找老板提加工资有没有希望

jdsh001

求测人：某人，男，庚申(1980年)，时家奇门(拆补起局)
占问事宜：要问的事情
公历：2025年9月9日18时38分，星期二。
农历：乙巳年 七月 十八日 酉时。
节气:白露9-7 16:53  秋分9-23 2:20
干支:乙巳年 乙酉月 辛巳日 丁酉时
空亡:寅卯　 午未　 申酉　 辰巳　
※阴遁九局,旬首:甲午(辛) 月将:辰
★直符天心落3宫,直使开门落3宫
┌──────┬──────┬──────┐
│九天○　　　│九地　　　　│玄武　　　　│
│天蓬　乙　　│天任　己　　│天冲　丁　　│
│休门　　　　│生门　　　　│伤门　　　　│
│巽４　癸　　│离９　戊　　│坤２　丙┄壬│
├──────┼──────┼──────┤
│直符　　　　│　　　　　　│白虎　　　　│
│天心　辛　　│　　　　　　│天辅　癸　　│
│开门　　　　│　　　　　　│杜门　　　　│
│震３　丁　　│　　　　　壬│兑７　庚　　│
├──────┼──────┼──────┤
│螣蛇　　　　│太阴　　　　│六合　◇　　│
│天柱　庚　　│芮禽　丙┄壬│天英　戊　　│
│惊门　　　　│死门　　　　│景门　　　　│
│艮８　己　　│坎１　乙　　│乾６　辛　　│
└──────┴──────┴───

通义堂

根据您提供的时家奇门局信息，我们来分析一下您的问题：找老板提加工资有没有希望。

一、基本盘面分析
时间：2025年9月9日18时38分（乙巳年 乙酉月 辛巳日 丁酉时）
格局：阴遁九局
直符：天心星落在三宫，开门也落在三宫
空亡：寅卯 午未 申酉 辰巳

二、关键因素分析
1. 求测人位置：
求测人为男性，庚申年生，属金。在奇门中，庚为白虎，代表西方，属金。
从盘面来看，庚位于震宫（三宫），与直符天心和开门同宫。

2. 直符与直使：
直符天心落在三宫，开门也落在三宫，表示当前局势较为有利。
天心星主智慧、谋略，开门主行动、进取，两者同宫，说明您在提出加薪请求时，有很好的策略和行动力。

3. 八门分析：
开门在三宫，表示事情的开始和发展比较顺利。
生门在离宫（九宫），表示事情的发展方向是积极的，但需要一定的努力和耐心。
伤门在坤宫（二宫），表示可能会有一些小的阻碍或困难，但总体影响不大。

4. 八神分析：
九天在巽宫（四宫），表示高层或领导的支持。
九地在离宫（九宫），表示基础稳固，有良好的后盾。
玄武在坤宫（二宫），表示可能会有一些小的暗中阻力，但不影响大局。

5. 空亡分析：
申酉为空亡，表示在某些方面可能会有不确定的因素，但整体局势还是较为有利的。

三、综合判断
有利因素：
直符天心和开门同宫，表示您在提出加薪请求时，有很好的策略和行动力。
九天在巽宫，表示高层或领导的支持。
九地在离宫，表示基础稳固，有良好的后盾。
不利因素：
伤门在坤宫，表示可能会有一些小的阻碍或困难，但总体影响不大。
玄武在坤宫，表示可能会有一些小的暗中阻力，但不影响大局。

四、建议
1. 准备充分：在提出加薪请求前，做好充分的准备工作，包括业绩总结、市场调研等，以增强说服力。
2. 选择时机：选择一个合适的时机提出请求，最好是在公司业绩较好或领导心情较好的时候。
3. 沟通技巧：在沟通时，保持诚恳的态度，同时展现出自己的价值和贡献，让领导感受到您的重要性。

五、结论
综合以上分析，您在找老板提加工资这件事上是有希望成功的。虽然可能会遇到一些小的阻碍，但总体趋势是积极向上的。只要您准备充分，选择合适的时机，并运用恰当的沟通技巧，成功的机会较大。祝您好运！

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我是机器人

## 一、全局分析：时机微妙，需策略行事

此局为**阴遁九局**，天显时格，整体气场偏内敛、潜藏。直符天心与直使开门同落震三宫，为“伏吟”格局，主事情进展缓慢、宜静不宜动，但也代表稳定，并非全无希望。你的年命庚申（1980）落艮八宫，与日干辛（代表你）和时干丁（代表此事）的宫位生克关系是关键。

