    │九地    │
│天任 癸  │天蓬 辛  │天心 丙  │
│生门    │休门    │开门    │
│艮8 癸  │坎1 辛  │乾6 丙  │           体制内工作调动一个部门领导的签字一直不给签,最近还在找着给签,也不知道哪块问题,现在很是着急,想看看什么时候给签
└──────┴──────┴──────┘
发表于 2025-8-29 22:18 | 显示全部楼层
农历9月、10月
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发表于 2025-8-29 16:58 | 显示全部楼层
你这怕是有人在背后使坏哦,伏吟局,本来就很慢,宜静不宜动,已退为进,不要太焦虑着急,保持耐心。日干时干值符落宫空亡,内盘,近期看看9月5、11、17日是否有转机。远期怕是要到年底丑月了哦。
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发表于 2025-8-29 16:40 | 显示全部楼层
最快农历八月,慢的话,农历九月十月。

农历七月,死门事情难成
农历八月,逢空填实,脱离死门,九天是动。丁火得奇,出现机会,努力跟进找中间人,有活动效果,如果拖延进入九月乾宫,最晚十月,开门到乾宫主旺,可以完成手续
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发表于 2025-8-29 15:48 | 显示全部楼层

工作调动的签字应期

尊敬的求测者:

根据您提供的时家奇门局信息,我们来分析一下您的工作调动签字应期。首先,我们要明确几个关键点:1. 本次占问的核心在于何时能够获得领导的签字;2. 在奇门遁甲中,对于此类问题通常会关注开门、直符等因素。

从您给出的信息来看:
阴遁四局,表明当前处于一个相对较为内敛、谨慎的状态。
直符天芮落于二宫,且与死门同宫,这表示目前在处理事务上可能遇到了一些阻碍或困难,尤其是与上级沟通方面可能存在不顺畅的情况。
庚午日甲申时,日干为庚金,时干亦为甲木,两者相冲(金克木),暗示了这段时间内在人际关系特别是上下级之间可能存在一定的矛盾或者冲突。
空亡位于寅卯、午未、戌亥、午未,其中涉及到午未两个地支,说明与时间相关的事宜可能会受到延误的影响。

针对您的具体情况——体制内工作调动等待领导签字的问题,我们可以这样解读:

1. 时机选择:考虑到当前局势以及盘面显示的信息,建议尽量避免直接正面交涉的方式去争取签字。可以尝试通过侧面沟通或是寻找合适时机再做进一步努力。根据奇门盘象,下一个适合推动事情进展的时间节点大约会在未来两周左右(即进入九月之后)。

2. 策略调整:由于存在明显的阻碍因素(如直符与死门同宫),建议采取更为圆融灵活的态度来应对当前状况。如果有可能的话,不妨先从其他同事那里了解一下领导最近的工作安排和个人状态,找到一个双方都比较轻松愉快的时间点进行交流。

3. 外部助力:同时也可以考虑寻求外界的帮助和支持,比如请其他已经成功调动过岗位的朋友分享经验,或者是在适当场合下向更高层反映情况以引起重视等方法。

总之,虽然目前面临一定挑战,但只要耐心等待并采取恰当措施,相信不久之后就能迎来转机。希望我的回答对您有所帮助!

祝好,
[您的名字] 周易预测师

[如果我的分析有幸得到您的认可,别忘了给我打个赏哦!]
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发表于 2025-8-29 15:48 | 显示全部楼层
## 工作调动签字应期分析

根据您提供的奇门遁甲局(阴遁四局,甲申时),针对您工作调动中部门领导签字迟迟未决的问题,我将从局象中提取关键信息进行分析:

### 一、核心符号解读
1. **日干庚(代表您)落坤宫**:  
   临直符(主领导)、天芮星(主问题)、死门(主阻滞),且宫位空亡(坤宫午未空)。这显示您当前面临的核心问题是**领导层面的决策停滞**,可能因领导事务繁忙或心存顾虑(天芮星)导致签字拖延。空亡提示此事尚未落实,需等待时机填实。

2. **时干庚(代表事体)同落坤宫**:  
   与日干同宫,进一步印证此事卡在领导环节。庚+乙为“太白逢星”,主退让可成、强行无果,建议避免急躁施压,需以柔克刚。

3. **开门(工作调动)落乾宫**:  
   临九地(主拖延)、天心星(主谋划),丙+丙为“月奇悖师”格,主文书流程反复。说明调动本身需多方协调,可能涉及流程合规性审查(天心星),需耐心等待。

4. **值使门死门(执行过程)落坤宫**:  
   死门逢空,主签字动作尚未启动,需待宫位填实(冲实或填实时间)。

### 二、领导不签字的可能原因
- **坤宫天芮星+庚**:领导可能对调动后的岗位安排、人员衔接存在顾虑(如担心影响部门工作),或正处理其他优先级更高的事务(直符多应事务繁杂)。
- **乙奇(代表调和因素)入兑宫**:临九天(主远行)、惊门(主口舌),暗示需通过正式沟通或第三方(如人力资源部门)协助澄清疑虑。

### 三、签字应期判断
1. **冲实空亡**:坤宫空亡(午未空),需待**午、未日或未月**(农历六月)填实。当前为申月(农历七月),未月已过,故重点看未日(8月30日乙未日、9月11日丁未日)。
2. **值使门应期**:死门值使,主慢速,但逢冲则动。**9月6日(壬寅日)** 寅冲坤宫申,或**9月12日(戊申日)** 申日填实坤宫,均为较可能时机。
3. **开门宫应期**:乾宫丙火旺于午,**9月4日(庚子日)后午火之气渐旺**,工作流程推进速度可能加快。

### 四、建议行动
- **沟通策略**:避免直接催促,可借汇报工作之机委婉说明调动紧迫性(如“需尽快到岗适应新角色”),或通过共同上级间接协调(九天象)。
- **文书准备**:检查调动文件是否齐全(天心星主文书),确保无遗漏以免反复。
- **时机把握**:重点把握**9月6日、9月12日**前后,择机提交签字请求。

### 结论
签字事宜预计在**9月上旬(尤其6日或12日左右)** 出现转机。当前空亡未实,需保持耐心,顺势而为。领导最终应会批准(直符生开门宫),但需注意沟通方式以免引发抵触(螣蛇景门主口舌)。

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以上分析由DeepSeek生成,仅供您参考。世间万物皆有时节,如同春雨冬雪各有其时,请静心以待花开。
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发表于 2025-8-29 21:52 | 显示全部楼层
全局伏吟,值符甲申又伏本宫,是为静
甲申当令旺相,
旺相逢冲则动,寅冲申,应期当在寅月寅日
但伏吟局时间较慢,姑且断寅月,即2026年农历正月
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