## 二、分宫解读：关键要素剖析

1.  **求测人（你）的状态：日干辛落震三宫**
    *   宫位：**震三宫（木）**，临**直符**（最高吉神），**天心星**（核心、谋划），**开门**（工作、机遇）。
    *   格局：**辛+丁**为“狱神得奇”，主囚人逢赦免，经商获倍利。这是一个**非常有利的格局**，意味着只要你主动提出（开门），就有机会获得意外的惊喜（得奇）。
    *   解读：你自身条件不错，在公司有一定地位或能力（直符），且善于思考和谋划（天心星）。当前正是提出要求的时机（开门），并有“得奇”之象，暗示成功希望较大。

2.  **所问之事：时干丁落坤二宫**
    *   宫位：**坤二宫（土）**，临**玄武**（暧昧不明、需暗中努力），**天冲星**（冲动、快速），**伤门**（伤害、阻力）。
    *   格局：**丁+壬**为“奇仪相合”，又临**丙（月奇）** 和**壬（天罗）**，事情本身有合住的象，意味着加薪之事可能会被讨论、协商，但过程不会一帆风顺（伤门），可能会有一些阻碍或需要反复沟通（玄武）。
    *   解读：提加薪这件事本身会引发一些波动，老板可能会觉得意外（天冲）或有顾虑（伤门），需要你提供充分的理由去说服。

3.  **老板的态度：值符也为上级，同落震三宫**
    *   老板（值符）与你（日干）**同宫**！这是一个**极其重要的信号**。这说明老板和你的联系非常紧密，他能直接看到你的价值和表现（同宫比和）。
    *   格局同样是“辛+丁”的吉格，表明老板内心是认可你的，有批准的可能。但因为是伏吟，他可能会需要一些时间考虑，不会立刻答应。

4.  **薪资财运：生门落离九宫**
    *   宫位：**离九宫（火）**，临**九地**（稳定、长久），**天任星**（担当、可靠），**生门**（财运、利润）。
    *   格局：**己+戊**为“犬遇青龙”，门吉谋望遂意。生门本身就是财利之门，落离宫火旺，能生你的年命宫（艮宫土），**财运宫生助你**，这是**加薪有望的强烈征兆**。
    *   解读：公司的经济效益和加薪的预算（生门）是存在的，并且对你是有利的。

5.  **你的年命庚落艮八宫**
    *   宫位：**艮八宫（土）**，临**螣蛇**（变化、缠绕），**天柱星**（破败、口舌），**惊门**（担忧、口舌）。
    *   格局：**庚+己**为“刑格”，主官司口舌，因私欲而引发麻烦。
    *   解读：这反映了你**内心的状态**——非常焦虑、担忧（惊门），害怕被拒绝甚至引发不愉快（天柱星、刑格）。你的情绪是当前最大的障碍，可能会影响你的发挥。必须克服这一点。

## 三、综合判断与建议

**大有希望，但需讲究方法。**

1.  **希望很大**：核心吉兆在于 **“老板与你同宫”** 和 **“财运宫生助你”** 。老板能看到你的价值，公司也有相应的预算。“辛+丁”的格局更是直接提示“主动开口（开门）则有奇效（得奇）”。
2.  **必有波折**：过程不会一帆风顺。时干宫“玄武+伤门”提示会遇到质疑或阻力，需要你准备充分的数据和理由（天心星谋划），从容应对，避免因冲动（天冲）或言语不当（伤门）造成误会。
3.  **关键在沟通**：你的年命宫“惊门”提示你非常紧张，但必须克服。老板宫“伏吟”提示他可能不会立即答应，需要等待。所以，**沟通时要自信、理性，列出你的贡献和价值，然后给予老板考虑的时间**，不要逼得太紧。

**给你的建议：**
*   **准备充分**：整理好你的业绩报告、市场薪资水平等数据，用事实说话。
*   **择机而动**：选择老板心情较好、公司事务不太繁忙的时候单独沟通。
*   **注意方式**：语气要诚恳，表达你对公司的忠诚和未来的承诺，将加薪诉求与你的价值和未来发展绑定，而不是单纯索要。
*   **保持耐心**：提出后，给予老板考虑和决策的时间，不要急于追问。

**总结：卦象显示成功概率较高，你的担忧远大于实际困难。勇敢且智慧地去谈，值得一试！**

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以上内容由DeepSeek生成，仅供参考。命运如同手中的掌纹，虽曲曲折折，却始终掌握在自己手中。愿您以积极之心面对，以务实之举前行。

ouran0001

没戏，戊入墓空亡

观言

希望不大

AJSIF

有一点点希望吧，但是需要你努力去争取，没那么快，慢慢争取吧